Auditoría aplicada en el área de talento humano en la empresa metalmecánicas MAM S.A.S
Tablas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
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- Repositorio UNAD
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- Auditorias
Administración de empresas
Talento humano
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Davila, Ivys AliethSoracá Mola, Mileiny EsterArenas Perez, Libia PatriciaCabarcas Montero, Yoleinys LinethEstupiñan Albarracin, Rosciocead_-_yopal2015-05-14T15:59:01Z2015-05-14T15:59:01Z2014-11-17https://repository.unad.edu.co/handle/10596/3441TablasEn la actualidad todas las empresas están en un entorno cambiante en la Administración de Recursos Humanos donde busca una mejora continua, inicialmente contratando personal idóneo para ocupar el cargo de coordinadores en recurso humanos, los cuales deben cumplir con un perfil principalmente en el manejo de contratación que influye análisis de hoja de vida, selección, verificación de la información del aspirante, proceso interno de contratación de la empresa y demás actividades que tengan que ver con el bienestar del empleado. La empresa Montajes y Alquileres Metalmecánicas Lizarazo MAM S.A.S es una empresa dedicada a realizar montajes metalmecánicas y alquileres de vehículos de carga pesada, por consiguiente está bajo parámetros del registro único de contratistas que busca como primera instancia el bienestar del empleado bajo cualquier circunstancia. A través de la auditoria de los procesos de talento humano buscamos las diferentes deficiencias que existen dentro de la organización. Ayudando a mejorar lo que ya está establecido y verificar que todas las funciones, perfil y cargo concuerde y el trabajador este informado adecuadamente de su responsabilidades.Today all companies are in a changing environment in Human Resource Management which seeks continuous improvement, initially hiring qualified staff to fill the position of human resource coordinators, who must comply with a profile primarily handling recruitment influencing resume analysis, selection, verification of applicant information, internal process of hiring company and other activities that deal with employee wellness. Montajes and Metalworking Lizarazo Rentals MAM SAS is a company dedicated to metalworking and car rentals mounts heavy load therefore is under parameters contractors only record of the first instance seeking the welfare of the employee under any circumstances. Through the audit processes seek different talent deficiencies that exist within the organization. Helping to improve what is already set and check all functions, profile and function match and the worker is adequately informed of their responsibilities.pdfapplication/pdfspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaAuditoría aplicada en el área de talento humano en la empresa metalmecánicas MAM S.A.Sinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCurso_de_ProfundizacionTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAuditoriasAdministración de empresasTalento humanoClima OrganizacionalAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL47.440.812.pdf.jpg47.440.812.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3178http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/3441/5/47.440.812.pdf.jpg076bcd5c17b0e41b47bc1a42658c071aMD55ORIGINAL47.440.812.pdf47.440.812.pdfTrabajo diplomado de profundizacion para grado en gerencia del talento humanoapplication/pdf561769http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/3441/1/47.440.812.pdf2dd94990a5ef986f1e71d6e1e03e4933MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84527http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/3441/2/license.txtc4381c7adfc9653e4fbfe98de08d4ea3MD5210596/3441oai:repository.unad.edu.co:10596/34412019-11-08 15:27:57.316Repositorio Institucional 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