Diseño de estrategias para la intervención de los factores de riesgo psicosocial que afectan a las mujeres que trabajan como guardas de seguridad en la empresa ut américas santafereña en el campo cupiagua de Ecopetrol en el municipio de Aguazul Casanare.
Los factores de Riesgo Psicosocial comprenden los aspectos intralaborales, extralabórales y las condiciones del individuo, los cuales en una interrelación dinámica mediante percepciones y experiencias influyen en la salud y el desempeño de las personas (Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la P...
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Prevención - Psicosocial - Riesgos
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Mujeres que trabajan
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Los factores de Riesgo Psicosocial comprenden los aspectos intralaborales, extralabórales y las condiciones del individuo, los cuales en una interrelación dinámica mediante percepciones y experiencias influyen en la salud y el desempeño de las personas (Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección social.) La incursión de la mujer en el mercado laboral de la “seguridad privada “ de tradición Machista, hace que se vea especialmente afectada por nuevas dimensiones de los riesgos laborales, pues en él los trastornos asociados a los riesgos psicosociales se incrementan por las singulares condiciones de trabajo; factores tales como “el trabajo por turnos”, especialmente en horarios nocturnos, fines de semana, altas tasas de rotación laboral, trabajo repetitivo y el aislamiento en que se desarrolla esta actividad, hacen que la incidencia y magnitud de estos riesgos sean de gran relevancia para las trabajadoras. Con el diseño de estrategias para la intervención se busca identificar, y determinar la incidencia que los factores de riesgo psicosocial tienen en la salud de las Guardas de Seguridad que laboran en la empresa de Seguridad y Vigilancia Privada UT Américas Santafereña del campo Cupiagua de Ecopetrol en el municipio de Aguazul Casanare, para que desarrollen sus actividades de seguridad enfocadas a la prevención y mitigación del impacto de los mismos, bajo el estándar de la seguridad basada en el comportamiento, proyectando un cambio de actitud, desarrollando habilidades y destrezas que le permitan un mejor desempeño y bienestar. |
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La incursión de la mujer en el mercado laboral de la “seguridad privada “ de tradición Machista, hace que se vea especialmente afectada por nuevas dimensiones de los riesgos laborales, pues en él los trastornos asociados a los riesgos psicosociales se incrementan por las singulares condiciones de trabajo; factores tales como “el trabajo por turnos”, especialmente en horarios nocturnos, fines de semana, altas tasas de rotación laboral, trabajo repetitivo y el aislamiento en que se desarrolla esta actividad, hacen que la incidencia y magnitud de estos riesgos sean de gran relevancia para las trabajadoras. Con el diseño de estrategias para la intervención se busca identificar, y determinar la incidencia que los factores de riesgo psicosocial tienen en la salud de las Guardas de Seguridad que laboran en la empresa de Seguridad y Vigilancia Privada UT Américas Santafereña del campo Cupiagua de Ecopetrol en el municipio de Aguazul Casanare, para que desarrollen sus actividades de seguridad enfocadas a la prevención y mitigación del impacto de los mismos, bajo el estándar de la seguridad basada en el comportamiento, proyectando un cambio de actitud, desarrollando habilidades y destrezas que le permitan un mejor desempeño y bienestar.The Psico-social risk factor, includes the intra labour, extra labour aspects and the individual conditions, which in a dynamic interrelation by perceptions and experiences influence people’s health and person’s performance (Resolution 2646 of 2.008 from the Social Protection Ministry). The women’s incursion in the labour market of the "private security" sexist tradition, makes it look especially affected by new dimensions of occupational risks, because the disorders associated with psychosocial risks are increased by the unique conditions of work; factors such as "shift work", especially in night hours, weekends, high rates of turnover, repetitive work and the isolation in which this activity takes place, makes that the incidence and magnitude of these risks are of great relevance to female workers. The implementation of design strategies seeks to identify, and determine the impact of psychosocial risk factors have on the health of female security guards working in the Security and Private Surveillance UT Americas Santafereña Enterprise in the municipality of Aguazul Casanare, Ecopetrol Cupiagua field, so that they can develop their security activities focused on prevention and mitigation of the impact of them, under the model of behavior-based security, projecting a change of attitude, developing skills and abilities that will allow better performance and well-being.pdfapplication/pdfspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaDiseño de estrategias para la intervención de los factores de riesgo psicosocial que afectan a las mujeres que trabajan como guardas de seguridad en la empresa ut américas santafereña en el campo cupiagua de Ecopetrol en el municipio de Aguazul Casanare.Proyecto Aplicado o Tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fGuarda de SeguridadPrevención - Psicosocial - RiesgosInterrelación dinámicaRotación laboralMujeres que trabajanAdministración de organizacionesAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL46363928.pdf.jpg46363928.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5110http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/8640/3/46363928.pdf.jpgaf107e220c0e514d395ada7e1caf7e08MD53ORIGINAL46363928.pdf46363928.pdfIncidencia de los Factores de Riesgos Psicosociales en mujeres que laboran como Guardas de Seguridad.application/pdf3310227http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/8640/1/46363928.pdfe9bb8d967a4023c433fc2f7ca2743277MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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