Estudio de la importancia del talento humano en el banco wwb regional Popayán

Tablas, figuras

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Abierta y a Distancia UNAD
Repositorio:
Repositorio UNAD
Idioma:
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Acceso en línea:
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spelling Rocha, Claudia RocioCaicedo Velasco, NancyUrbano V, Jenny CeciliaCórdoba Campo, Yeimy YulianyMartínez, Oransedicead_-_popayán2015-12-22T20:03:31Z2015-12-22T20:03:31Z2015https://repository.unad.edu.co/handle/10596/5346Tablas, figurasLos estudios que se realizan en cuanto a la importancia de la capacitación y evaluación del desempeño del personal para que realicen de forma eficiente las tareas que se requieran las responsabilidades de los puestos de trabajo disponibles ha llevado a las organizaciones a buscar distintos métodos para llevar a cabo la capacitación y/o la evaluación del desempeño sin ir en detrimento del desarrollo de los empleados. Esos métodos hoy en día se enfocan en conocer no solo los conocimientos de las personas, si no en ver su comportamiento y habilidades para ejercer funciones relacionadas con la interacción con el cliente y su carisma o facilidad para relacionarse con los demás y poder lograr un clima laboral adecuado. Por consiguiente, el estudio que se realiza es con el fin de conocer como las evaluaciones de ingreso y capacitaciones influyen en el desarrollo y crecimiento de los colaboradores y la organización a nivel interno y externo.Studies carried out regarding the importance of training and evaluation of staff performance to perform efficiently the tasks that the responsibilities of the jobs available require has led organizations to seek different methods to carry conduct training and / or performance evaluation without detrimental to the development of employees . These methods today know not only focus on the knowledge of people , if not to see their behavior and skills related to exercise customer interaction functions and charisma or easy to relate to others and to achieve climate suitable employment . Therefore, the study is carried out is in order to know how income assessments and training influence the development and growth of employees and the organization both internally and externally.pdfapplication/pdfspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a DistanciaEstudio de la importancia del talento humano en el banco wwb regional PopayánCurso_de_Profundizacioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCapacitaciónEmpleadosInvestigaciónHabilidadesTalento HumanoClima laboralEvaluación de desempeñoAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL34532831.pdf.jpg34532831.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3032http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/5346/5/34532831.pdf.jpga1d038f7155a79876d8faf4e383cefcfMD55ORIGINAL34532831.pdf34532831.pdfCurso de profundizaciónapplication/pdf1385213http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/5346/1/34532831.pdf940069515cdb2cefb62aada1a9026911MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84499http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/5346/2/license.txtbc77ae1345b97825601fc6d847becdf1MD5210596/5346oai:repository.unad.edu.co:10596/53462019-11-08 15:28:17.81Repositorio Institucional 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