Identificación de falencias en el proceso de capacitación y evaluacion de desempeño del personal que labora en almacén Olímpico ltda de la ciudad de Palmira
Entrevistas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
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Rocha, Claudia RocioDe los ríos Toro, Yulieth VanessaCendales Ramos, MilciadesRojas Guzmán, Maria EdithMurillas, Andres FelipeBecerra Rivas, Sayuricead_-_palmira2016-03-03T22:38:20Z2016-03-03T22:38:20Z2015https://repository.unad.edu.co/handle/10596/5810EntrevistasEn las diferentes empresas u organizaciones, es indispensable hoy en día, contar con un personal calificado en términos de productividad y competitividad que ayuden al crecimiento cuantitativo y cualitativo de la compañía, para así responder a los retos de la globalización actual que vive nuestro país. De acuerdo a lo anterior, se realiza investigación en la empresa Almacenes Olímpico Ltda, que permita desarrollar una propuesta de Gestión del Conocimiento que beneficie el área de Talento Humano, ya que en la actualidad la empresa no cuentas con las diferentes técnicas de desarrollo para este departamento. La empresa se beneficiará con esta propuesta, ya que gracias a ésta investigación, los dueños conocerán la situación real en que se encuentra su recurso humano, permitiéndole incorporar o reformar tendencias adecuadas para los diferentes procesos del manejo del personal. Para realizar la investigación se llevará a cabo un diagnóstico general del área del Recurso Humano, definiendo las técnicas administrativas de la Gestión del Conocimiento, específicamente en Capacitación y Evaluación del Desempeño, a través de entrevista realizada a los diferentes entes de la empresa. Esta propuesta estará acorde a las necesidades de la empresa que permitan establecer nuevas estrategias con el fin de mejorar continuamente ésta área.In different companies or organizations, it is essential today, having qualified in terms of productivity and competitiveness to help the quantitative and qualitative growth of the company in order to meet the challenges of globalization today in our country staff. According to this, research is carried out in the Olympic Almacenes Ltda, fostering a proposal for knowledge management that benefits the Human Resource area, because at present the company has no accounts with different development techniques for this department. The company will benefit from this proposal, and thanks to this research, the owners know the real situation in which is its human resources, allowing you to add or amend suitable for the different processes of personnel management trends. To conduct the research will be carried out a general diagnosis of the area of human resources, defining the administrative techniques of Knowledge Management, specifically in Training and Performance Evaluation through interview with the different entities of the company. This proposal will be tailored to the needs of the company to formulate new strategies in order to continuously improve this area.pdfapplication/pdfspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a DistanciaIdentificación de falencias en el proceso de capacitación y evaluacion de desempeño del personal que labora en almacén Olímpico ltda de la ciudad de PalmiraCurso_de_Profundizacioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTalento HumanoFormaciónEmpresasCalidadOrganizaciónesEducaciónEntrenamientoAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL1130675927.pdf.jpg1130675927.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3676http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/5810/7/1130675927.pdf.jpg8d6641163f9f6bf9b29697ed20d2ce71MD57ORIGINAL1130675927.pdf1130675927.pdfTrabajo final application/pdf997297http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/5810/3/1130675927.pdf7c6f7f13608690bfc30a64a88cdebc44MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84499http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/5810/4/license.txtbc77ae1345b97825601fc6d847becdf1MD5410596/5810oai:repository.unad.edu.co:10596/58102019-11-08 15:28:12.019Repositorio Institucional 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