Importancia del capital humano y el desarrollo de las competencias laborales sobre la competitividad en la cooperativa Starcoop Cta
Tablas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
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- Repositorio UNAD
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- Acceso en línea:
- https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1242
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- Competitividad
Gerencia en Talento Humano
Capital humano
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Sanchez Palma, Katia LeonorReyes Pitto, Carmen LorenaMora Roa, Diana MercedesRodriguez Muñoz, Andrea Patriciacead_-_acacias2013-11-15T22:46:07Z2013-12-16T17:48:28Z2014-02-25T14:13:55Z2013-11-15T22:46:07Z2013-12-16T17:48:28Z2014-02-25T14:13:55Z2013-05-102013-11-15https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1242TablasEl presente proyecto permite mostrar la importancia que tienen las competencias laborales en Las empresas de Vigilancia y Seguridad privada. Debido a que los guardas de seguridad, supervisores y directores de seguridad están constantemente en contacto con el cliente. En primer lugar se abordara la caracterización del sector de vigilancia y seguridad privada. En donde se realizara la investigación en la Cooperativa de Vigilantes STARCOOP C.T.A. con el personal operativo que presta los servicios en la cooperativa. El enfoque de estudio es mixto, se utiliza la observación los resultados frente a los diferentes clientes que tiene la cooperativa también se busca evaluar a cuantos asociados se le han brindado las competencias laborales en la cooperativa. Esto nos permite dar un enfoque de la importancia de tener asociados con certificaciones en competencias laborales para así mismo ser más competitivos en el mercado de seguridad privada, brindándoles múltiples soluciones a los clientes. También se deja en evidencia como para los asociados y la cooperativa es fundamental las competencias laborales en su entorno económico y como permite ser más competitivo y como permite mejorar su calidad de vida.This project allows you to show the importance of labor skills and Surveillance Companies Private Security. Because security guards, security supervisors and managers are constantly in contact with the customer. First we address the sector characterization private security. Where will conduct research in CTA STARCOOP Rangers Cooperative with operational staff providing services in the cooperative. The study is a mixed approach, using observation results against different customers that have the cooperative also seeks to evaluate how many associates have provided labor skills in the cooperative. This allows us to focus on the importance of having associated with job skills certifications for himself to be more competitive in the private security market , providing multiple solutions to customers. Also makes it clear to the members and the cooperative work skills is critical to its business environment and how to be more competitive and how to improve your quality of life.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADEscuela de Ciencias Administrativas, Contables Economicas y de Negociosreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaImportancia del capital humano y el desarrollo de las competencias laborales sobre la competitividad en la cooperativa Starcoop Ctainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCurso_de_ProfundizacionTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCompetitividadGerencia en Talento HumanoCapital humanoEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosEl autor(es) manifiestan que la(s) obra(s) objeto de la presente autorización son originales y que se realizaron sin violar o usurpar derechos de autor de terceros.Administrador de empresasProfesionalAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL1121858578.pdf.jpg1121858578.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2876http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1242/6/1121858578.pdf.jpgba3ef644fc0fcfc2e6e9705169fe221fMD56ORIGINAL1121858578.pdfapplication/pdf1305963http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1242/1/1121858578.pdfb495a6d37d93096d1cd02a280006be5bMD5110596/1242oai:repository.unad.edu.co:10596/12422019-11-08 15:26:13.136Repositorio Institucional UNADgescontenidos@unad.edu.co |
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