Análisis situacional del mobbing laboral en el nivel central de la alcaldía municipal de la ciudad de Duitama.

Tablas y Gráficas

• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Abierta y a Distancia UNAD
• Repositorio: Repositorio UNAD
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unad.edu.co:10596/2670
• Acceso en línea: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2670
• Palabra clave: Acoso laboral; Mobbing; Recurso humano; Clima laboral; Comunidad académica; Clima organizacional
• License: Abierto (Texto Completo)