Proceso de selección de personal e intervención en áreas donde existen dificultad de trabajo en equipo y liderazgo en COOMEVA E.P.S Medellin.
Imágenes, Gráficas.
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- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
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- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
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Talento Humano
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
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Rojas, BibianaSanchez Lasso, Carmenzacead_-_medellín2013-03-05T20:23:32Z2013-12-16T19:54:09Z2014-03-31T11:16:54Z2013-03-05T20:23:32Z2013-12-16T19:54:09Z2014-03-31T11:16:54Z2012-08-152013-03-05https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2167Imágenes, Gráficas.El psicólogo organizacional es un elemento muy importante dentro de las empresas, pues las actividades que se desarrollan al interior de la misma permiten que se logre alcanzar los objetivos propuestos a nivel individual y organizacional. Este documento muestra los procesos que se realizan en Coomeva EPS como alternativa de trabajo de grado, permitiendo desarrollar los conocimientos de pregrado adquiridos en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.The organizational psychologist is a very important element within companies, as the activities taking place within the same permit as to achieve the objectives to achieve individual and organizational level. This document shows the processes that take place in an alternative EPS Coomeva grade work, allowing undergraduates to develop the knowledge acquired in the National Open University and Distance UNAD.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a DistanciaProceso de selección de personal e intervención en áreas donde existen dificultad de trabajo en equipo y liderazgo en COOMEVA E.P.S Medellin.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisPractica_Profesional_dirigidaTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fOrganizacionesTalento HumanoPSICOLOGIA ORGANIZACIONALCAPITAL INTECTUALEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosEl autor(es) manifiestan que la(s) obra(s) objeto de la presente autorización son originales y que se realizaron sin violar o usurpar derechos de autor de terceros.Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf210596/2167oai:repository.unad.edu.co:10596/21672019-11-08 15:10:33.224Repositorio Institucional UNADgescontenidos@unad.edu.co |
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