Análisis de la motivación del talento humano como factor competitivo en el sector bancario de la ciudad de Tunja.
Imágenes, graficas, tablas y mapa geográfico
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
- Repositorio:
- Repositorio UNAD
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- Acceso en línea:
- https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1151
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Beneficios económicos
Crecimiento profesional
Estabilidad laboral
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Parra Roncancio , Yulieth AlexandraGuerrero Huertas, Olga RocíoSánchez Tibamoso, Mónica Maríacead_-_Tunja2012-11-27T14:21:02Z2013-12-16T17:47:01Z2014-02-25T14:15:56Z2012-11-27T14:21:02Z2013-12-16T17:47:01Z2014-02-25T14:15:56Z20112012-11-27https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1151Imágenes, graficas, tablas y mapa geográficoTiene como objetivo analizar la motivación del talento humano del sector bancario de la ciudad Tunja, como factor competitivo dentro de una organización. La motivación es un elemento importante del comportamiento organizacional, que permite canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador, permitiéndole sentirse mejor respecto a lo que hace y estimulándolo a que trabaje más para el logro de los objetivos que interesan a la organización. El presente estudio nos permite realizar un diagnóstico situacional inicial sobre los factores de motivación y su influencia respecto al desempeño laboral, así mismo, permite identificar nudos críticos que sirven de insumo para el planteamiento futuro de un plan de acción en el manejo del potencial humano que permita mejorar los factores de motivación de los trabajadores e incentive un desempeño efectivo y un desarrollo organizacional que incidan positivamente en la calidad del servicio al cliente ofrecido en el sector bancario de la ciudad de Tunja.No registrapdfapplication/pdfesspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADecacenUNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaAnálisis de la motivación del talento humano como factor competitivo en el sector bancario de la ciudad de Tunja.Proyecto_Aplicado_o_Tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fRecursos humanosBeneficios económicosCrecimiento profesionalEstabilidad laboralEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosProfesional en Administrador de EmpresasprofesionalAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL2011-07P-03.pdf.jpg2011-07P-03.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2951http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1151/6/2011-07P-03.pdf.jpg1f043d9c217a4bf0c58086570df507feMD56ORIGINAL2011-07P-03.pdfapplication/pdf1625748http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1151/1/2011-07P-03.pdf7f8e46e9f5672a84eb6f558af9822fb0MD5110596/1151oai:repository.unad.edu.co:10596/11512019-11-08 15:27:42.956Repositorio Institucional UNADgescontenidos@unad.edu.co |
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