Diagnóstico administrativo estratégico de la unidad básica a Libertad en la empresa social del estado IMASALUD de Cúcuta 2010 - 2011
Tablas, fotos, cuadros, encuestas-
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
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Gonzalez Castro YolandaOrtega Bonfante, Jerson Santiagocead_-_pamplona2013-05-04T04:18:40Z2013-12-16T17:27:23Z2014-02-25T13:43:06Z2013-05-04T04:18:40Z2013-12-16T17:27:23Z2014-02-25T13:43:06Z2013-04-262013-05-03https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1030Tablas, fotos, cuadros, encuestas-La investigación que se hace sobre el modelo administrativo empleado, es fundamental y sirve como base para una restructuración administrativa de las empresas sociales del estado IMSALUD, dado a que esta se lleva a cabo como un estudio de caso, la información que se abstrae al realizar dicha etapa, es primordial para enmarcar el sistema propuesto, dentro del ambiente académico, permitiendo de esta manera definir el alcance del proyecto y contar con puntos de referencia básicos para establecer y validar requerimientos adecuados, acordes a la situación organizacional, social, técnica y ambiental de la empresa objetivo. El modelado se realiza empleando el método de administración estratégica basado en datos históricos, el cual está enmarcado en los procesos y conceptos tomados de la administración estratégica, los recursos humanos necesarios para llevar a buen término el proyecto y demás aspectos importantes en la empresa, como valor agregado se obtiene que la mayoría de los integrantes de la empresa apoyan el proyecto porque es una necesidad sentida en el sector.The research done on the administrative model used, it is essential and serves as a basis for administrative restructuring of social enterprises state IMSALUD, given that this is carried out as a case study, information is abstracted to perform this stage, it is essential to frame the proposed system, within the academic environment, thus allowing to define the scope of the project and have basic benchmarks to establish and validate requirements appropriate to the situation chords organizational, social, technical and environmental of the target company. The modeling is done using the method of strategic management based on historical data, which is framed in the processes and concepts from strategic management, human resources necessary to carry out the project and other important aspects of the business, as added value is obtained that most of the members of the company support the project because it is a felt need in the industry. Keywords: Administrative model, organization, human resourcepdfapplication/pdfspaspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaDiagnóstico administrativo estratégico de la unidad básica a Libertad en la empresa social del estado IMASALUD de Cúcuta 2010 - 2011Proyecto_de_Investigacioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fModelos administrativosRecurso HumanoGestión de proyectosEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosEl autor(es) manifiestan que la(s) obra(s) objeto de la presente autorización son originales y que se realizaron sin violar o usurpar derechos de autor de terceros.Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILTrabajo de Grado JERSON ORTEGA UNAD-CUCUTA. NEW..pdf.jpgTrabajo de Grado JERSON ORTEGA UNAD-CUCUTA. NEW..pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3175http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1030/7/Trabajo%20de%20Grado%20JERSON%20ORTEGA%20UNAD-CUCUTA.%20NEW..pdf.jpgdd178ed0262db44a603238af3315e2dcMD57LICENSElicense.txttext/plain4061http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1030/1/license.txt34d9228eeed7dcf155e26faed2b35450MD51ORIGINALTrabajo de Grado JERSON ORTEGA UNAD-CUCUTA. 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