Relación entre sentido del trabajo y demandas emocionales en contexto del COVID-19. Hospital de Manizales, 2020
Trabajo de grado (Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo). Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Universidad de Manizales, 2020.
- Autores:
-
Jiménez López, Carlos
Bustamante Buitrago, Mariana
Henao Ramírez, Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5854
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5854
- Palabra clave:
- Factores de Riesgo Psicosocial
Bateria de Riesgo Psicosocial
Seguridad y Salud en el Trabajo
- Rights
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Así mismo, actualmente con el COVID-19 la población medica se ha visto afectada tanto físicamente como emocionalmente a raíz de la alta demanda de trabajo y carga emocional presentada, es por esto que el ámbito hospitalario siempre fue de interés para el desarrollo del proyecto vinculándolo con la búsqueda de la relación entre sentido del trabajo y demandas emocionales para así reconocer como los factores de riesgo psicosocial se pueden ver afectados por una alta o baja demanda emocional o por un sentido o no sentido del trabajo.application/pdfspaUniversidad de Manizalesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores de Riesgo PsicosocialBateria de Riesgo PsicosocialSeguridad y Salud en el TrabajoRelación entre sentido del trabajo y demandas emocionales en contexto del COVID-19. 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