Diseño programa de preparación para el retiro laboral en Empocaldas S.A E.S.P de la ciudad de Manizales
Diseñar un programa de retiro laboral que acompañe a los funcionarios antes, durante y después de la culminación del vínculo laboral por jubilación, contribuye a proporcionar conocimientos, herramientas y competencias que favorezcan el bienestar y la calidad de vida de los futuros pensionados ya que...
- Autores:
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Quintero Martinez, Diana Marcela
Aguirre Hurtado, María Constanza
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6550
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6550
- Palabra clave:
- Jubilacion
Gerencia del talento humano
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
| Summary: | Diseñar un programa de retiro laboral que acompañe a los funcionarios antes, durante y después de la culminación del vínculo laboral por jubilación, contribuye a proporcionar conocimientos, herramientas y competencias que favorezcan el bienestar y la calidad de vida de los futuros pensionados ya que esta etapa representa no sólo una ruptura laboral, sino que implica cambios económicos, psicológicos, sociales, familiares y en la salud. Si bien, el ciclo laboral finaliza, el ciclo de la vida no. |
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