La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género
Especialización en Seguridad Social, Facultad de Ciencias Jurídicas.
- Autores:
-
Cortés Ossa, Daniela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5928
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5928
- Palabra clave:
- Seguridad social
Derecho laboral
Género - Equidad laboral
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
id |
RUMAN2_c719bcc0447cd4b5e492e9bb5b34b68f |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5928 |
network_acronym_str |
RUMAN2 |
network_name_str |
RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género |
title |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género |
spellingShingle |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género Seguridad social Derecho laboral Género - Equidad laboral |
title_short |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género |
title_full |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género |
title_fullStr |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género |
title_full_unstemmed |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género |
title_sort |
La equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de género |
dc.creator.fl_str_mv |
Cortés Ossa, Daniela |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Cortés Ossa, Daniela |
dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Autor |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Seguridad social Derecho laboral Género - Equidad laboral |
topic |
Seguridad social Derecho laboral Género - Equidad laboral |
description |
Especialización en Seguridad Social, Facultad de Ciencias Jurídicas. |
publishDate |
2022 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-08-18T16:26:42Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-08-18T16:26:42Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5928 |
url |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5928 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Manizales |
institution |
Universidad de Manizales |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5928/1/Cort%c3%a9s_Ossa_Daniela_2020.pdf https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5928/2/ACTA%20N%c2%b0%2010%20DANIELA%20CORTES%20OSSA.pdf https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5928/3/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
431f96ce9e43949ce18c34ce3e1338f7 dfca5e632fb0b7735ed93b9b9d352db1 e3b4775c66852a77e315abbb5da460d6 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales |
repository.mail.fl_str_mv |
ridum@umanizales.edu.co |
_version_ |
1814167300225368064 |
spelling |
Cortés Ossa, DanielaAutor2022-08-18T16:26:42Z2022-08-18T16:26:42Z2022https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5928Especialización en Seguridad Social, Facultad de Ciencias Jurídicas.La equidad de género es un tema que desde hace algunos años ha cobrado especial relevancia en Colombia, de allí que lograr igualdad en el trato sin importar el género en las empresas debe ser entendido como un elemento estratégico fundamental para la competitividad; reducir las brechas de género, redistribuir esos roles sociales promoviendo una transformación cultural donde el trabajo tanto de hombres, como de mujeres sea valorado en igualdad de condiciones tomando en cuenta su contribución al desarrollo sostenible de la nación. En ese sentido es función del Estado generar espacios donde la concertación sea la prioridad para la construcción y desarrollo de políticas públicas con enfoque de género para capacitar a las mujeres para que accedan a fuentes de trabajo digna que las ayuden a disminuir los indicadores de pobreza. Acerca de este tema se presentan algunas reflexiones que se espera contribuyan a determinar las causas que generan brechas entre los géneros, a través de una revisión bibliográfica sobre el tema de la equidad laboral desde le perspectiva del género.application/pdfspaUniversidad de Manizalesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Seguridad socialDerecho laboralGénero - Equidad laboralLa equidad laboral en Colombia desde la perspectiva de géneroinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1EspecializaciónUniversidad de ManizalesEspecialista en Seguridad SocialORIGINALCortés_Ossa_Daniela_2020.pdfCortés_Ossa_Daniela_2020.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf499060https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5928/1/Cort%c3%a9s_Ossa_Daniela_2020.pdf431f96ce9e43949ce18c34ce3e1338f7MD51ACTA N° 10 DANIELA CORTES OSSA.pdfACTA N° 10 DANIELA CORTES OSSA.pdfActa de aprobación trabajo de gradoapplication/pdf355397https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5928/2/ACTA%20N%c2%b0%2010%20DANIELA%20CORTES%20OSSA.pdfdfca5e632fb0b7735ed93b9b9d352db1MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81942https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5928/3/license.txte3b4775c66852a77e315abbb5da460d6MD5320.500.12746/5928oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/59282022-08-18 11:26:44.599RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizalesridum@umanizales.edu.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 |