La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.

En la presente investigación se busca describir un fenómeno como lo es la exclusión como modalidad de violencia simbólica hacia una población trabajo atípica como lo son los empleados contratados por patrono que figura como contratista independiente, una forma de contratación tercerizada en la que e...

Full description

Autores:
Galvis Hernandez, Lina Marcela
Sánchez Taborda, Mateo
Zuluaga Bedoya, Claudia Elena
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de Manizales
Repositorio:
RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6494
Acceso en línea:
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6494
Palabra clave:
Contratista independiente
Riesgo psicosocial
Tercerización laboral
Seguridad y salud en el trabajo
Rights
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
id RUMAN2_b526d2a661aff5b6b5aeafbc58634d5d
oai_identifier_str oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6494
network_acronym_str RUMAN2
network_name_str RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
title La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
spellingShingle La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
Contratista independiente
Riesgo psicosocial
Tercerización laboral
Seguridad y salud en el trabajo
title_short La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
title_full La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
title_fullStr La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
title_full_unstemmed La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
title_sort La exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.
dc.creator.fl_str_mv Galvis Hernandez, Lina Marcela
Sánchez Taborda, Mateo
Zuluaga Bedoya, Claudia Elena
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Galvis Hernandez, Lina Marcela
Sánchez Taborda, Mateo
Zuluaga Bedoya, Claudia Elena
dc.contributor.role.spa.fl_str_mv Asesor
dc.subject.spa.fl_str_mv Contratista independiente
Riesgo psicosocial
Tercerización laboral
Seguridad y salud en el trabajo
topic Contratista independiente
Riesgo psicosocial
Tercerización laboral
Seguridad y salud en el trabajo
description En la presente investigación se busca describir un fenómeno como lo es la exclusión como modalidad de violencia simbólica hacia una población trabajo atípica como lo son los empleados contratados por patrono que figura como contratista independiente, una forma de contratación tercerizada en la que es común evidenciarse la problemática planteada y por medio de la investigación indagamos la percepción de los empleados en mención en razón del problema. La investigación se desarrolla por medio de una investigación de corte cualitativo por estudios de caso y el análisis de la información se lleva a cabo por la técnica análisis fenomenológico.
publishDate 2020
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-09-30T17:32:46Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-09-30T17:32:46Z
dc.type.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6494
url https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6494
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.hasversion.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad de Manizales
institution Universidad de Manizales
bitstream.url.fl_str_mv https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6494/1/Sanchez_Taborda_Mateo_2019.pdf
https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6494/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 55576399db70b47ca39c6fe120f788fa
e3b4775c66852a77e315abbb5da460d6
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
repository.mail.fl_str_mv ridum@umanizales.edu.co
_version_ 1814167318250389504
spelling Galvis Hernandez, Lina MarcelaSánchez Taborda, MateoZuluaga Bedoya, Claudia ElenaAsesor2023-09-30T17:32:46Z2023-09-30T17:32:46Z2020https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6494En la presente investigación se busca describir un fenómeno como lo es la exclusión como modalidad de violencia simbólica hacia una población trabajo atípica como lo son los empleados contratados por patrono que figura como contratista independiente, una forma de contratación tercerizada en la que es común evidenciarse la problemática planteada y por medio de la investigación indagamos la percepción de los empleados en mención en razón del problema. La investigación se desarrolla por medio de una investigación de corte cualitativo por estudios de caso y el análisis de la información se lleva a cabo por la técnica análisis fenomenológico.application/pdfspaUniversidad de Manizalesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contratista independienteRiesgo psicosocialTercerización laboralSeguridad y salud en el trabajoLa exclusión, una modalidad de violencia simbólica en trabajadores tercerizados de contratistas independientes. Manizales, 2019.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecializaciónUniversidad de ManizalesEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoORIGINALSanchez_Taborda_Mateo_2019.pdfSanchez_Taborda_Mateo_2019.pdfArticulo principalapplication/pdf694862https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6494/1/Sanchez_Taborda_Mateo_2019.pdf55576399db70b47ca39c6fe120f788faMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81942https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6494/3/license.txte3b4775c66852a77e315abbb5da460d6MD5320.500.12746/6494oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/64942023-09-30 12:33:44.23RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizalesridum@umanizales.edu.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