Pandemia y riesgos psicosociales en personal administrativo de una institución de educación superior. Eje cafetero, 2021
Proponer condiciones psicosociales saludables, se ha convertido en una necesidad para varias organizaciones y países, entre ellos Colombia, es así que se definen como condiciones latentes para desarrollar un ambiente laboral poco acorde para la realización del trabajo, contenido del puesto, realizac...
- Autores:
-
Osorio Torres, Jennifer
Viveros Vanegas, Lina María
Rendón Cano, Leidy Yohana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6501
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6501
- Palabra clave:
- Seguridad y salud en el trabajo
Riesgo Psicosocial
Pandemia - Riesgo Psicosocial
Covid-19 - Riesgo Psicosocial
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
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Proponer condiciones psicosociales saludables, se ha convertido en una necesidad para varias organizaciones y países, entre ellos Colombia, es así que se definen como condiciones latentes para desarrollar un ambiente laboral poco acorde para la realización del trabajo, contenido del puesto, realización de la tarea o incluso con el entorno pueden ser propicios para el desarrollo no adecuado de la actividad laboral, repercutiendo en el buen vivir del individuo y del entorno. |
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