Eficacia de la ley 1010 de 2006 de “Acoso Laboral” a partir de los imaginarios de dos trabajadores de Manizales de instituciones públicas.
Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
- Autores:
-
Zuluaga Tangarife, Diana Marcela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/3879
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3879
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Gestión del talento humano
Imaginarios sociales
Acoso laboral - normatividad
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0
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Davila Cruz, Carlos AlbertoCardona Acevedo, MarlenyZuluaga Tangarife, Diana MarcelaAsesores2020-05-05T15:40:25Z2020-05-05T15:40:25Zhttps://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3879Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.El propósito del presente artículo de investigación, es traslucir la eficacia de la Ley 1010 de 2006 a través de los imaginarios que tienen dos trabajadores manizaleños en cuanto a esta normatividad, es así como conociendo dos historias de vida se permita auscultar un fenómeno que se da al interior de las instituciones, y que logran determinar cómo las herramientas establecidas en la ley se tornan inicuas al momento de cumplir con los objetivos para lo cual fue creada, tales como: prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral.application/pdfspaUniversidad de Manizalesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAcoso laboralGestión del talento humanoImaginarios socialesAcoso laboral - normatividadEficacia de la ley 1010 de 2006 de “Acoso Laboral” a partir de los imaginarios de dos trabajadores de Manizales de instituciones públicas.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2MaestríaUniversidad de ManizalesMagister en Gerencia del Talento HumanoORIGINALEFICACIA DE LA LEY 1010 DE 2006.pdfEFICACIA DE LA LEY 1010 DE 2006.pdfArtículo principalapplication/pdf751909https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/3879/1/EFICACIA%20DE%20LA%20LEY%201010%20DE%202006.pdf4a637238f0b0d212779cd9cd1dd4fe46MD51ACTA SUSTENTACIÓN DIANA ZULUAGA.pdfACTA SUSTENTACIÓN DIANA ZULUAGA.pdfActa sustentaciónapplication/pdf397382https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/3879/2/ACTA%20SUSTENTACI%c3%93N%20DIANA%20ZULUAGA.pdfaf8e4d223f26323d83dab9b087d1d070MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81942https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/3879/3/license.txte3b4775c66852a77e315abbb5da460d6MD5320.500.12746/3879oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/38792022-09-02 15:48:39.794RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizalesridum@umanizales.edu.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 |