La Influencia de las condiciones de trabajo en el compromiso organizacional: un estudio de caso en los instructores del Centro de Automatización Industrial del SENA, Regional Caldas
Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
- Autores:
-
Ocampo Ortiz, Paula Tatiana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5615
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5615
- Palabra clave:
- Sena - Compromiso organizacional
Sena - Condiciones de laborales
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. |
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