Programa de intervención de riesgos ergonómicos en el área de operaciones de la empresa Uno27

Por medio de este trabajo de grado se busca favorecer la salud y calidad de vida de los trabajadores en su entorno laboral, contribuyendo además a que la organización se beneficie al disminuir las tasas de ausentismo laboral, lo cual acarrea importantes ajustes a nivel operativo y financiero en la o...

Full description

Autores:
Suárez Pantoja, Ana María
Gómez Saldarriaga, Erika Mariela
Ariza Cortés, Mónica Aliette
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Manizales
Repositorio:
RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6507
Acceso en línea:
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6507
Palabra clave:
Sistema General de Riesgos Laborales
Riesgos ergonómicos
Ausentismo laboral
Seguridad y salud en el trabajo
Rights
License
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description Por medio de este trabajo de grado se busca favorecer la salud y calidad de vida de los trabajadores en su entorno laboral, contribuyendo además a que la organización se beneficie al disminuir las tasas de ausentismo laboral, lo cual acarrea importantes ajustes a nivel operativo y financiero en la organización. En esta medida, resulta pertinente realizar un abordaje de esta problemática en el call center Uno27 de la ciudad de Manizales, para favorecer procesos de prevención e intervención que favorezcan el bienestar de los teleoperadores de esta organización y además, para disminuir las tasas de ausentismo laboral que se pueden estar generando debido a esta problemática.
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