Relación entre el clima laboral y la interacción trabajo-familia en los trabajadores de la corporación deportiva once caldas s.a. de la ciudad de Manizales.
Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
- Autores:
-
Cardona Marin, Mariana
Rengifo Cortés, Mónica Piedad
Rubio Orozco, Ronald Iván
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5880
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5880
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Clima laboral
Interacción Trabajo-Familia
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
| Summary: | Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. |
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