Medición del clima organizacional de la empresa Proconcreto Prefabricado S.A.S y propuesta de intervención.

El presente capítulo tiene como propósito exponer cuál es la situación problema que origina el presente proyecto, qué aspectos la componen, cuáles son sus impactos e implicaciones, la forma en que se hace evidente esa problemática en el contexto específico de interés de este estudio, la pertinencia...

Full description

Autores:
Henao Salazar, Nini Yohana
Agudelo Cardona, Claudia Marcela
Angarita Lugo, Heidy Yaneth
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Manizales
Repositorio:
RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6540
Acceso en línea:
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6540
Palabra clave:
Clima organizacional
Gerencia del talento humano
Rights
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Description
Summary:El presente capítulo tiene como propósito exponer cuál es la situación problema que origina el presente proyecto, qué aspectos la componen, cuáles son sus impactos e implicaciones, la forma en que se hace evidente esa problemática en el contexto específico de interés de este estudio, la pertinencia de su análisis y la forma como esta situación problema se concreta en una pregunta que oriente la fase diagnóstica de este proyecto.