Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas
Martha Nussbaum plantea que hay diez capacidades en los seres humanos que permiten medir la calidad de vida de las personas, a partir de ellas se realizó un analisis de su aplicación en la Unidad de Agua Potable de la secretaría de Vivienda en la Gobernación de Caldas, lo cual permitío entender que...
- Autores:
-
Ramírez Escobar, Sebastián
Gómez Layton, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6560
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6560
- Palabra clave:
- Gerencia del talento humano
Condición humana
Capacidades humanas
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
| id |
RUMAN2_4f6ceefc342e98f44d19c77105d55cd8 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6560 |
| network_acronym_str |
RUMAN2 |
| network_name_str |
RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas |
| title |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas |
| spellingShingle |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas Gerencia del talento humano Condición humana Capacidades humanas |
| title_short |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas |
| title_full |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas |
| title_fullStr |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas |
| title_full_unstemmed |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas |
| title_sort |
Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldas |
| dc.creator.fl_str_mv |
Ramírez Escobar, Sebastián Gómez Layton, María Fernanda |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Ocampo Mosquera, Angela Orozco Nieto, Luis Humberto |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Ramírez Escobar, Sebastián Gómez Layton, María Fernanda |
| dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Asesor |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Gerencia del talento humano Condición humana Capacidades humanas |
| topic |
Gerencia del talento humano Condición humana Capacidades humanas |
| description |
Martha Nussbaum plantea que hay diez capacidades en los seres humanos que permiten medir la calidad de vida de las personas, a partir de ellas se realizó un analisis de su aplicación en la Unidad de Agua Potable de la secretaría de Vivienda en la Gobernación de Caldas, lo cual permitío entender que la entidad fomenta alguna de las capacidades de manera informal pero que hay otras capacidades para las cuales se debe ejeutar un plan de mejora. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-10-13T14:23:29Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-10-13T14:23:29Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6560 |
| url |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6560 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Ambrosini, V., & Bowman, C. (2009). What are dynamic capabilities and are they a useful construct in strategic Management?. Internacional Journal of Management Review., 29-49. Obtenido de https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-2370.2008.00251.x Angarita, M. J. (2014). La teoría de las capacidades en Amartya Sen. EDETANIA. Obtenido de https://riucv.ucv.es/bitstream/handle/20.500.12466/657/161-Texto%20del%20art%c3%adculo-439-1-10-20171116.pdf?sequence=1&isAllowed=y Arango, J. A., Valdez, P. A., & Arias, J. T. (2020). Las capacidades humanas y su relación con las variables del clima laboral y de la interacción trabajo - familia en la institución INPEC del municipio de Calarcá – Quindío. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/handle/20.500.12746/5602/GALLEGO_PAEZ_TORRES_2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y Barrios-Hernández, K. d., Olivero-Vega, E., & Figueroa-Saumet, B. (2020). Condiciones de la gestión del talento humano que favorecen el desarrollo de capacidades dinámicas. Scielo. Obtenido de https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0718-07642020000200055&script=sci_arttext&tlng=en Burchardt, T., and J. Le Grand. 2002. Constraint and Opportunity: Assessing Employment Capability. ESRC Research Centre for the Analysis of Social Exclusion, London School of Economics, London. Martínez Simón, O. A. (2004). Desarrollo de habilidades y capacidades intelectuales. Universidad nacional autónoma de México. Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=KTJw4Y_2ewUC&pg=PA14&dq=que+son+las Navarro, Á. G. (2013). Ética del desarrollo humano según el enfoque de. Phainomenon, 20-28. Nussbaum, M. (2012). Crear capacidades, propuesta para el desarrollo humano. Paidós estado y sociedad. Obtenido de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/54848161/Martha_Nussbaum_-_Crear_capacidades--with-cover-page-v2.pdf?Expires=1650250769&Signature=OBI6fRNLlGXUGAy1HyzbN6J~8bis4Fqs3PYyQ77xLcx5mCkHrCPDwe6XJ0e6hOC0Yih9~YymlhiwiRBmTgDRvLOggWuGZPuqdDAVq9lFD0NH3A7KYgnVeg2 Rave, R., Piedad, M., Sánche, G., & Judith, A. (2021). Contribución de las capacidades humanas a la calidad de vida laboral. Un estudio de caso. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5597 Salazar, E., Arango, L. F., & Pamplona, C. (2017). La contribución de las capacidades humanas en la calidad de vida laboral: Análisis de caso en docentes de la Universidad de Manizales. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/handle/20.500.12746/2976/Salazar_Casta%c3%b1o_Estefany.pdf?sequence=1&isAllowed=y Salazar, G., & Yacdany, B. (2011). Capacidades humanas y desarrollo en la calidad de vida laboral en los empleados de la Alcaldía de Samaniego. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5614 Soto, F. P., García, P. E., Hernández, E. F., & Figueroa, R. P. (2019). Capacidades humanas centrales en los jornaleros agrícolas migrantes de México. Dialnet. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7181324 Stewart, F. (2013). The Human Development Report / El Informe sobre Desarrollo Humano. General Assembly. Obtenido de https://hdr.undp.org/sites/default/files/hdro_1303_stewart.pdf Torrez, J. M. (2015). El Modelo de las Capacidades Dinámicas en las Organizaciones. Scielo. Obtenido de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2448-76782015000200005 |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
| dc.rights.cc.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Manizales |
| institution |
Universidad de Manizales |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6560/1/Ramirez_Escobar_Sebastian_2022.pdf https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6560/5/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8dd72be2ba55fe1db15f0f0716b0669e 9c553f1dc9d792ba306c6885bcd4c247 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales |
| repository.mail.fl_str_mv |
ridum@umanizales.edu.co |
| _version_ |
1814167319512875008 |
| spelling |
Ocampo Mosquera, AngelaOrozco Nieto, Luis HumbertoRamírez Escobar, SebastiánGómez Layton, María FernandaAsesor2023-10-13T14:23:29Z2023-10-13T14:23:29Z2022https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6560Martha Nussbaum plantea que hay diez capacidades en los seres humanos que permiten medir la calidad de vida de las personas, a partir de ellas se realizó un analisis de su aplicación en la Unidad de Agua Potable de la secretaría de Vivienda en la Gobernación de Caldas, lo cual permitío entender que la entidad fomenta alguna de las capacidades de manera informal pero que hay otras capacidades para las cuales se debe ejeutar un plan de mejora.application/pdfspaUniversidad de Manizalesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAmbrosini, V., & Bowman, C. (2009). What are dynamic capabilities and are they a useful construct in strategic Management?. Internacional Journal of Management Review., 29-49. Obtenido de https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-2370.2008.00251.xAngarita, M. J. (2014). La teoría de las capacidades en Amartya Sen. EDETANIA. Obtenido de https://riucv.ucv.es/bitstream/handle/20.500.12466/657/161-Texto%20del%20art%c3%adculo-439-1-10-20171116.pdf?sequence=1&isAllowed=yArango, J. A., Valdez, P. A., & Arias, J. T. (2020). Las capacidades humanas y su relación con las variables del clima laboral y de la interacción trabajo - familia en la institución INPEC del municipio de Calarcá – Quindío. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/handle/20.500.12746/5602/GALLEGO_PAEZ_TORRES_2020.pdf?sequence=1&isAllowed=yBarrios-Hernández, K. d., Olivero-Vega, E., & Figueroa-Saumet, B. (2020). Condiciones de la gestión del talento humano que favorecen el desarrollo de capacidades dinámicas. Scielo. Obtenido de https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0718-07642020000200055&script=sci_arttext&tlng=enBurchardt, T., and J. Le Grand. 2002. Constraint and Opportunity: Assessing Employment Capability. ESRC Research Centre for the Analysis of Social Exclusion, London School of Economics, London.Martínez Simón, O. A. (2004). Desarrollo de habilidades y capacidades intelectuales. Universidad nacional autónoma de México. Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=KTJw4Y_2ewUC&pg=PA14&dq=que+son+lasNavarro, Á. G. (2013). Ética del desarrollo humano según el enfoque de. Phainomenon, 20-28.Nussbaum, M. (2012). Crear capacidades, propuesta para el desarrollo humano. Paidós estado y sociedad. Obtenido de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/54848161/Martha_Nussbaum_-_Crear_capacidades--with-cover-page-v2.pdf?Expires=1650250769&Signature=OBI6fRNLlGXUGAy1HyzbN6J~8bis4Fqs3PYyQ77xLcx5mCkHrCPDwe6XJ0e6hOC0Yih9~YymlhiwiRBmTgDRvLOggWuGZPuqdDAVq9lFD0NH3A7KYgnVeg2Rave, R., Piedad, M., Sánche, G., & Judith, A. (2021). Contribución de las capacidades humanas a la calidad de vida laboral. Un estudio de caso. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5597Salazar, E., Arango, L. F., & Pamplona, C. (2017). La contribución de las capacidades humanas en la calidad de vida laboral: Análisis de caso en docentes de la Universidad de Manizales. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/handle/20.500.12746/2976/Salazar_Casta%c3%b1o_Estefany.pdf?sequence=1&isAllowed=ySalazar, G., & Yacdany, B. (2011). Capacidades humanas y desarrollo en la calidad de vida laboral en los empleados de la Alcaldía de Samaniego. Obtenido de https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5614Soto, F. P., García, P. E., Hernández, E. F., & Figueroa, R. P. (2019). Capacidades humanas centrales en los jornaleros agrícolas migrantes de México. Dialnet. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7181324Stewart, F. (2013). The Human Development Report / El Informe sobre Desarrollo Humano. General Assembly. Obtenido de https://hdr.undp.org/sites/default/files/hdro_1303_stewart.pdfTorrez, J. M. (2015). El Modelo de las Capacidades Dinámicas en las Organizaciones. Scielo. Obtenido de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2448-76782015000200005https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gerencia del talento humanoCondición humanaCapacidades humanasDesarrollar las capacidades humanas en los colaboradores de la unidad de agua potable de Manizales en la Secretaría de Vivienda de la Gobernación de Caldasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecializaciónUniversidad de ManizalesEspecialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.Especialista en Gerencia del Talento HumanoORIGINALRamirez_Escobar_Sebastian_2022.pdfRamirez_Escobar_Sebastian_2022.pdfapplication/pdf590397https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6560/1/Ramirez_Escobar_Sebastian_2022.pdf8dd72be2ba55fe1db15f0f0716b0669eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81964https://ridum.umanizales.edu.co/bitstream/20.500.12746/6560/5/license.txt9c553f1dc9d792ba306c6885bcd4c247MD5520.500.12746/6560oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/65602023-10-13 09:26:29.116RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizalesridum@umanizales.edu.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 |