Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020.
Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
- Autores:
-
Giraldo Grajales, Luz Mary
Carmona, Wilson Didier
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5867
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5867
- Palabra clave:
- Gestión del talento humano
Responsabilidad social empresarial
Clima laboral
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
| id |
RUMAN2_4889e9095cdad20b36429ac24fffa44b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5867 |
| network_acronym_str |
RUMAN2 |
| network_name_str |
RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. |
| title |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. |
| spellingShingle |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. Gestión del talento humano Responsabilidad social empresarial Clima laboral |
| title_short |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. |
| title_full |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. |
| title_fullStr |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. |
| title_full_unstemmed |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. |
| title_sort |
Diseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Giraldo Grajales, Luz Mary Carmona, Wilson Didier |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Rivera Molano, Carlos Eduardo Valencia, Julio Cesar |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Giraldo Grajales, Luz Mary Carmona, Wilson Didier |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Gestión del talento humano Responsabilidad social empresarial Clima laboral |
| topic |
Gestión del talento humano Responsabilidad social empresarial Clima laboral |
| description |
Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-05-11T19:23:14Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-05-11T19:23:14Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5867 |
| url |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5867 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
| dc.rights.cc.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Manizales |
| institution |
Universidad de Manizales |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5867/1/INFORME%20FINAL%20RSE_INVAMA%202020%2bRSE.pdf https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5867/2/LUZ%20MARY%20GIRALDO%20GRAJALES%20-WILSON%20DIDIER%20CARMONA%20%282%29.pdf https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5867/3/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
b80db25ac1373777aa159f01f486d970 50f4ad511933dc105a39ce6117c26a17 e3b4775c66852a77e315abbb5da460d6 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales |
| repository.mail.fl_str_mv |
ridum@umanizales.edu.co |
| _version_ |
1814167317769093120 |
| spelling |
Rivera Molano, Carlos EduardoValencia, Julio CesarGiraldo Grajales, Luz MaryCarmona, Wilson Didier2022-05-11T19:23:14Z2022-05-11T19:23:14Z2020https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5867Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.A pesar de que la misión del Instituto de Valorización de Manizales INVAMA es la de “Prestar el servicio de Alumbrado Público y desarrollar proyectos por el Sistema de Contribución de Valorización con calidad y oportunidad, basados en la sostenibilidad y trabajo en equipo, generando seguridad y progreso a la comunidad”, no se cuenta con el diseño de una política interna de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) direccionada a fortalecer prácticas amigables con el medio ambiente, que vayan acordes con su proceso misional y que involucren de manera directa al talento humano de la entidad. Por ello se hace necesario contar con una política de responsabilidad social empresarial que coadyuve al cumplimiento misional de la entidad.application/pdfspaUniversidad de Manizalesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gestión del talento humanoResponsabilidad social empresarialClima laboralDiseñar la política interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecializaciónUniversidad de ManizalesEspecialista en Gerencia del Talento HumanoORIGINALINFORME FINAL RSE_INVAMA 2020+RSE.pdfINFORME FINAL RSE_INVAMA 2020+RSE.pdfInforme final RSE INVAMA 2020application/pdf1200876https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5867/1/INFORME%20FINAL%20RSE_INVAMA%202020%2bRSE.pdfb80db25ac1373777aa159f01f486d970MD51LUZ MARY GIRALDO GRAJALES -WILSON DIDIER CARMONA (2).pdfLUZ MARY GIRALDO GRAJALES -WILSON DIDIER CARMONA (2).pdfActa de sustentaciónapplication/pdf370303https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5867/2/LUZ%20MARY%20GIRALDO%20GRAJALES%20-WILSON%20DIDIER%20CARMONA%20%282%29.pdf50f4ad511933dc105a39ce6117c26a17MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81942https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/20.500.12746/5867/3/license.txte3b4775c66852a77e315abbb5da460d6MD5320.500.12746/5867oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/58672022-05-11 14:23:21.667RiDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizalesridum@umanizales.edu.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 |