Inducción empresarial a través de la plataforma virtual ClassRoom

Contar con una plataforma virtual, dinámica, de fácil acceso, de disponibilidad inmediata, de autogestión, auto evaluadora, para llevar a cabo el proceso de inducción general a la compañía, le permite a ARME ser una empresa competitiva y atractiva para nuevos y futuros talentos, teniendo presente que “encontrar y contratar al talento ideal involucra el proceso de inducción y a su vez brinda herramientas para tener un conocimiento de amplio espectro para el cumplimiento de los objetivos del rol”. Los medios virtuales y la mediación tecnológica han transformado todos los procesos de las compañías, incluyendo las áreas de recursos humanos, hoy en día los medios virtuales han facilitado la comunicación, han acortado distancias y han minimizado tiempos, por lo anterior se genera la necesidad de diseñar en la Plataforma ClassRoom el proceso de inducción general a la compañía diseñando módulos tipo académicos con contenido organizacional, focalizado en dos grandes procesos, el Administrativo y el Operativo-contrato de aprendizaje, definido por cada una de las áreas buscando tener nuevas formas de transmisión de la información y del conocimiento.

• Autores: Arango Garcés, Tatiana; Giraldo Velásquez, Alexandra
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad de Manizales
• Repositorio: RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6599
• Acceso en línea: https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6599
• Palabra clave: Gerencia del talento humano
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es