Principales causas de rotación de personal en una empresa de aceite de palma - Alto Oleico
Nuevo Mundo Oleico es una compañía ubicada en la zona de Urabá con influencia en los municipios de Carepa, Mutatá y Bajirá en el departamento del Chocó, cuya principal actividad económica es la siembra de palma de alto oleico. Esta cuenta con 528 empleados de los cuales 514 están bajo la modalidad d...
- Autores:
-
Cárdenas Osorio, Ana Magnolia
Ocampo Salazar, Laura Dayana
Zuleta Hurtado, Lina Piedad
Mejía Díaz, Luis Jerónimo
Bermúdez Arango, María Camila
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6566
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6566
- Palabra clave:
- Rotación de personal
Clima laboral
Gerencia del talento humano
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
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Ocampo Mosquera, Ángela Orozco Nieto, Luis Humberto |
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Nuevo Mundo Oleico es una compañía ubicada en la zona de Urabá con influencia en los municipios de Carepa, Mutatá y Bajirá en el departamento del Chocó, cuya principal actividad económica es la siembra de palma de alto oleico. Esta cuenta con 528 empleados de los cuales 514 están bajo la modalidad de contrato sindical y 14 contrataciones a término indefinido directamente con la empresa; allí se evidencio una problemática la cuál influye de manera negativa en la productividad de la empresa y el presente trabajo de desarrollo pretenden generar estrategias para intervenir la rotación de personal. |
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