Análisis de las condiciones y riesgos del trabajo en casa en ecco empresa de cambio y calidad organizacional s.a.s en Cúcuta
Esta investigación tuvo como propósito analizar las condiciones y riesgos del trabajo en casa en ECCO EMPRESA DE CAMBIO Y CALIDAD ORGANIZACIONAL S.A.S en Cúcuta. Se selecciono todo el personal de la empresa constituida por 12 trabajadores correspondientes del área administrativa y operática. Utiliza...
- Autores:
-
Caceres Gomez, Gleidis Brigget
Forero Peñaranda, Manuela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19185
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/19185
- Palabra clave:
- Trabajo en casa
Riesgos laborales
Peligro biológico
Work at home
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Covid -19
natural phenomena
biological hazard
Evaluación de riesgos contra la salud
Trabajo en casa
riesgos laborales
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fenómenos naturales
peligro biológico
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Esta investigación tuvo como propósito analizar las condiciones y riesgos del trabajo en casa en ECCO EMPRESA DE CAMBIO Y CALIDAD ORGANIZACIONAL S.A.S en Cúcuta. Se selecciono todo el personal de la empresa constituida por 12 trabajadores correspondientes del área administrativa y operática. Utilizando la lista de chequeo para trabajo en casa de la Administradora de riesgos laborales SURA; realizando una adaptación, a su vez,se utilizó para el análisis de los riesgos el diseño de la matriz con base a la Guía Técnica Colombia GTC 45 de 2012. De acuerdo con este instrumento se pudo determinar que los riesgos relevantes fueron condiciones instrumentos se obtuvieron los siguientes resultados los siguientes resultados: Se logro analizar que los riesgos principales son: fenómenos naturales (55%) y el peligro biológico (56%). |
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Bruna, L. (2010). Los riesgos psicosociales en el trabajo. Revista de La Facultad de Ciencias Económicas, Año LIX, No. 128. http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.2237/ev.2237.pdf Casarin, M. (2020). “La ciencia y la tecnología son lo que ha mantenido al mundo conectado.” Revista Semana. https://www.semana.com/economia/articulo/cual-ha-sido-el-papel-de-laciencia- y-la-tecnologia-en-la-crisis-del-covid-19/283606/ Dr. Julio C. Guerrero Pupo, Lic. Rubén Cañedo Andalia, Dra. Samara M Rubio Rodríguez, D. M. C. R. y D. D. J. F. D. (2006). Calidad de vida y trabajo. Algunas consideraciones sobre el ambiente laboral de la oficina. ACIMED. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s1024- 94352006000400005 El Heraldo. (2020). La jornada laboral aumentó con el teletrabajo. Periodico El Heraldo. https://www.elheraldo.co/economia/la-jornada-laboral-aumento-conel- teletrabajo-758932 Empresas, P., & Arl, A. A. (n.d.). Trabajemos juntos para cuidar mejor a tus colaboradores . Gil-Monte, P. R. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Publica. http://www.scielo.org.pe/scielo.php?pid=s1726- 46342012000200012&script=sci_arttext Han, E. S., & goleman, daniel; boyatzis, Richard; Mckee, A. (2019). Recomendaciones para el cuidado y manejo responsable de mascotas. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2017). Cartilla para la prevención de desastres. 16. https://bit.ly/371iM4j Instituto nacional de seguridad e higene en el trabajo. (1984). NTP 177: La carga física de trabajo: definición y evaluación Redactor. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene En El Trabajoigiene En El Trabajo, 9.http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP /Ficheros/101a200/ntp_177.pdf Instituto nacional de seguridad y salud en el trabajo, E. (n.d.). ¿Qué es un factor de riesgo psicosocial? https://www.insst.es/riesgos-psicosociales2 Medeiros de Figueiredo, A., Daponte, A., Moreira Marculino de Figueiredo, D. C., Gil-García, E., & Kalache, A. (2020). Case fatality rate of COVID-19: absence of epidemiological pattern. Gaceta Sanitaria, xx, 10–12. https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2020.04.001 Ministerios de Salud. (2020). Resolución No. 666 de 2020.pdf (pp. 1–21). https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Forms/DispForm.aspx?ID= 6008 Neira, M. (2010). Entornos Laborales Saludables : Fundamentos y Modelo de la OMS. Organización Mundial de La Salud,OMS. OIT, O. I. de T. (2020). El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella Guía práctica. www.ilo.org/publns. Opinion, P. La. (2020). Solo 14% de los empleados en Colombia estaba capacitado para trabajar desde casa. La Opinion. https://www.laopinion.com.co/economia/solo-14-de-los-empleados-encolombia- estaba-capacitado-para-trabajar-desde-casa Rodiguez, D. (n.d.). ¿Qué es el Riesgo Biomecánico? Lifeder.Com. https://www.lifeder.com/riesgo-biomecanico/ Saco Barrios, R. (2007). El teletrabajo El teletrabajo *. Drecho PUCP, 60, 325– 350. Saldarriaga, F. R. Á. y C. A. O. (n.d.). Prevención y manejo de los accidentes biológicos. ARL SURA. https://www.arlsura.com/index.php/centro-delegislacion- sp-26862/161-sectorsalud/sector-salud-/946-prevencion-y-manejode- los-accidentes-biologicos Salud, O. mundial de la. (2015). “Escuchar sin riesgos!” https://www.who.int/topics/deafness/safe-listening/es/#:~:text=La Organización Mundial de la,discapacitante debida a diferentes causas. Solórzano, O. (2014). Ministerio de Agricultura y Ganadería Gestión Institucional De Recursos Humanos Gestión De Salud. Manual de conceptos de Riesgos y Factores de Riesgo Para Análisis de Peligrosidad. Manual de Conceptos de Riesgos y Fcatores de Riesgo. 5–6. http://www.mag.go.cr/acerca_del_mag/circulares/rec_hum-manual-riesgospeligrocidad. pdf SURA. (2015). El diseño y contenido técnico presente en este documento es propiedad intelectual de la compañía ARL SURA, es para uso exclusivo de las empresas afiliadas a ARL SURA y por ello está prohibida su comercialización y reproducción. 1, 1–35. Universidad Libre, consultorio jurídico. (2020, October 6). ¿ Pueden cambiar las condiciones del contrato por trabajar desde casa? Periodico El Tiempo, 01. https://www.eltiempo.com/justicia/servicios/cuales-son-las-reglas-delteletrabajo- y-el-trabajo-en-casa-541636 |
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De acuerdo con este instrumento se pudo determinar que los riesgos relevantes fueron condiciones instrumentos se obtuvieron los siguientes resultados los siguientes resultados: Se logro analizar que los riesgos principales son: fenómenos naturales (55%) y el peligro biológico (56%).The purpose of this research was to analyze the conditions and risks of working at home in ECCO EMPRESA DE CAMBIO Y CALIDAD ORGANIZACIONAL S.A.S. in Cúcuta. All the personnel of the company was selected, consisting of 12 workers corresponding to the administrative and operational area. Using the checklist for work at home of the SURA Labor Risks Administrator; making an adaptation, in turn, the design of the matrix based on the Technical Guide Colombia GTC 45 of 2012 was used for the analysis of the risks. According to this instrument it was possible to determine that the relevant risks were conditions, conditions of the work environment, and the following results were obtained The following results were obtained: It was possible to analyze that the main risks are: natural phenomena (55%) and biological hazard (56%).PDFapplication/pdfhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajo en casaRiesgos laboralesPeligro biológicoWork at homeoccupational hazardsCovid -19natural phenomenabiological hazardEvaluación de riesgos contra la saludTrabajo en casariesgos laboralesCovid -19fenómenos naturalespeligro biológicoAnálisis de las condiciones y riesgos del trabajo en casa en ecco empresa de cambio y calidad organizacional s.a.s en CúcutaTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisBruna, L. (2010). Los riesgos psicosociales en el trabajo. Revista de La Facultad de Ciencias Económicas, Año LIX, No. 128. http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.2237/ev.2237.pdfCasarin, M. (2020). “La ciencia y la tecnología son lo que ha mantenido al mundo conectado.” Revista Semana. https://www.semana.com/economia/articulo/cual-ha-sido-el-papel-de-laciencia- y-la-tecnologia-en-la-crisis-del-covid-19/283606/Dr. Julio C. Guerrero Pupo, Lic. Rubén Cañedo Andalia, Dra. Samara M Rubio Rodríguez, D. M. C. R. y D. D. J. F. D. (2006). Calidad de vida y trabajo. Algunas consideraciones sobre el ambiente laboral de la oficina. ACIMED. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s1024- 94352006000400005El Heraldo. (2020). La jornada laboral aumentó con el teletrabajo. Periodico El Heraldo. https://www.elheraldo.co/economia/la-jornada-laboral-aumento-conel- teletrabajo-758932Empresas, P., & Arl, A. A. (n.d.). Trabajemos juntos para cuidar mejor a tus colaboradores .Gil-Monte, P. R. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Publica. http://www.scielo.org.pe/scielo.php?pid=s1726- 46342012000200012&script=sci_arttextHan, E. S., & goleman, daniel; boyatzis, Richard; Mckee, A. (2019). Recomendaciones para el cuidado y manejo responsable de mascotas. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2017). Cartilla para la prevención de desastres. 16. https://bit.ly/371iM4jInstituto nacional de seguridad e higene en el trabajo. (1984). NTP 177: La carga física de trabajo: definición y evaluación Redactor. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene En El Trabajoigiene En El Trabajo, 9.http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP /Ficheros/101a200/ntp_177.pdfInstituto nacional de seguridad y salud en el trabajo, E. (n.d.). ¿Qué es un factor de riesgo psicosocial? https://www.insst.es/riesgos-psicosociales2Medeiros de Figueiredo, A., Daponte, A., Moreira Marculino de Figueiredo, D. C., Gil-García, E., & Kalache, A. (2020). Case fatality rate of COVID-19: absence of epidemiological pattern. Gaceta Sanitaria, xx, 10–12. https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2020.04.001Ministerios de Salud. (2020). Resolución No. 666 de 2020.pdf (pp. 1–21). https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Forms/DispForm.aspx?ID= 6008Neira, M. (2010). Entornos Laborales Saludables : Fundamentos y Modelo de la OMS. Organización Mundial de La Salud,OMS.OIT, O. I. de T. (2020). El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella Guía práctica. www.ilo.org/publns.Opinion, P. La. (2020). Solo 14% de los empleados en Colombia estaba capacitado para trabajar desde casa. La Opinion. https://www.laopinion.com.co/economia/solo-14-de-los-empleados-encolombia- estaba-capacitado-para-trabajar-desde-casaRodiguez, D. 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El diseño y contenido técnico presente en este documento es propiedad intelectual de la compañía ARL SURA, es para uso exclusivo de las empresas afiliadas a ARL SURA y por ello está prohibida su comercialización y reproducción. 1, 1–35.Universidad Libre, consultorio jurídico. (2020, October 6). ¿ Pueden cambiar las condiciones del contrato por trabajar desde casa? 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