Formación a líderes sociales en habilidades de liderazgo y planeación estratégica organizacional

Banco de alimentos es una institución creada en el año 2001 por el Cardenal Pedro Rubiano es una organización sin ánimo de lucro que busca disminuir el hambre y la desigualdad de la sociedad por medio del apoyo colectivo de diferentes entes públicos y privados con el fin de disminuir los desperdicios de comida por caducidad repartiéndolo a las personas y/o fundaciones que más lo necesitan antes de su fecha límite. Además de apoyar con la disminución del hambre en la sociedad colombiana, busca ayudar a las fundaciones aliadas con sus procesos operativos y administrativos para que hagan un mayor aprovechamiento de estos recursos; es así que surge su alianza con diferentes universidades como lo es la universidad libre que desde su eje de proyección social permite que los conocimientos teóricos y prácticos de sus estudiantes sean utilizadas en pro a estas organizaciones que no cuentan con los recursos suficientes para tener profesional de alto nivel que los asesoren en sus procesos, mejoras o aclaren sus inquietudes. Con base a investigaciones anteriores respecto a las necesidades de las fundaciones en el ámbito de capacitación y ampliar su conocimiento se identificaron diferentes temas que para ellos era necesario saber e implementar, uno de esos temas es aquí tratado y desarrollado para saciar dicha necesidad e identificar en el transcurso otras falencias para futuros proyectos

• Autores: Lara Mateus, Xiomara Estefanía; Melo Palma, Camilo Andres
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/28884
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/28884
• Palabra clave: Liderazgo; planeación; Metodología; Sostenibilidad; Desarrollo organizacional; Leadership; Planning; Methodology; Sustainability; Organizational development
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2