Desarrollo de la implementación de las políticas públicas en el sector salud y trabajo dirigidas a la comunidad LGTBIQ+ en el periodo de 2010 a 2023 en Bogotá
El desarrollo de este artículo comprende la revisión de en qué consiste y cómo se implementan las políticas públicas en la ciudad de Bogotá y específicamente de cómo se garantiza el ejercicio completo de los derechos de los individuos de los sectores sociales minoritarios, lesbianas, gays, bisexuale...
- Autores:
-
Pineda Leguizamo, Ingrid Paola
Figueroa Montenegro, Angie Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25328
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/25328
- Palabra clave:
- política pública
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LGBTI
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Diversidad de género -- derecho
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El desarrollo de este artículo comprende la revisión de en qué consiste y cómo se implementan las políticas públicas en la ciudad de Bogotá y específicamente de cómo se garantiza el ejercicio completo de los derechos de los individuos de los sectores sociales minoritarios, lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros y personas intersexuales, siendo parte del bienestar social, colectivo y la gestión social. Para esta exposición, es de suma importancia resaltar el hecho de que Bogotá es referente a nivel nacional en el reconocimiento de los derechos de las personas de la comunidad LGBTI dentro de la agenda pública en ese sentido, por tratarse de población vulnerable y priorizada es a través de la Secretaria Distrital de Planeación – Dirección de Diversidad Sexual que se logra la actualización el Plan de Acción de la Política pública para la garantía plena de los derechos de las personas LGBTI y sobre identidades de género y orientaciones sexuales en el Distrito Capital. Esta política se encuentra encaminada a atacar las diferentes formas de discriminación que se presentan para la población LGBTI, así las cosas, los diferentes sectores de la administración a través de acciones y metas se comprometen con la eliminación de las barreras de acceso a la salud, a la educación, al trabajo, a la vivienda, a la seguridad, a la libertad, entre otros, disminuyendo así la violencia y la exclusión social lo cual les impide el goce efectivo de sus derechos fundamentales y constitucionales. |
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Para esta exposición, es de suma importancia resaltar el hecho de que Bogotá es referente a nivel nacional en el reconocimiento de los derechos de las personas de la comunidad LGBTI dentro de la agenda pública en ese sentido, por tratarse de población vulnerable y priorizada es a través de la Secretaria Distrital de Planeación – Dirección de Diversidad Sexual que se logra la actualización el Plan de Acción de la Política pública para la garantía plena de los derechos de las personas LGBTI y sobre identidades de género y orientaciones sexuales en el Distrito Capital. 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For this presentation, it is of utmost importance to highlight the fact that Bogota is a national reference in the recognition of the rights of LGBTI people within the public agenda in that sense, since this is a vulnerable and prioritized population, it is through the District Secretary of Planning - Directorate of Sexual Diversity that the Action Plan of the Public Policy for the full guarantee of the rights of LGBTI people and on gender identities and sexual orientations in the Capital District has been updated. This policy is aimed at attacking the different forms of discrimination that occur for the LGBTI population, thus, the different sectors of the administration through actions and goals are committed to the elimination of barriers to access to health, education, work, housing, security, freedom, among others, thus reducing violence and social exclusion which prevents them from the effective enjoyment of their fundamental and constitutional rights.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2política públicaprotecciónLGBTIdiversidaddesarrolloorientaciónsostenibilidadsolución de problemasPlaneaciónPlanningpublic policyprotectionLGBTIdiversitydevelopmentorientationsustainabilityproblem solvingDiversidad de género -- derechoPolíticas públicas -- comunidad LGTBIQ+ -- ColombiaDesarrollo de la implementación de las políticas públicas en el sector salud y trabajo dirigidas a la comunidad LGTBIQ+ en el periodo de 2010 a 2023 en BogotáDevelopment of the implementation of public policies in the health and work sector aimed at the LGTBIQ+ community in the period from 2010 to 2023 in BogotáTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAcaldía Mayor de Bogotá. (2021). https://www.participacionbogota.gov.co. Obtenido de https://www.participacionbogota.gov.co/sites/default/files/2022-04/plan_de_accion_politica_publica_lgbti_de_bogota_2021-2032.pdfAlejandro Santibañez H., M. B. (2015). LA RACIONALIDAD DE LOS ACTORES EN POLITICAS PÚBLICAS: UN ESQUEMA TEORICO... Obtenido de https://www.google.com/search?q=la+racionalidad+de+los+actores+en+las+politicas+publicas%3A+un+esquema+teorico+para+entender&oq=la+racionalidad+de+&aqs=chrome.0.69i59j0i512l3j69i57j0i512l5.2715j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8Barco, A. C. (30 de 12 de 2021). Presidencia de la República. Obtenido de https://petro.presidencia.gov.co/: https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%201893%20DEL%2030%20DE%20DICIEMBRE%20DE%202021.pdf?TSPD_101_R0=0883a32c4dab20004f81840f8ce13d5b91ba18a4fed7209b60953e484b6d05e484d247bca0edc0e80838fe1f48145000aa86368ddfee40e955d3872920dd1220931Bogotá, A. M. (16 de noviembre de 2011). Alcaldia Mayor de Bogotá. 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Obtenido de file:///C:/Users/ingrid.pineda/Downloads/Dialnet-RevisionTeoricaDeLasPoliticasPublicasParaDetermina-6766589.pdfTHUMBNAILArticulo presentado por AngieFigueroa e Ingrid Pineda (1) (1) (1) 1.pdf.jpgArticulo presentado por AngieFigueroa e Ingrid Pineda (1) (1) (1) 1.pdf.jpgimage/jpeg33068http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25328/5/Articulo%20presentado%20por%20AngieFigueroa%20e%20Ingrid%20Pineda%20%281%29%20%281%29%20%281%29%201.pdf.jpgb4e53ec860a885ef7dd9ec2e4a7fa2b0MD5520230620105547477 (1).pdf.jpg20230620105547477 (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg24471http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25328/6/20230620105547477%20%281%29.pdf.jpg69200deac8974b83051aa4b1a1479001MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25328/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINAL20230620105547477 (1).pdf20230620105547477 (1).pdfFormato de autorización para la publicaciónapplication/pdf252073http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25328/1/20230620105547477%20%281%29.pdfb57c9066f88183d2800042f18d25cc85MD51Articulo presentado por AngieFigueroa e Ingrid Pineda (1) (1) (1) 1.pdfArticulo presentado por AngieFigueroa e Ingrid Pineda (1) (1) (1) 1.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf633884http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25328/3/Articulo%20presentado%20por%20AngieFigueroa%20e%20Ingrid%20Pineda%20%281%29%20%281%29%20%281%29%201.pdf59d15e84c470e208fb7e624ad416a86fMD5310901/25328oai:repository.unilibre.edu.co:10901/253282023-08-03 12:35:08.03Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |