Apoyo en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa de proyectos civiles EMPROCIV LTDA

EMPROCIV LTDA cuenta con una amplia experiencia y capacidad para la ejecución de todo tipo de proyectos de Ingeniería Civil e Infraestructura, brindando crecimiento económico y desarrollo de infraestructura del país, las actividades que maneja la empresa puede afectar de manera física y emocional a...

Full description

Autores:
Serrano Franco, Angélica Natalia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19552
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/19552
Palabra clave:
Occupational health
Occupational risks - Prevention
Professional risks - Prevention
Industrial Security
Management system and occupational health and safety
Salud Ocupacional
Riesgos laborales -- Prevención
Riesgos profesionales -- Prevención
Seguridad industrial
SG-SST -- EMPROCIV LTDA
Salud Ocupacional
SG-SST
Riesgos laborales -- Prevención
Riesgos profesionales -- Prevención
HSEQ
EMPROCIV LTDA
SG-SST -- EMPROCIV LTDA
Seguridad industrial
Sistema de Gestion y seguridad y salud en el trabajo
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:EMPROCIV LTDA cuenta con una amplia experiencia y capacidad para la ejecución de todo tipo de proyectos de Ingeniería Civil e Infraestructura, brindando crecimiento económico y desarrollo de infraestructura del país, las actividades que maneja la empresa puede afectar de manera física y emocional a los trabajadores por incidentes accidentes y/o enfermedades laborales, probablemente son provocados por factores inadecuados y/o condiciones del área de trabajo, quiere decir, la utilización inadecuada de equipos, la posible falta de seguridad e higiene, la falta de capacitación de medidas de prevención por una mala postura, por la carga laboral que pueden generar las actividades, entre otras, se vería afectados y expuestos a estos riesgos laborales como consecuencia de esto puede ser resuelta con la implantación de charlas, capacitaciones, actividades hacia el personal y además aprovechar los recursos financieros que ofrece del Sistema de Gestión, de esta manera se implementan estrategias de mejora Apoyo al SG-SST garantizando a los empleadores la salud física y emocional para prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales, asimismo, se retomaron las pausas activas una vez por semana con el objetivo principal de reducir el nivel de exposición a riesgos de accidentes que deriva de variables encontradas bajo el control del trabajador. Se diseñó un programa de pausas activas con el fin de romper la rutina del trabajo y por lo tanto reactiva a la persona, física e intelectualmente de manera que su estado de alerta mejora y puede estar más atento a los riesgos en su trabajo. Para cuidar la salud el empleador debe tener presente el conjunto de varias actividades diarias es necesario para mejorar la calidad laboral, personal y familiar, el tener una actividad regular de ejercicios.