Los derechos laborales y de la seguridad social en la iglesia católica

La presente investigación determinará y dará a conocer la configuración del principio de realidad sobre las formas en materia laboral, respecto de las relaciones entre la iglesia católica y quienes se encuentran al servicio de ella, independientemente de la denominación que ostenten. La delimitación del tema frente al catolicismo se realiza en razón a la predominancia de esta, que desde la edad media fue impuesta alrededor del mundo. La conveniencia de este trabajo radica en el uso que de manera fraudulenta y en detrimento de principios y derechos humanos y laborales, se ha dado al interior delo que la H. Corte Suprema de Justicia a partir de doctrina internacional ha clasificado como organizaciones de tendencia, trasgrediendo normas que además de contar con rango constitucional, se encuentran elevadas en convenios y tratados internacionales debidamente ratificados por Colombia.

• Autores: Mesa Aristizábal, Angie Valeria
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20695
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/20695
• Palabra clave: Principio de realidad obre las formas en materia laboral; Delimitación frente al catolicismo; Leyes sobre seguridad social; Dignificar el trabajo; Principle of reality on the forms in labor matters; Delimitation against Catholicism; Laws on social security; Dignifying work,; Derecho laboral; Seguridad social --Colombia
• Rights: openAccess
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