Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta
El presente trabajo de grado tiene como propósito analizar la regulación y reglamentación jurídica aplicable a las madres cabeza de familia de Cúcuta, que se dedican a trabajos informales. Lo anterior, con el fin de que ellas conozcan tanto sus derechos como deberes de la condición que ostentan y la...
- Autores:
-
Mendoza Verjel, Leidy Gabriela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20242
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/20242
- Palabra clave:
- Políticas públicas
Normativa
emprendimiento
Mujeres como cabeza de familia
Economía informal
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id |
RULIBRE2_f63e30a6601f2d6700388f49013d438f |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20242 |
network_acronym_str |
RULIBRE2 |
network_name_str |
RIU - Repositorio Institucional UniLibre |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta |
dc.title.alternative.spa.fl_str_mv |
Security and legal regulation of informal work for mothers who are heads of household in the municipality of Cúcuta |
title |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta |
spellingShingle |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta Políticas públicas Normativa emprendimiento Mujeres como cabeza de familia Economía informal |
title_short |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta |
title_full |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta |
title_fullStr |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta |
title_full_unstemmed |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta |
title_sort |
Seguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de Cúcuta |
dc.creator.fl_str_mv |
Mendoza Verjel, Leidy Gabriela |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Sanchez Novoa, Pedro Alirio Niño Ochoa, Luis Enrique |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Mendoza Verjel, Leidy Gabriela |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Políticas públicas Normativa emprendimiento |
topic |
Políticas públicas Normativa emprendimiento Mujeres como cabeza de familia Economía informal |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Mujeres como cabeza de familia Economía informal |
description |
El presente trabajo de grado tiene como propósito analizar la regulación y reglamentación jurídica aplicable a las madres cabeza de familia de Cúcuta, que se dedican a trabajos informales. Lo anterior, con el fin de que ellas conozcan tanto sus derechos como deberes de la condición que ostentan y las políticas públicas en materia estatal diseñadas para el beneficio de la población objeto de estudio en general, así como alternativas puntuales en el acceso a programas de formalización de sus emprendimientos que les permita mejorar su calidad de vida. Alrededor de ello existen una seria de elementos normativos y jurídicos que establecen unos límites acerca de los requisitos de acreditación de la condición de madre cabeza de familia y las variables psicosociales existentes dentro de lo que implica ostentar dicha condición. Dichas implicaciones no solo para las mujeres, sino también para sus hijos menores de edad. Teniendo como variante adicional como la ausencia de un cónyuge o compañero permanente que ejerza la figura paterna dentro del hogar. Así mismo, cobra importancia explicar muchos de los motivos por los cuales estas mujeres deciden ejercer actividades informales en una ciudad como Cúcuta que además de poseer índices de desempleo e informalidad elevados tiene unas dinámicas propias que en muchos casos no son beneficiosas para las mujeres. Como producto del análisis realizado del marco legal y jurisprudencial, así como de los planes y programas existentes en materia de política pública para madres cabeza de familia y vendedores informales en general, se anexará como producto de la investigación la entrega de una cartilla informativa que pretende ser entregada a la población objeto de estudio, en la medida en que las condiciones derivadas del COVID 19 permitan un mayor acercamiento con el entorno en que esta se desenvuelve. |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-12-02T17:27:24Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-12-02T17:27:24Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2021 |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis de Pregrado |
dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10901/20242 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Libre |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre |
url |
https://hdl.handle.net/10901/20242 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad Libre reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Álvarez Gómez T., Longas Perdomo P. A., Medina Gonzales E. A., Gómez Gonzales J. M. & López Velandia J., (2008). La responsabilidad estatal y sus acciones frente a la recuperación del espacio público (tesis de pregrado). Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/6784. Arroyave, S. (2010). Las políticas públicas en Colombia. Insuficiencias y desafíos. Fórum. N 1. Revista del Departamento de Ciencia Política, Universidad Nacional, Sede Medellín. Pg. 95- 111. BBC News Mundo Redacción (2018). Por qué en Colombia se necesitan 11 generaciones para salir de la pobreza y en Chile 6. Obtenido de https://www.bbc.com/mundo/noticias-45022393 Banca de las Oportunidades (SF). Quiénes somos. Obtenido de https://bancadelasoportunidades.gov.co/es/quienes-somos Barudy, J y Dantagnan, M. (2010). Los desafíos invisibles de ser madre o padre manual de evaluación de las competencias y la resiliencia parental. Barcelona: Editorial Gedisa. Calceto Rojas E.R., Sánchez Vargas I. A. Arévalo Barrera M. H. (2018). Sistematización de la experiencia mujeres madres jefas de hogar sin cónyuge, estudiantes de la corporación universitaria minuto de dios – Uniminuto y su vivencia en la crianza y cuidado de sus hijos. (Tesis de Maestría). Santiago de Cali, Colombia: Pontificia Universidad Javeriana. Obtenido de http://vitela.javerianacali.edu.co/bitstream/handle/11522/10157/Sistematizacion_experiencia_mujeres.pdf;jsessionid=132B3EDB94CF512E3F21A6CEA94AB39E?sequence=1 Caracol Radio (2021). Desempleo en febrero ascendió a 15.9%, confirmó el DANE. Obtenido de https://caracol.com.co/emisora/2021/04/01/cucuta/1617276627_145495.html Castellanos Pedraza Y.A., Garzón Cruz M.C. & Sotelo Flórez (2015). Factores que influyen en las madres cabeza de familia para acceder a los procesos de formación que proporciona el banco caja social a sus colaboradores. (Tesis de especialización) Bogotá, DC, Colombia: Universidad Piloto de Colombia. Obtenido de http://polux.unipiloto.edu.co:8080/00002661.pdf Castiblanco Palacios V. (2013) Materialización del mínimo vital y del derecho al trabajo en condiciones de dignidad para los vendedores informales, como parte visible de nuestra sociedad (tesis de pregrado). Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/7411 Cepeda Gómez S. M., Parra Sanabria E. R. & Sierra Vargas C. M., (2005). La relación entre las políticas de empleo y el espacio público como derecho colectivo. (tesis de pregrado). Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/3463 Constitución política de Colombia, (20 de julio de 1991), Gaceta Constitucional No. 116 de 20 de julio de 1991. Bogotá D.C., Colombia Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html DANE (2020). Brecha salarial de género en Colombia. Obtenido de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/notas-estadisticas/nov-2020-brecha-salarial-de-genero-colombia.pdf Decreto 934 (abril 11 de 2003). por el cual se reglamenta el funcionamiento del Fondo Emprender – FE.-. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 45160. 14 de abril de 2003. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1192859 Decreto 2852 (diciembre 06 de 2013). por el cual se reglamenta el Servicio Público de Empleo y el régimen de prestaciones del Mecanismo de Protección al Cesante, y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48996. 6 de diciembre de 2013. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1495884 Decreto 567 (marzo 19 de 2014). por el cual se estructura la Red Nacional de Formalización Laboral y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 49097. 19 de marzo de 2014. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1855031 Díaz, A. (2014). Brecha salarial por género en Colombia. Obtenido de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/11203/Mar%C3%ADa%20Alejandra%20D%C3%ADaz%20Rodr%C3%ADguez%20%20tesis%20%20%281%29.pdf?sequence=3&isAllowed=y Duque Acosta D. (2013). Modelos culturales de ser mujer, en madres jefas de hogar del sector la cruz - comuna 54- Santiago de Cali. (Tesis de Pregrado). Santiago de Cali, Colombia: Universidad Cooperativa de Colombia. Obtenido de https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/10589/1/2013_mujer_madres_jefas.pdf Ed. Association RESSY, Paris. Citado por ACTIVIDAD, TRABAJO Y EMPLEO: ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE UN TEMA EN DEBATE Dr. Neffa J. C., (1999) El Espectador.com & Redacción Economía (11 de agosto de 2020). ¿Qué hay detrás de la leve caída en la informalidad laboral en Colombia? EL ESPECTADOR. Obtenido de https://www.elespectador.com/noticias/economia/informalidad-en-colombia-cayo-11-en-junio-de-2020/ El Heraldo (2019). La mujer es jefe en 4 de cada 10 hogares del país. Obtenido de https://www.elheraldo.co/colombia/la-mujer-es-jefe-en-4-de-cada-10-hogares-del-pais-647072 El Tiempo.com & Economía y Negocios (2021), Pandemia ha elevado la carga de trabajo doméstico en la mujer. Obtenido de https://www.eltiempo.com/economia/sectores/conozca-cuanto-tiempo-se-le-dedica-mas-al-trabajo-domestico-por-el-covid-575583#:~:text=Y%20advierte%2C%20adem%C3%A1s%2C%20que%20al,15%20horas%20y%2049%20minutos. Fernández R. J. (1997). Régimen jurídico del servicio público y de la empresa pública en el sector de la energía. regulación del sector energético (P. 194-195). Ciudad de México, México; UNAM, Instituto de Investigaciones Jurídicas: Secretaría de Energía. Obtenido de https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/1/153/22.pdf FOUQUET, Annie: '(1998): "Travail, emploi ou activité?" En prensa, en Jacot et Kergoat, Travail, Gerencie.com (2019). Licencia de maternidad. Obtenido de https://www.gerencie.com/licencia-de-maternidad.html González, A. (2013). Un entorno familiar de una madre soltera: un Relato de Vida. Venezuela. Interacción y Perspectiva. Revista de Trabajo Social, 3 (2), 209-235 Gonzales, F. (1999). Instituciones, Políticas públicas y desarrollo. Revista de Economía Institucional. N 1. Pp 143- 151. Guerra Acevedo JE (2017). Derechos de las Madres Cabeza de Familia. Obtenido de https://repository.ces.edu.co/bitstream/10946/3065/1/4-Derechos%20de%20las%20madres%20cabeza%20de%20familia.pdf Guerrero Figueroa G. (1999), Principios fundamentales del derecho del trabajo página 43, Bogotá, Leyer. Hernández Castillo J. P. & Dupont Murcia C.C. (2013) Situación socioeconómica del subempleo, frente a los criterios legales, del derecho al trabajo y el espacio público, (Tesis de Pregrado) Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/7439 . ICBF. (2019). Acerca del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Recuperado de: http://www.icbf.gov.co/portal/page/portal/PortalICBF/EiInstituto Información de Proyecto Migración Venezuela (2020). Reciente informe del DANE reveló que desempleo en mujeres migrantes en Colombia llegó al 31% https://www.fronteraviva.com/reciente-informe-del-dane-revelo-que-desempleo-en-mujeres-migrantes-en-colombia-llego-al-31/ La Opinión (2020). Alcaldía de Cúcuta propone cinco soluciones a las ventas informales. Recuperado de https://www.laopinion.com.co/cucuta/alcaldia-de-cucuta-propone-cinco-soluciones-las-ventas-informales La Opinión (2021). En Norte de Santander, el 20% de las mujeres en edad escolar tiene hijos. Obtenido de https://www.laopinion.com.co/economia-y-negocios/en-norte-de-santander-el-20-de-las-mujeres-en-edad-escolar-tiene-hijos La Opinión (2021). Se fortalece el empleo para las mujeres en Cúcuta. Obtenido de https://www.laopinion.com.co/cucuta/se-fortalece-el-empleo-para-las-mujeres-en-cucuta La Opinión (2021). Inclusión femenina en el mercado laboral, un desafío en 2021. Obtenido de https://www.laopinion.com.co/sectores-empresariales/inclusion-femenina-en-el-mercado-laboral-un-desafio-en-2021 Ley 82 (noviembre 3 de 1993). Congreso de la Republica. Por la cual se expiden normas para apoyar de manera especial a la mujer cabeza de familia. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 41.101 del 03 de noviembre de 1993. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0082_1993.html Ley 550 (diciembre 30 de 1999). Congreso de la Republica. Por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 43.940 de 19 de marzo de 2000. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0550_1999.html Ley 823 (11 de julio 2003). Congreso de la Republica. Por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial 45245 de julio 11 de 2003. Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8787 Ley 905 (agosto 2 de 2004). Congreso de la Republica. Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 45.628 de 2 de agosto de 2004. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0905_2004.html Ley 1014 (enero 26 de 2006). Congreso de la Republica. De fomento a la cultura del emprendimiento. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 46.164 de 27 de enero de 2006. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1014_2006.html Ley 1232 (17 de julio de 2008). Congreso de la Republica. Por la cual se modifica la Ley 82 de 1993, Ley Mujer Cabeza de Familia y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 47.053 del 17 de julio de 2008. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1232_2008.html#:~:text=En%20concordancia%20con%20lo%20anterior,sea%20por%20ausencia%20permanente%20o Ley 1429 (diciembre 29 de 2010). Congreso de la Republica. Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No.47.937 de 29 de diciembre de 2010. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1429_2010.html Ley 1636 (junio 18 de 2013). Congreso de la Republica. Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48.825 de 18 de junio de 2013. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1636_2013.html Ley 1780 (mayo 2 de 2016). Congreso de la Republica. Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 49.861 de 2 de mayo de 2016. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1780_2016.html Ley 1955 (mayo 25 de 2019). Congreso de la Republica. Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022“Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 50.964 de 25 de mayo 2019. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1955_2019.html Ley 1988 (02 de agosto 2019) Congreso de la Republica. Por la cual se establecen los lineamientos para la formulación, implementación y evaluación de una política pública de los vendedores informales y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 51.033 de 2 de agosto 2019. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1988_2019.html Ministerio del trabajo (s.f). ¿Qué es la Red Nacional de Formalización Laboral? Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion-del-empleo/que-es-la-red-nacional-de-formalizacion-laboral Ministerio del interior & Ministerio del Trabajo (2020). Política pública de Vendedores Informales. Recuperado de https://www.mininterior.gov.co/sites/default/files/politica_publica_de_vendedores_informales.pdf OIT & Levaggi V. (9 de agosto de 2004) ¿Qué es el trabajo decente? OIT. Obtenido de https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang--es/index.htm#:~:text=El%20Tesauro%20de%20la%20Organizaci%C3%B3n,sustento%20necesarios%20para%20los%20individuos. Pineda Rojas C. A., (2015). La seguridad social (pensión y salud) de los trabajadores informales en Colombia, (tesis de pregrado) Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/10112 Piñeros, L. A. (2009): Las uniones maritales, los diferenciales salariales y la brecha educativa en Colombia,” desarrollo y sociedad. (pp.55-84) ISSN 0120-3584. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0120-35842009000200003&script=sci_abstract&tlng=es Porras M, J.F. (2019). Una Realidad, una Cotidianidad, un Contexto: a Propósito de las Madres Cabeza de Hogar. Obtenido de https://www.revistalevel.com.co/contenido/una-realidad-una-cotidianidad-un-contexto-a-proposito-de-las-madres-cabeza-de-hogar Portafolio.com (2021) Sube informalidad en hombres y hay más inactivas. PORTAFOLIO. Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/informalidad-laboral-en-colombia-llego-a-48-7-548249 Quintero Patiño J. A. & Ramírez Galeano D., (2019). Empleo informal y la violación de derechos humanos (tesis de pregrado). San José de Cúcuta, Universidad Libre Seccional Cúcuta, Colombia: de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/15555. Resolución 1213 (23 de junio 2020). Por medio de la cual se reglamentan los plazos y la metodología para la elaboración de la política pública de vendedores informales de que trata la Ley 1988 de 2019. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45087/REsolucion+1213.PDF/5b9b1f1a-812c-e853-6dc2-0337c11fe65b?t=1593032958203 Rodríguez Sarmiento L & Rodríguez Castro. J. (2014). Concepto Jurídico Del Núcleo Familiar: Un Estudio Sobre Los “Grupos Familiares” – Sub-Judice (Tesis de Pregrado). Bogotá, Colombia. Universidad Católica de Colombia. Obtenido de https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/2105/1/Concepto-jur%C3%ADdico-del-n%C3%BAcleo-familiar.pdf Rubio Pabón M. V. (2014), El trabajo informal en Colombia e impacto en América Latina. Observatorio Laboral Revista Venezolana pp. 23-40. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/2190/219030399002.pdf Salgado Jiménez A. R., (2009). Choques Adversos En Presencia De Informalidad Laboral En Colombia (tesis de maestría). Bogotá D.C., Colombia: Pontificia Universidad Javeriana. Obtenido de https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/4940/tesis145.pdf?sequence=1&isAllowed=y Sarmiento L., (2020). Alcaldía de Cúcuta es ejemplo nacional, gracias a las estrategias implementadas con los vendedores informales de esta ciudad. Recuperado de https://www.asocapitales.co/nueva/2020/09/17/alcaldia-de-cucuta-es-ejemplo-nacional-gracias-a-las-estrategias-implementadas-con-los-vendedores-informales-de-esta-ciudad/ Serna Alvarado N. J., (2019). Política de formación laboral en Colombia. Obtenido de https://www.cepal.org/sites/default/files/presentations/20190404_19.nini_serna.pdf Sentencia C-034 (1999). Corte Constitucional. M.P. Alfredo Beltrán Sierra Bogotá D.C., Colombia: Referencia: Expediente D-2122. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1999/C-034-99.htm Sentencia T 833 (2012), Corte Constitucional. Sala Novena de Revisión, M. P. Luis Ernesto Vargas Silva. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expedientes T-3.561.818. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/T-833-12.htm Sentencia C 250 (2012), Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional, M.P. Humberto Antonio Sierra Porto. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expedientes D-8590, D-8613 y D-8614 acumulados. Obtenido de https://Www.Corteconstitucional.Gov.Co/Relatoria/2012/C-250-12.Htm#_Ftnref100 Sentencia T 067 (2017). Corte Constitucional. Sala Séptima de Revisión, M.P. Aquiles Arrieta Gómez. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expediente T-5.766.116. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/T-067-17.htm Sentencia T 084 (2018). Corte Constitucional. Sala Sexta de Revisión, M.P. Gloria Stella Ortiz Delgado. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expediente T-6.351.900. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2018/T-084-18.htm |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cúcuta |
institution |
Universidad Libre |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/5/Resumen.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/6/Autorizacion.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/4/license.txt http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/1/Resumen.pdf http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/2/Autorizacion.pdf http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/3/Trabajo%20de%20grado.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
9775ffa03f082ecbc645850a4d92cf7b 1610dad97411f084e910393d96da85d5 7c363b9b99949c633ee8330b8bb4f579 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 aece509250bfab279e94d40b1e261a16 05daae7983f525c6821844a9b863104a f8c1db6e6934a123d7a21eaf3c07ed4e |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Unilibre |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unilibrebog.edu.co |
_version_ |
1814090493349330944 |
spelling |
Sanchez Novoa, Pedro AlirioNiño Ochoa, Luis EnriqueMendoza Verjel, Leidy GabrielaCúcuta2021-12-02T17:27:24Z2021-12-02T17:27:24Z2021https://hdl.handle.net/10901/20242instname:Universidad Librereponame:Repositorio Institucional Universidad LibreEl presente trabajo de grado tiene como propósito analizar la regulación y reglamentación jurídica aplicable a las madres cabeza de familia de Cúcuta, que se dedican a trabajos informales. Lo anterior, con el fin de que ellas conozcan tanto sus derechos como deberes de la condición que ostentan y las políticas públicas en materia estatal diseñadas para el beneficio de la población objeto de estudio en general, así como alternativas puntuales en el acceso a programas de formalización de sus emprendimientos que les permita mejorar su calidad de vida. Alrededor de ello existen una seria de elementos normativos y jurídicos que establecen unos límites acerca de los requisitos de acreditación de la condición de madre cabeza de familia y las variables psicosociales existentes dentro de lo que implica ostentar dicha condición. Dichas implicaciones no solo para las mujeres, sino también para sus hijos menores de edad. Teniendo como variante adicional como la ausencia de un cónyuge o compañero permanente que ejerza la figura paterna dentro del hogar. Así mismo, cobra importancia explicar muchos de los motivos por los cuales estas mujeres deciden ejercer actividades informales en una ciudad como Cúcuta que además de poseer índices de desempleo e informalidad elevados tiene unas dinámicas propias que en muchos casos no son beneficiosas para las mujeres. Como producto del análisis realizado del marco legal y jurisprudencial, así como de los planes y programas existentes en materia de política pública para madres cabeza de familia y vendedores informales en general, se anexará como producto de la investigación la entrega de una cartilla informativa que pretende ser entregada a la población objeto de estudio, en la medida en que las condiciones derivadas del COVID 19 permitan un mayor acercamiento con el entorno en que esta se desenvuelve.The purpose of this graduate work is to analyze the legal regulations and rules applicable to mothers who are heads of household in Cúcuta, who are engaged in informal work. The above, in order for them to know both their rights and duties of the condition they hold and the public policies in state matters designed for the benefit of the population under study in general, as well as specific alternatives in the access to formalization programs of their undertakings that allow them to improve their quality of life. In this regard, there are a series of normative and legal elements that establish limits on the requirements for accrediting the condition of mother head of household and the psychosocial variables that exist within the implications of this condition. Such implications not only for women, but also for their minor children. Having as an additional variant the absence of a spouse or permanent partner who exercises the paternal figure within the household. Likewise, it is important to explain many of the reasons why these women decide to engage in informal activities in a city like Cúcuta, which in addition to having high unemployment and informality rates, has its own dynamics that in many cases are not beneficial for women. As a result of the analysis of the legal and jurisprudential framework, as well as of the existing plans and programs in terms of public policy for mothers heads of household and informal vendors in general, an informative booklet will be annexed as a product of the research, which is intended to be delivered to the population under study, to the extent that the conditions derived from COVID 19 allow a closer approach to the environment in which they operate.PDFspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Políticas públicasNormativaemprendimientoMujeres como cabeza de familiaEconomía informalSeguridad y reglamentación jurídica del trabajo informal de las madres cabeza de familia en el municipio de CúcutaSecurity and legal regulation of informal work for mothers who are heads of household in the municipality of CúcutaTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisÁlvarez Gómez T., Longas Perdomo P. A., Medina Gonzales E. A., Gómez Gonzales J. M. & López Velandia J., (2008). La responsabilidad estatal y sus acciones frente a la recuperación del espacio público (tesis de pregrado). Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/6784.Arroyave, S. (2010). Las políticas públicas en Colombia. Insuficiencias y desafíos. Fórum. N 1. Revista del Departamento de Ciencia Política, Universidad Nacional, Sede Medellín. Pg. 95- 111.BBC News Mundo Redacción (2018). Por qué en Colombia se necesitan 11 generaciones para salir de la pobreza y en Chile 6. Obtenido de https://www.bbc.com/mundo/noticias-45022393Banca de las Oportunidades (SF). Quiénes somos. Obtenido de https://bancadelasoportunidades.gov.co/es/quienes-somosBarudy, J y Dantagnan, M. (2010). Los desafíos invisibles de ser madre o padre manual de evaluación de las competencias y la resiliencia parental. Barcelona: Editorial Gedisa.Calceto Rojas E.R., Sánchez Vargas I. A. Arévalo Barrera M. H. (2018). Sistematización de la experiencia mujeres madres jefas de hogar sin cónyuge, estudiantes de la corporación universitaria minuto de dios – Uniminuto y su vivencia en la crianza y cuidado de sus hijos. (Tesis de Maestría). Santiago de Cali, Colombia: Pontificia Universidad Javeriana. Obtenido de http://vitela.javerianacali.edu.co/bitstream/handle/11522/10157/Sistematizacion_experiencia_mujeres.pdf;jsessionid=132B3EDB94CF512E3F21A6CEA94AB39E?sequence=1Caracol Radio (2021). Desempleo en febrero ascendió a 15.9%, confirmó el DANE. Obtenido de https://caracol.com.co/emisora/2021/04/01/cucuta/1617276627_145495.htmlCastellanos Pedraza Y.A., Garzón Cruz M.C. & Sotelo Flórez (2015). Factores que influyen en las madres cabeza de familia para acceder a los procesos de formación que proporciona el banco caja social a sus colaboradores. (Tesis de especialización) Bogotá, DC, Colombia: Universidad Piloto de Colombia. Obtenido de http://polux.unipiloto.edu.co:8080/00002661.pdfCastiblanco Palacios V. (2013) Materialización del mínimo vital y del derecho al trabajo en condiciones de dignidad para los vendedores informales, como parte visible de nuestra sociedad (tesis de pregrado). Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/7411Cepeda Gómez S. M., Parra Sanabria E. R. & Sierra Vargas C. M., (2005). La relación entre las políticas de empleo y el espacio público como derecho colectivo. (tesis de pregrado). Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/3463Constitución política de Colombia, (20 de julio de 1991), Gaceta Constitucional No. 116 de 20 de julio de 1991. Bogotá D.C., Colombia Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.htmlDANE (2020). Brecha salarial de género en Colombia. Obtenido de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/notas-estadisticas/nov-2020-brecha-salarial-de-genero-colombia.pdfDecreto 934 (abril 11 de 2003). por el cual se reglamenta el funcionamiento del Fondo Emprender – FE.-. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 45160. 14 de abril de 2003. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1192859Decreto 2852 (diciembre 06 de 2013). por el cual se reglamenta el Servicio Público de Empleo y el régimen de prestaciones del Mecanismo de Protección al Cesante, y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48996. 6 de diciembre de 2013. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1495884Decreto 567 (marzo 19 de 2014). por el cual se estructura la Red Nacional de Formalización Laboral y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 49097. 19 de marzo de 2014. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1855031Díaz, A. (2014). Brecha salarial por género en Colombia. Obtenido de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/11203/Mar%C3%ADa%20Alejandra%20D%C3%ADaz%20Rodr%C3%ADguez%20%20tesis%20%20%281%29.pdf?sequence=3&isAllowed=yDuque Acosta D. (2013). Modelos culturales de ser mujer, en madres jefas de hogar del sector la cruz - comuna 54- Santiago de Cali. (Tesis de Pregrado). Santiago de Cali, Colombia: Universidad Cooperativa de Colombia. Obtenido de https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/10589/1/2013_mujer_madres_jefas.pdfEd. Association RESSY, Paris. Citado por ACTIVIDAD, TRABAJO Y EMPLEO: ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE UN TEMA EN DEBATE Dr. Neffa J. C., (1999)El Espectador.com & Redacción Economía (11 de agosto de 2020). ¿Qué hay detrás de la leve caída en la informalidad laboral en Colombia? EL ESPECTADOR. Obtenido de https://www.elespectador.com/noticias/economia/informalidad-en-colombia-cayo-11-en-junio-de-2020/El Heraldo (2019). La mujer es jefe en 4 de cada 10 hogares del país. Obtenido de https://www.elheraldo.co/colombia/la-mujer-es-jefe-en-4-de-cada-10-hogares-del-pais-647072El Tiempo.com & Economía y Negocios (2021), Pandemia ha elevado la carga de trabajo doméstico en la mujer. Obtenido de https://www.eltiempo.com/economia/sectores/conozca-cuanto-tiempo-se-le-dedica-mas-al-trabajo-domestico-por-el-covid-575583#:~:text=Y%20advierte%2C%20adem%C3%A1s%2C%20que%20al,15%20horas%20y%2049%20minutos.Fernández R. J. (1997). Régimen jurídico del servicio público y de la empresa pública en el sector de la energía. regulación del sector energético (P. 194-195). Ciudad de México, México; UNAM, Instituto de Investigaciones Jurídicas: Secretaría de Energía. Obtenido de https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/1/153/22.pdfFOUQUET, Annie: '(1998): "Travail, emploi ou activité?" En prensa, en Jacot et Kergoat, Travail,Gerencie.com (2019). Licencia de maternidad. Obtenido de https://www.gerencie.com/licencia-de-maternidad.htmlGonzález, A. (2013). Un entorno familiar de una madre soltera: un Relato de Vida. Venezuela. Interacción y Perspectiva. Revista de Trabajo Social, 3 (2), 209-235Gonzales, F. (1999). Instituciones, Políticas públicas y desarrollo. Revista de Economía Institucional. N 1. Pp 143- 151.Guerra Acevedo JE (2017). Derechos de las Madres Cabeza de Familia. Obtenido de https://repository.ces.edu.co/bitstream/10946/3065/1/4-Derechos%20de%20las%20madres%20cabeza%20de%20familia.pdfGuerrero Figueroa G. (1999), Principios fundamentales del derecho del trabajo página 43, Bogotá, Leyer.Hernández Castillo J. P. & Dupont Murcia C.C. (2013) Situación socioeconómica del subempleo, frente a los criterios legales, del derecho al trabajo y el espacio público, (Tesis de Pregrado) Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/7439 .ICBF. (2019). Acerca del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Recuperado de: http://www.icbf.gov.co/portal/page/portal/PortalICBF/EiInstitutoInformación de Proyecto Migración Venezuela (2020). Reciente informe del DANE reveló que desempleo en mujeres migrantes en Colombia llegó al 31% https://www.fronteraviva.com/reciente-informe-del-dane-revelo-que-desempleo-en-mujeres-migrantes-en-colombia-llego-al-31/La Opinión (2020). Alcaldía de Cúcuta propone cinco soluciones a las ventas informales. Recuperado de https://www.laopinion.com.co/cucuta/alcaldia-de-cucuta-propone-cinco-soluciones-las-ventas-informalesLa Opinión (2021). En Norte de Santander, el 20% de las mujeres en edad escolar tiene hijos. Obtenido de https://www.laopinion.com.co/economia-y-negocios/en-norte-de-santander-el-20-de-las-mujeres-en-edad-escolar-tiene-hijosLa Opinión (2021). Se fortalece el empleo para las mujeres en Cúcuta. Obtenido de https://www.laopinion.com.co/cucuta/se-fortalece-el-empleo-para-las-mujeres-en-cucutaLa Opinión (2021). Inclusión femenina en el mercado laboral, un desafío en 2021. Obtenido de https://www.laopinion.com.co/sectores-empresariales/inclusion-femenina-en-el-mercado-laboral-un-desafio-en-2021Ley 82 (noviembre 3 de 1993). Congreso de la Republica. Por la cual se expiden normas para apoyar de manera especial a la mujer cabeza de familia. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 41.101 del 03 de noviembre de 1993. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0082_1993.htmlLey 550 (diciembre 30 de 1999). Congreso de la Republica. Por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 43.940 de 19 de marzo de 2000. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0550_1999.htmlLey 823 (11 de julio 2003). Congreso de la Republica. Por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial 45245 de julio 11 de 2003. Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8787Ley 905 (agosto 2 de 2004). Congreso de la Republica. Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 45.628 de 2 de agosto de 2004. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0905_2004.htmlLey 1014 (enero 26 de 2006). Congreso de la Republica. De fomento a la cultura del emprendimiento. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 46.164 de 27 de enero de 2006. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1014_2006.htmlLey 1232 (17 de julio de 2008). Congreso de la Republica. Por la cual se modifica la Ley 82 de 1993, Ley Mujer Cabeza de Familia y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 47.053 del 17 de julio de 2008. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1232_2008.html#:~:text=En%20concordancia%20con%20lo%20anterior,sea%20por%20ausencia%20permanente%20oLey 1429 (diciembre 29 de 2010). Congreso de la Republica. Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No.47.937 de 29 de diciembre de 2010. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1429_2010.htmlLey 1636 (junio 18 de 2013). Congreso de la Republica. Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48.825 de 18 de junio de 2013. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1636_2013.htmlLey 1780 (mayo 2 de 2016). Congreso de la Republica. Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 49.861 de 2 de mayo de 2016. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1780_2016.htmlLey 1955 (mayo 25 de 2019). Congreso de la Republica. Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022“Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 50.964 de 25 de mayo 2019. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1955_2019.htmlLey 1988 (02 de agosto 2019) Congreso de la Republica. Por la cual se establecen los lineamientos para la formulación, implementación y evaluación de una política pública de los vendedores informales y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 51.033 de 2 de agosto 2019. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1988_2019.htmlMinisterio del trabajo (s.f). ¿Qué es la Red Nacional de Formalización Laboral? Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion-del-empleo/que-es-la-red-nacional-de-formalizacion-laboralMinisterio del interior & Ministerio del Trabajo (2020). Política pública de Vendedores Informales. Recuperado de https://www.mininterior.gov.co/sites/default/files/politica_publica_de_vendedores_informales.pdfOIT & Levaggi V. (9 de agosto de 2004) ¿Qué es el trabajo decente? OIT. Obtenido de https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang--es/index.htm#:~:text=El%20Tesauro%20de%20la%20Organizaci%C3%B3n,sustento%20necesarios%20para%20los%20individuos.Pineda Rojas C. A., (2015). La seguridad social (pensión y salud) de los trabajadores informales en Colombia, (tesis de pregrado) Bogotá, DC, Colombia: Universidad Libre Seccional Bogotá. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/10112Piñeros, L. A. (2009): Las uniones maritales, los diferenciales salariales y la brecha educativa en Colombia,” desarrollo y sociedad. (pp.55-84) ISSN 0120-3584. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0120-35842009000200003&script=sci_abstract&tlng=esPorras M, J.F. (2019). Una Realidad, una Cotidianidad, un Contexto: a Propósito de las Madres Cabeza de Hogar. Obtenido de https://www.revistalevel.com.co/contenido/una-realidad-una-cotidianidad-un-contexto-a-proposito-de-las-madres-cabeza-de-hogarPortafolio.com (2021) Sube informalidad en hombres y hay más inactivas. PORTAFOLIO. Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/informalidad-laboral-en-colombia-llego-a-48-7-548249Quintero Patiño J. A. & Ramírez Galeano D., (2019). Empleo informal y la violación de derechos humanos (tesis de pregrado). San José de Cúcuta, Universidad Libre Seccional Cúcuta, Colombia: de https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/15555.Resolución 1213 (23 de junio 2020). Por medio de la cual se reglamentan los plazos y la metodología para la elaboración de la política pública de vendedores informales de que trata la Ley 1988 de 2019. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45087/REsolucion+1213.PDF/5b9b1f1a-812c-e853-6dc2-0337c11fe65b?t=1593032958203Rodríguez Sarmiento L & Rodríguez Castro. J. (2014). Concepto Jurídico Del Núcleo Familiar: Un Estudio Sobre Los “Grupos Familiares” – Sub-Judice (Tesis de Pregrado). Bogotá, Colombia. Universidad Católica de Colombia. Obtenido de https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/2105/1/Concepto-jur%C3%ADdico-del-n%C3%BAcleo-familiar.pdfRubio Pabón M. V. (2014), El trabajo informal en Colombia e impacto en América Latina. Observatorio Laboral Revista Venezolana pp. 23-40. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/2190/219030399002.pdfSalgado Jiménez A. R., (2009). Choques Adversos En Presencia De Informalidad Laboral En Colombia (tesis de maestría). Bogotá D.C., Colombia: Pontificia Universidad Javeriana. Obtenido de https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/4940/tesis145.pdf?sequence=1&isAllowed=ySarmiento L., (2020). Alcaldía de Cúcuta es ejemplo nacional, gracias a las estrategias implementadas con los vendedores informales de esta ciudad. Recuperado de https://www.asocapitales.co/nueva/2020/09/17/alcaldia-de-cucuta-es-ejemplo-nacional-gracias-a-las-estrategias-implementadas-con-los-vendedores-informales-de-esta-ciudad/Serna Alvarado N. J., (2019). Política de formación laboral en Colombia. Obtenido de https://www.cepal.org/sites/default/files/presentations/20190404_19.nini_serna.pdfSentencia C-034 (1999). Corte Constitucional. M.P. Alfredo Beltrán Sierra Bogotá D.C., Colombia: Referencia: Expediente D-2122. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1999/C-034-99.htmSentencia T 833 (2012), Corte Constitucional. Sala Novena de Revisión, M. P. Luis Ernesto Vargas Silva. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expedientes T-3.561.818. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/T-833-12.htmSentencia C 250 (2012), Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional, M.P. Humberto Antonio Sierra Porto. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expedientes D-8590, D-8613 y D-8614 acumulados. Obtenido de https://Www.Corteconstitucional.Gov.Co/Relatoria/2012/C-250-12.Htm#_Ftnref100Sentencia T 067 (2017). Corte Constitucional. Sala Séptima de Revisión, M.P. Aquiles Arrieta Gómez. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expediente T-5.766.116. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/T-067-17.htmSentencia T 084 (2018). Corte Constitucional. Sala Sexta de Revisión, M.P. Gloria Stella Ortiz Delgado. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expediente T-6.351.900. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2018/T-084-18.htmTHUMBNAILResumen.pdf.jpgResumen.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg22481http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/5/Resumen.pdf.jpg9775ffa03f082ecbc645850a4d92cf7bMD55Autorizacion.pdf.jpgAutorizacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg27811http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/6/Autorizacion.pdf.jpg1610dad97411f084e910393d96da85d5MD56Trabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg12709http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg7c363b9b99949c633ee8330b8bb4f579MD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALResumen.pdfResumen.pdfResumenapplication/pdf46996http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/1/Resumen.pdfaece509250bfab279e94d40b1e261a16MD51Autorizacion.pdfAutorizacion.pdfAutorizaciónapplication/pdf119896http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/2/Autorizacion.pdf05daae7983f525c6821844a9b863104aMD52Trabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2698144http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20242/3/Trabajo%20de%20grado.pdff8c1db6e6934a123d7a21eaf3c07ed4eMD5310901/20242oai:repository.unilibre.edu.co:10901/202422022-10-11 12:27:33.682Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |