Determinantes de calidad de vida de vida para los trabajadores del sector Minero - Energético en Norte de Santander Estudio de Caso Empresas 2020: Termotasajero S.A. E.S.P., Termotasajero Dos S.A. E.S.P. & Coomulpinort

Buscando medir la calidad de vida de los trabajadores del sector Minero-Energético en Norte de Santander, se seleccionaron 6 empresas del sector, a las cuales se les aplicó el instrumento GENCAT compuesto por diferentes dimensiones: Bienestar Emocional, Relaciones Interpersonales, Bienestar Material...

Full description

Autores:
Leonardo Restrepo, Giordy Leonardo
García Mora, Yaskara Endrina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/21925
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/21925
Palabra clave:
Calidad de Vida
Bienestar Material
Bienestar Físico
Escala GENCAT
Sector Minero-Energético
Inclusión Social
Quality of Life
Material Well-being
Physical Well-being
GENCAT Scale
Mining-Energy Sector
Social Inclusion
Calidad de vida en el trabajo
satisfacción en el trabajo
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:Buscando medir la calidad de vida de los trabajadores del sector Minero-Energético en Norte de Santander, se seleccionaron 6 empresas del sector, a las cuales se les aplicó el instrumento GENCAT compuesto por diferentes dimensiones: Bienestar Emocional, Relaciones Interpersonales, Bienestar Material, Desarrollo Personal, Bienestar Físico, Autodeterminación, Inclusión Social y Derechos, evidenciando la calidad de vida global para los empleados de las empresas analizadas en x%. Igualmente, el estudio mostró las dimensiones con mayor fortaleza y debilidades, permitiendo identificar oportunidades de mejora para los altos directivos de estas empresas, como una fuente de información primaria para la toma de decisiones estratégicas en su talento humano.