Caracterización tecnológica y del talento humano en las empresas del sector de curtiembres del área metropolitana de Cúcuta y su ventaja competitiva
La cadena productiva del cuero tiene un importante sector básico dentro de su logística. Esto se debe a que satisfacen la necesidad básica de la población, como el vestido. Como objetivo general se tuvo caracterizar la gestión tecnológica y del Talento Humano presentes en las empresas del sector de...
- Autores:
-
Duran Martinez, Oscar Alfredo
Martínez Díaz, Lady Sarai
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/23787
- Palabra clave:
- Talento Humano
Caracterización
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Technological and human talent characterization of tannery companies in the metropolitan area of Cúcuta and their competitive advantage. |
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La cadena productiva del cuero tiene un importante sector básico dentro de su logística. Esto se debe a que satisfacen la necesidad básica de la población, como el vestido. Como objetivo general se tuvo caracterizar la gestión tecnológica y del Talento Humano presentes en las empresas del sector de Curtiembres del Área Metropolitana de Cúcuta que les brindan una ventaja competitiva. Para cumplir con este se plasmaron tres objetivos el primero fue diagnosticar el proceso productivo actual de curtiembres en el municipio San José de Cúcuta y su área metropolitana en cuanto al uso de tecnología y el manejo del Talento Humano; el segundo fue identificar las características tecnológicas y del Talento Humano que se requieren en la industria de las curtiembres que garantizan la competitividad y rentabilidad de estas empresas y el ultimo definir las estrategias que deben considerarse dentro de un Plan de Mejora para la optimización de los procesos gerenciales y productivos de las empresas del sector de las curtiembres en el municipio San José de Cúcuta y su área metropolitana, garantizando con ello su ventaja competitiva. La ciudad de Cucuta alberga muchas empresas de curtido de cuero que no están registradas. Por eso, les resulta difícil implementar talento humano o procesos tecnológicos. Es importante que estas empresas trabajen dentro de las leyes de Colombia. Esto no solo ayudaría a los empleados, sino también a la ciudad en su conjunto en términos de desarrollo del lugar de trabajo. Además, varios departamentos gubernamentales y empresas multinacionales han buscado financiamiento para que estas empresas implementen mejoras en sus procesos. Como recomendación Se cree que la adopción de un nuevo modelo de negocio ayudará a las empresas de este sector a mejorar su cadena de valor. Este nuevo modelo alienta a las empresas a colaborar y utilizar métodos específicos para los procesos y sistemas de su empresa. Esto les permitiría mejorar de manera más efectiva su tecnología e innovación. |
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Gelvez Díaz, Jhon FreddyGelvez Díaz, Jhon FreddyDuran Martinez, Oscar AlfredoMartínez Díaz, Lady SaraiCúcuta2022-11-17T14:15:12Z2022-11-17T14:15:12Z2022https://hdl.handle.net/10901/23787La cadena productiva del cuero tiene un importante sector básico dentro de su logística. Esto se debe a que satisfacen la necesidad básica de la población, como el vestido. Como objetivo general se tuvo caracterizar la gestión tecnológica y del Talento Humano presentes en las empresas del sector de Curtiembres del Área Metropolitana de Cúcuta que les brindan una ventaja competitiva. Para cumplir con este se plasmaron tres objetivos el primero fue diagnosticar el proceso productivo actual de curtiembres en el municipio San José de Cúcuta y su área metropolitana en cuanto al uso de tecnología y el manejo del Talento Humano; el segundo fue identificar las características tecnológicas y del Talento Humano que se requieren en la industria de las curtiembres que garantizan la competitividad y rentabilidad de estas empresas y el ultimo definir las estrategias que deben considerarse dentro de un Plan de Mejora para la optimización de los procesos gerenciales y productivos de las empresas del sector de las curtiembres en el municipio San José de Cúcuta y su área metropolitana, garantizando con ello su ventaja competitiva. La ciudad de Cucuta alberga muchas empresas de curtido de cuero que no están registradas. Por eso, les resulta difícil implementar talento humano o procesos tecnológicos. Es importante que estas empresas trabajen dentro de las leyes de Colombia. Esto no solo ayudaría a los empleados, sino también a la ciudad en su conjunto en términos de desarrollo del lugar de trabajo. Además, varios departamentos gubernamentales y empresas multinacionales han buscado financiamiento para que estas empresas implementen mejoras en sus procesos. Como recomendación Se cree que la adopción de un nuevo modelo de negocio ayudará a las empresas de este sector a mejorar su cadena de valor. Este nuevo modelo alienta a las empresas a colaborar y utilizar métodos específicos para los procesos y sistemas de su empresa. Esto les permitiría mejorar de manera más efectiva su tecnología e innovación.The leather production chain has an important basic sector within its logistics. This is due to the fact that they satisfy the basic needs of the population, such as clothing. The general objective was to characterize the technological and human talent management present in the companies of the tannery sector of the Metropolitan Area of Cúcuta that give them a competitive advantage. The first was to diagnose the current production process of tanneries in the municipality of San José de Cúcuta and its metropolitan area regarding the use of technology and the management of human talent; the second was to identify the technological and human talent characteristics required in the tannery industry that guarantee the competitiveness and profitability of these companies and the last one was to define the strategies that should be considered within an Improvement Plan for the optimization of the managerial and productive processes of the companies in the tannery sector in the municipality of San José de Cúcuta and its metropolitan area, thus guaranteeing their competitive advantage. The city of Cucuta is home to many unregistered leather tanning companies. As a result, it is difficult for them to implement human talent or technological processes. It is important that these companies work within the laws of Colombia. This would not only help the employees, but also the city as a whole in terms of workplace development. In addition, several government departments and multinational companies have sought funding for these companies to implement process improvements. As a recommendation It is believed that the adoption of a new business model will help companies in this sector to improve their value chain. This new model encourages companies to collaborate and use methods specific to their company's processes and systems. This would enable them to more effectively improve their technology and innovation.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Talento HumanoCaracterizaciónHuman TalentCharacterizationEmpresasCaracterización tecnológica y del talento humano en las empresas del sector de curtiembres del área metropolitana de Cúcuta y su ventaja competitivaTechnological and human talent characterization of tannery companies in the metropolitan area of Cúcuta and their competitive advantage.Tesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fACICAM. (2018). Como va el Sector. Obtenido de file:///D:/Users/ANAMARIA/Downloads/comovaelsector_OCTUBRE-2018.pdfAcosta Quintero, P. A. (2016). Informde del estado de los recursos naturales y del medio ambiente municipio de san jose de cucuta 2016. Contraloria municipal de Cúcuta, Norte de Santander, Cucuta. 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