Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Bananas Pereira
Este trabajo pretende efectuar un análisis de la empresa “ Bananas” de la ciudad de Pereira, de cara a la normatividad legal vigente en materia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), especialmente lo normado por el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 y la resolución 1111...
- Autores:
-
Marín Gallego, Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/17934
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/17934
- Palabra clave:
- Seguridad y salud en el trabajo
Control de riesgos
Salud ocupacional
Design
Occupational health and safety management
Company Bananas Pereira
Microempresas
Seguridad y salud en el trabajo
Legislación
Colombia
Gestión del riesgo (salud ocupacional)
Decreto 1072 de 2015
Resolución 1111 de 2017
Diseño
Gestión de seguridad y salud en el trabajo
Empresa Bananas Pereira
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Este trabajo pretende efectuar un análisis de la empresa “ Bananas” de la ciudad de Pereira, de cara a la normatividad legal vigente en materia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), especialmente lo normado por el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 y la resolución 1111 de 27 de marzo de 2017, el cual conduzca a la proyección y elaboración del diseño documental del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa en mención, además establecer recomendaciones que faciliten a la empresa el proceso de implementación del SG-SST. Igualmente se hará hincapié en el tema relativo a la identificación de peligros y valoración de los riegos, así como al fortalecimiento de la cultura del autocuidado de la salud promoviendo estilos de vida saludables: dieta, actividad física regular, no tabaquismo, no alcohol, no drogas ilícitas, adecuado manejo del estrés emocional en los trabajadores de la organización. |
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Ladou, J. Diagnóstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental. México. 5 a edición. Editorial Manual Moderno. 2014; Velandia M, Hernando J, Pinilla A. De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que una semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. 2013; Available fr om: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81828690003 Organización Internacional del Trabajo. “ Directrices Relativas a los Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo” – Primera Edición, Ginebra; Prologo y p. 3.; 2002. Revista Dinero, Radiografía del mercado de comidas en Colombia. Disponible en edición impresa 2016. El tiempo, cinco males que afectan los riesgos laborales. en economía 2016. Available from: https://www.eltiempo.com/economia/sectores/males-queafectan-los-riesgos-laborales-en-colombia-109736 Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC). Guía Técnica Colombiana. 2012;(571):32. Available from: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/Legislacion_Vigente/_GTC45 .pdf MinSalud. RESOLUCION_2674_2013 (1).pdf [Internet]. Available from: www.invima.gov.co/resoluciones-en-alimentos/resolucion-2674-2013- pdf/deta Ley 1562 de 2012. 1994;1–22. Available from: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley -1562-de-2012.pdf MinTrabajo. Decreto 1072 de 2015. 201AD;326. Available from: http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR+Sector+Trabajo +Actualizado+a+Abril+de+2017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-6e69 MinTrabajo. Resolución 1111 de 2017. 2017;1–10. Available from: https://www.anm.gov.co/sites/default/files/resolucion_1111_de_2017.pdf Alcaldía de Pereira, Mi Municipio. situación geográfica www.alcaldiadepereira.com. Gómez Gil. J.M Universidad Libre Seccional Pereira 2017. Repositorio Digital: Diseño de la documentación necesaria para dar cumplimiento al decreto 1072 de 2015. MinSalud. Resolución 8430 de 1993. Minist Salud y Protección Soc República Colomb [Internet]. 1993;1993(Octubre 4):1–19. Available from: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/RESOLUCION 8430 DE 1993.pdf |
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López González, Luz AdrianaMarín Gallego, JavierPereira2020-02-24T15:43:43Z2020-02-24T15:43:43Z2018https://hdl.handle.net/10901/17934instname:Universidad Librereponame:Repositorio Institucional Universidad LibreEste trabajo pretende efectuar un análisis de la empresa “ Bananas” de la ciudad de Pereira, de cara a la normatividad legal vigente en materia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), especialmente lo normado por el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 y la resolución 1111 de 27 de marzo de 2017, el cual conduzca a la proyección y elaboración del diseño documental del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa en mención, además establecer recomendaciones que faciliten a la empresa el proceso de implementación del SG-SST. Igualmente se hará hincapié en el tema relativo a la identificación de peligros y valoración de los riegos, así como al fortalecimiento de la cultura del autocuidado de la salud promoviendo estilos de vida saludables: dieta, actividad física regular, no tabaquismo, no alcohol, no drogas ilícitas, adecuado manejo del estrés emocional en los trabajadores de la organización.This work intends to carry out an analysis of the company “Bananas” of the city of Pereira, in view of the legal regulations in force regarding the occupational health and safety management system (SG-SST), especially as regulated by the Decree 1072 of May 26, 2015 and resolution 1111 of March 27, 2017, which leads to the projection and preparation of the documentary design of the occupational safety and health management system for the company in question, in addition to establishing recommendations that facilitate the process of implementing the SG-SST to the company. Likewise, emphasis will be placed on the issue of hazard identification and risk assessment, as well as strengthening the culture of health self-care by promoting healthy lifestyles: diet, regular physical activity, no smoking, no alcohol, no illicit drugs, adequate management of emotional stress in the workers of the organization.Universidad Libre Seccional Pereira - Facultad de Ciencias de Salud - Especialización en Seguridad y Salud en el TrabajoPDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Seguridad y salud en el trabajoControl de riesgosSalud ocupacionalDesignOccupational health and safety managementCompany Bananas PereiraMicroempresasSeguridad y salud en el trabajoLegislaciónColombiaGestión del riesgo (salud ocupacional)Decreto 1072 de 2015Resolución 1111 de 2017DiseñoGestión de seguridad y salud en el trabajoEmpresa Bananas PereiraDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Bananas PereiraTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLadou, J. Diagnóstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental. México. 5 a edición. Editorial Manual Moderno. 2014;Velandia M, Hernando J, Pinilla A. De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que una semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. 2013; Available fr om: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81828690003Organización Internacional del Trabajo. “ Directrices Relativas a los Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo” – Primera Edición, Ginebra; Prologo y p. 3.; 2002.Revista Dinero, Radiografía del mercado de comidas en Colombia. Disponible en edición impresa 2016.El tiempo, cinco males que afectan los riesgos laborales. en economía 2016. Available from: https://www.eltiempo.com/economia/sectores/males-queafectan-los-riesgos-laborales-en-colombia-109736Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC). Guía Técnica Colombiana. 2012;(571):32. Available from: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/Legislacion_Vigente/_GTC45 .pdfMinSalud. RESOLUCION_2674_2013 (1).pdf [Internet]. Available from: www.invima.gov.co/resoluciones-en-alimentos/resolucion-2674-2013- pdf/detaLey 1562 de 2012. 1994;1–22. Available from: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley -1562-de-2012.pdfMinTrabajo. Decreto 1072 de 2015. 201AD;326. Available from: http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR+Sector+Trabajo +Actualizado+a+Abril+de+2017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-6e69MinTrabajo. Resolución 1111 de 2017. 2017;1–10. Available from: https://www.anm.gov.co/sites/default/files/resolucion_1111_de_2017.pdfAlcaldía de Pereira, Mi Municipio. situación geográfica www.alcaldiadepereira.com.Gómez Gil. J.M Universidad Libre Seccional Pereira 2017. Repositorio Digital: Diseño de la documentación necesaria para dar cumplimiento al decreto 1072 de 2015.MinSalud. Resolución 8430 de 1993. 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