Análisis de las condiciones y riesgos de trabajo en la secretaría de educación municipal de la alcaldía de San José De Cúcuta
Esta investigación tuvo como propósito analizar las condiciones y riesgos del trabajo en casa de la Alcaldía de San José de Cúcuta. Se selecciono una muestra del personal constituida por 99 trabajadores que hacen parte de la planta de personal de la Secretaria De Educación Municipal; empleando la li...
- Autores:
-
Arévalo Granados, Luz Aura
Guzmán Padilla, Rafael Nicolás
Mojica Castro, Alex Iván
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19188
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/19188
- Palabra clave:
- Trabajo en casa
Condiciones de salud
Riesgos
Health conditions
Controls
Risk
Work at home
salud ocupacional
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Esta investigación tuvo como propósito analizar las condiciones y riesgos del trabajo en casa de la Alcaldía de San José de Cúcuta. Se selecciono una muestra del personal constituida por 99 trabajadores que hacen parte de la planta de personal de la Secretaria De Educación Municipal; empleando la lista de chequeo ajustada de la ARL SURA; a su vez se utilizó para el análisis de los riesgos el diseño de la matriz con base a la guía técnica Colombia GTC 45 de 2012. de acuerdo con estos instrumentos se obtuvieron los siguientes resultados: Se logro analizar que los riesgos principales son riesgo biomecánico, ergonómico 3,3 y riesgo físico, ruido 3,4. |
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Se selecciono una muestra del personal constituida por 99 trabajadores que hacen parte de la planta de personal de la Secretaria De Educación Municipal; empleando la lista de chequeo ajustada de la ARL SURA; a su vez se utilizó para el análisis de los riesgos el diseño de la matriz con base a la guía técnica Colombia GTC 45 de 2012. de acuerdo con estos instrumentos se obtuvieron los siguientes resultados: Se logro analizar que los riesgos principales son riesgo biomecánico, ergonómico 3,3 y riesgo físico, ruido 3,4.The purpose of this investigation was to analyze the conditions and risks of work in the home of the San José de Cúcuta Mayor's Office. A sample of the staff was selected consisting of 99 workers who are part of the staff of the Municipal Education Secretariat; using ARL SURA's adjusted checklist; in turn, the design of the matrix based on the technical guide Colombia GTC 45 of 2012. In accordance with these instruments, the following results were obtained: It was possible to analyze that the main risks are biomechanical risk, ergonomic 3.3 and physical risk, noise 3.4.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajo en casaCondiciones de saludRiesgosHealth conditionsControlsRiskWork at homesalud ocupacionalCondiciones de saludControlesRiesgoTrabajo en casaAnálisis de las condiciones y riesgos de trabajo en la secretaría de educación municipal de la alcaldía de San José De CúcutaAnalysis of control, conditions and risks of working at home in the secretariat of municipal education of the mayor of San Jose De CucutaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLoaiza, A. S., Marcela, L., & Gil, A. (n.d.). RIESGOS LABORALES DEL TELETRABAJO EN COLOMBIA Angelica Sogamoso Loaiza 1 Lina Marcela Arce Gil 2 Stephany Meneses Ruiz 3. 1–15.Organización Internacional del Trabajo. (2020). Guía para empleadores sobre el trabajo desde casa en respuesta al brote de la COVID-19. https://www.ilo.org/lima/publicaciones/WCMS_745694/lang--es/index.htmTeletrabajo y confort acústico | Con R de Ruido. (n.d.). Retrieved January 23, 2021, from https://conrderuido.com/noticias/teletrabajo-confort-acustico/Castro, B. K. J. M. (2020, 29 diciembre). Universidad Privada Antenor Orrego: El teletrabajo y las enfermedades ocupacionales: a propósito de la pandemia del COVID-19. repositorio de tesis. http://repositorio.upao.edu.pe/handle/upaorep/7002Vera, J. D. (2020). Implementación ISO 45001:2018 como gestión del cambio frente al factor de riesgo biomecánico generado por la contingencia COVID-19. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/37220.Abordaje psicológico del COVID-19: Una revisión narrativa de la experiencia latinoamericana | PreventionWeb.net. (2020). prevention web. https://www.preventionweb.net/publications/view/72089Ortega, P. W. A. (2020, 30 julio). Repositorio Institucional UCatolica. repository ucatolica. https://repository.ucatolica.edu.co/handle/10983/24640Resolución 844 de 2020 Ministerio de Salud y Protección Social - EVA - Función Pública. (2015, 1 diciembre). función pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=125920Resolución 385 de 2020 Ministerio de Salud y Protección Social - EVA - Función Pública. (2020, 28 agosto). Función pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=119957#:%7E:text=ART%C3%8DCULO%201%C2%BA.&text=Decl%C3%A1rase%20la%20emergencia%20sanitaria%20en,se%20incrementan%2C%20podr%C3%A1%20ser%20prorrogada.Decreto 637 de 2020 - EVA - Función Pública. (2021, 22 enero). 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