Diagnóstico de competencias laborales organizacionales, para mejorar el manejo de recursos tecnológicos en Cafam Bellavista CED

Siendo CAFAM BELLAVISTA CED una institución educativa enfocada a la formación de estudiantes lideres y autónomos con sentido social en un sector de población vulnerable y de altos retos sociales; el aprovechamiento de todos y cada uno de sus recursos se convierte en una necesidad preponderante con el fin de que sus funcionarios sean consistentes frente a las políticas de la institución y las competencias Laborales Organizacionales que demandan el buen manejo de las herramientas tecnológicas.

• Autores: Olaya Buitrago, Marco Andres
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/8777
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/8777
• Palabra clave: Competencias laborales; Competencias organizacionales; Recursos tecnológicos; TESIS - FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACION; ESPECIALIZACIÓN GERENCIA Y PROYECCIÓN SOCIAL DE LA EDUCACIÓN; ENSEÑANZA; EDUCACION; TECNOLOGIA; Competencias laborales; Recursos tecnológicos; RED P; CAFAM BELLAVISTA CED
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/