Impacto y eficacia de la conciliación laboral a la luz de la Ley 712 de 2001 en el municipio de Pereira

El objetivo general a lograr con este proyecto de investigación, consiste en conocer realmente el impacto y la eficacia de la conciliación laboral con la vigencia y aplicación de la Ley 712 de 2001 que reformo el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, en relación con la descongestión de los despachos judiciales, celeridad del proceso y simplificación de tramites, utilizando como marco territorial el municipio de Pereira. De esta manera, lograr determinar la utilidad y pertinencia que ha tenido su creación y entrada en vigencia, tomando los resultados arrojados dentro de nuestro marco, como base estructural de una visión general en cuanto a los efectos obtenidos a nivel nacional, y así establecer la viabilidad que podría tener una nueva reforma que imponga de nuevo la conciliación como requisito de procedibiliadad en materia Laboral.

• Autores: Arias Sáenz, Catalina; Arias Trejos, Liliana
• Fecha de publicación: 2007
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/30338
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/30338
• Palabra clave: Impacto de la conciliación laboral; Eficacia de la conciliación laboral; Conciliación laboral; Ley 712 de 2001; Pereira (Risaralda, Colombia)
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2