Análisis de la sanción a imponer en procesos de mínima cuantía por la inasistencia de las partes o sus apoderados a la audiencia inicial del articulo 372 del código general del proceso
El objetivo de este artículo es analizar la sanción a imponer en procesos de mínima cuantía por la inasistencia de las partes o sus apoderados a la audiencia inicial de que trata el artículo 372 del código general del proceso, teniendo en cuenta las pretensiones patrimoniales. Corresponde a un estud...
- Autores:
-
Serrano, Carolina
Santaella, Luis Fernando
Huertas, Daniel Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11816
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/11816
- Palabra clave:
- Derecho procesal
Proceso judicial
Proceso de mínima cuantía
Procedural law
Judicial process
Sanction
Non-attendance
Minimum amount process
Procedimiento civil -- Legislación -- Colombia
Derecho procesal -- Legislación -- Colombia
Derecho procesal
Proceso judicial
Sanción
Inasistencia
Proceso de mínima cuantía
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | El objetivo de este artículo es analizar la sanción a imponer en procesos de mínima cuantía por la inasistencia de las partes o sus apoderados a la audiencia inicial de que trata el artículo 372 del código general del proceso, teniendo en cuenta las pretensiones patrimoniales. Corresponde a un estudio cualitativo de tipo jurídico aplicado en el que se exploraron trece sentencias emitidas por el juzgado primero de pequeñas causas y competencia múltiple del municipio de San José de Cúcuta en el 2018. Se analizan los montos de las sanciones pecuniarias impuestas de manera comparativa con las pretensiones patrimoniales y con la aplicación de reglas procesales afines contenidas dentro otros estatutos procesales (contencioso administrativo y laboral). Los resultados muestran que la sanción pecuniaria contenida en el código general del proceso resulta desproporcional frente a las pretensiones en la mayoría de los procesos analizados, además de una injustificada diferenciación y tratamiento de la conducta que se busca sancionar respecto de los otros estatutos procesales. Se sugiere la unificación de criterios dentro del ordenamiento jurídico, el establecimiento de una sanción de un salario mínimo siguiendo el principio de igualdad que rige el derecho o la definición de una sanción variable que sea impuesta por el juez según cada caso. |
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