Diseño de un modelo de gestión del conocimiento para la facultad de ingeniería seccional Bogotá, en la Universidad Libre
En este documento diseña un modelo de gestión del conocimiento para la facultad de ingeniería seccional Bogotá, en la Universidad Libre. Este diseño incluye un diagnóstico del conocimiento en la facultad que pretende determinar el estado real de su gestión, se basa en los diferentes estudios y model...
- Autores:
-
Manrique Moyano, Juan Sebastián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/10358
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/10358
- Palabra clave:
- Gestión del conocimiento
Capital intelectual
Ingeniería industrial
TESIS
TESIS- INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
CONTRATACIÓN
GESTIÓN DEL PERSONAL
APRENDIZAJE
Capital humano
Capital estructural
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En este documento diseña un modelo de gestión del conocimiento para la facultad de ingeniería seccional Bogotá, en la Universidad Libre. Este diseño incluye un diagnóstico del conocimiento en la facultad que pretende determinar el estado real de su gestión, se basa en los diferentes estudios y modelos realizados a través de diferentes investigadores, así como de la contextualización de diferentes paradigmas relacionados con el conocimiento, la adaptación de las diferentes variables de conocimiento a la realidad de la facultad fecundad el modelo y para permitir su comprobación se basa en la dinámica de sistemas a fin de elevar los niveles de productividad y competitividad, dando como resulta un modelo básico de gestión con estructura en retícula |
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Gijón: Trea, 2008.RODRÍGUEZ Andino, Milagro. GARCíA Colina, Fernando y otros. La gestión del conocimiento, Factor estratégico para el desarrollo gestión en el tercer milenio, En: Revista de Investigación de la Fac. de Ciencias Administrativas, UNMSM. , Lima, Julio 2009, Vol. 12, No 23.RODRÍGUEZ Bárcenas, Gustavo. Tesis doctoral. Red de inteligencia compartida organizacional como soporte a la toma de decisiones, Granada, España. Universidad de Granada. 2013.RODRÍGUEZ Gómez, David. Modelos para la creación y gestión del conocimiento: una aproximación teórica. En: Educar, 2006, no. 37, Universidad Autónoma de Barcelona, 2006, p. 25-39.SANZ Casado, Elías. Manual de estudios de usuarios. Madrid: Fundación Germán Sánchez Ruiperéz, 1994.VEGA G. Gustavo. Gestión del Conocimiento. Las implicancias de su implementación sobre el factor humano en las organizaciones. Tesis de Magister en Gestión de Empresas, mención Control. 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