Estudio de la Constitución, la Ley y la Jurisprudencia Colombiana Relacionado con la Remuneración Mínima Vital y Móvil, para determinar su Conexión con el SMLMV en Colombia

TRABAJO DE GRADO DESARROLLADO PARA DESPERTAR EN EL LECTOR INQUIETUDES ACERCA DE LAS DIFERENCIAS QUE EXISTEN ENTRE LO QUE LA CONSTITUCIÓN, LA LEY Y LA JURISPRUDENCIA COLOMBIANA DEFINEN COMO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL Y LO QUE ES UN SALARIO MÍNIMO LEGAL MENSUAL VIGENTE Y QUE USUALMENTE ES CONFUNDIDO. ESTE TRABAJO AL FINAL DEJA VER QUE AUNQUE SE HABLA EN COLOMBIA DE UN SALARIO MÍNIMO ESTE NO CUBRE LO QUE ES UN MÍNIMO VITAL Y MÓVIL, DEJANDO MARCADA LA NECESIDAD DE QUE LA LEGISLATIVO DESARROLLE UNA LEY DONDE APLIQUE LO CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 53 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA.

• Autores: REYES GÓMEZ, JUAN CARLOS
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11459
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/11459
• Palabra clave: SALARIO MÍNIMO; MERCADO LABORAL; REMUNERACIÓN MÍNIMA; SALARIO; EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL SALARIO MÍNIMO; LA CONSTITUCIÓN; LA LEY Y LA JURISPRUDENCIA COLOMBIANA; MÍNIMO VITAL Y MÓVIL
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