Análisis de las condiciones y riesgos del trabajo en casa en la empresa Inmel ingeniería S.A.S en Cúcuta
Esta investigación tuvo como propósito analizar de las condiciones y riesgos del trabajo en casa en la empresa INMEL INGENIERÍA S.A.S en el proyecto CENS comercial del departamento Norte de Santander con sede principal en la ciudad de Cúcuta. Se seleccionó una muestra sensal de 24 trabajadores del p...
- Autores:
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Tami Valencia, Cindy Xiomara
Castillo Carvajal, Adolfo León
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/21806
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Esta investigación tuvo como propósito analizar de las condiciones y riesgos del trabajo en casa en la empresa INMEL INGENIERÍA S.A.S en el proyecto CENS comercial del departamento Norte de Santander con sede principal en la ciudad de Cúcuta. Se seleccionó una muestra sensal de 24 trabajadores del proyecto a quienes se les aplicó la lista de chequeo para la identificación de condiciones y riesgos del trabajo en casa basada en la GTC-45 (ICONTEC 2010) y en la lista de chequeo para teletrabajo de la ARL SURA. De acuerdo a la aplicación de este instrumento se obtuvo como resultados que las condiciones y riesgos de los trabajadores que están laborando en casa están bien controlados obteniendo calificaciones en promedio entre aceptables y excelentes, pero detectamos como oportunidad de mejora fortalecer la salud mental de los colaboradores. |
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Monroy Sepulveda, RichardTami Valencia, Cindy XiomaraCastillo Carvajal, Adolfo LeónCúcuta2022-03-11T23:17:03Z2022-03-11T23:17:03Z2021https://hdl.handle.net/10901/21806Esta investigación tuvo como propósito analizar de las condiciones y riesgos del trabajo en casa en la empresa INMEL INGENIERÍA S.A.S en el proyecto CENS comercial del departamento Norte de Santander con sede principal en la ciudad de Cúcuta. Se seleccionó una muestra sensal de 24 trabajadores del proyecto a quienes se les aplicó la lista de chequeo para la identificación de condiciones y riesgos del trabajo en casa basada en la GTC-45 (ICONTEC 2010) y en la lista de chequeo para teletrabajo de la ARL SURA. De acuerdo a la aplicación de este instrumento se obtuvo como resultados que las condiciones y riesgos de los trabajadores que están laborando en casa están bien controlados obteniendo calificaciones en promedio entre aceptables y excelentes, pero detectamos como oportunidad de mejora fortalecer la salud mental de los colaboradores.The purpose of this research was to analyze the conditions and risks of working at home in the company INMEL INGENIERÍA S.A.S. in the commercial CENS project in the department of Norte de Santander with headquarters in the city of Cúcuta. A sample of 24 workers of the project was selected and the checklist for the identification of conditions and risks of work at home based on the GTC-45 (ICONTEC 2010) and the checklist for teleworking of the ARL SURA was applied. According to the application of this instrument, we obtained as results that the conditions and risks of workers who are working at home are well controlled, obtaining ratings on average between acceptable and excellent, but we detected as an opportunity for improvement to strengthen the mental health of employees.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ConfinamientoCovid-19riesgos laboralestrabajo en casalockdownCovid-19occupational hazardswork at hometrabajo en casaSalud ocupacionalRiesgosAnálisis de las condiciones y riesgos del trabajo en casa en la empresa Inmel ingeniería S.A.S en CúcutaAnalysis of the conditions and risks of working at home in the company Inmel Ingeniería S.A.S. in Cúcuta.Tesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fACHS. 2018. “¿Cómo Controlar Los Riesgos Biológicos En El Lugar de Trabajo?” https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/CentrodeFichas/Paginas/ Riesgos_biologicos_en_el_lugar_de_trabajo.aspx (January 24, 2021).Bolivariana, universidad pontificia. 2020. “Ergonomía: Buenas Prácticas de Trabajo En Casa | UPB.” https://www.upb.edu.co/es/noticias/ergonomia-trabajo-encasa (January 24, 2021).Elizarrarás-Rivas, Jesús et al. 2010. “Psychological Response of Family Members of Patients Hospitalised for Influenza A/H1N1 in Oaxaca, Mexico.” BMC Psychiatry 10(1): 104. http://bmcpsychiatry.biomedcentral.com/articles/10.1186/1471-244X-10-104 (January 24, 2021).EL ESPECTADOR. 2020. “Trabajo En Casa En Colombia Durante La Pandemia | EL ESPECTADOR.” https://www.elespectador.com/noticias/economia/trabajoen- casa-en-colombia-durante-la-pandemia/ (January 24, 2021).ICONTEC. 2010. “GTC-45: Guía Para La Identificación de Los Peligros y La Valoración de Los Riegos En Seguridad y Salud Ocupacional.” Icontec (571): 1–38.Maria, A, and E Maria. 2010. “Evaluación de Los Riesgos Por Iluminación En Los Puestos de Trabajo de Oficinas PDVSA a Través de Un Programa de Computación Risk Assessment for Lighting in the Office Jobs PDVSA through A.” Saber 22(1): 63–69.Ministerio de la Protección Social de Colombia, and Pontificia Universidad Javeriana. Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales. 2006. Pontificia Universidad Javeriana Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada En La Evidencia Para Hipoacusia Neurosensorial Inducida Por El Ruido En El Trabajo.Nelson, Deborah Imel, Robert Y. Nelson, Marisol Concha-Barrientos, and Marilyn Fingerhut. 2005. “The Global Burden of Occupational Noise-Induced Hearing Loss.” American Journal of Industrial Medicine 48(6): 446–58. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/16299704/ (January 24, 2021).OMS. 2020. “Preguntas y Respuestas Sobre La Enfermedad Por Coronavirus (COVID-19).” https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novelcoronavirus- 2019/advice-for-public/q-a-coronaviruses (January 24, 2021).PREVENCIONAR. 2016. “¿Sabe Usted Que Es El Riesgo Locativo? | Prevencionar Colombia | Prevencionar Colombia.” https://prevencionar.com.co/2016/09/06/sabe-usted-riesgo-locativo/ (January 24, 2021).Ramírez-Ortiz, Jairo et al. 2020. “Consecuencias De La Pandemia Covid 19 En La Salud Mental Asociadas Al Aislamiento Social.” Revista Scielo Preprints: 21.Requisitos, Sección et al. 2010. “Continuación Anexo General Del Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público CAPÍTULO 4 DISEÑOS Y CÁLCULOS DE ILUMINACIÓN INTERIOR . Reflectancias de Las Superficies Del Salón , La Actividad a Ser Desarrollada , La Disponibilidad de La Iluminación.” (180540): 77–103.RETIE. 2013. “RETIE Resolución 9 0708 de Agosto 30 de 2013 Con Sus Ajustes.” Resolucion 90708: 127.THUMBNAILResumen.pdf.jpgResumen.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg18880http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/21806/5/Resumen.pdf.jpg8521d9765bf1abf082d3eadd3eceb16aMD55Autorizacion.pdf.jpgAutorizacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg28638http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/21806/6/Autorizacion.pdf.jpge3b2b5e2ac2a97a9294c0a09e9e4e72aMD56PAPER DE INVESTIGACIÓN INMEL.pdf.jpgPAPER DE INVESTIGACIÓN INMEL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg24321http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/21806/7/PAPER%20DE%20INVESTIGACI%c3%93N%20INMEL.pdf.jpg357395d8ec8e3a4b7e35b5bb27e01c3fMD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/21806/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALResumen.pdfResumen.pdfResumenapplication/pdf96990http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/21806/1/Resumen.pdf454945db6422e58d3661e5180eaa575dMD51Autorizacion.pdfAutorizacion.pdfAutorizaciónapplication/pdf658637http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/21806/2/Autorizacion.pdfe044e4f64cf090ae95013e3be1d709c5MD52PAPER DE INVESTIGACIÓN INMEL.pdfPAPER DE INVESTIGACIÓN INMEL.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1599084http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/21806/3/PAPER%20DE%20INVESTIGACI%c3%93N%20INMEL.pdfe7120ad8b3fe41c4cf14c4a6ef0293e4MD5310901/21806oai:repository.unilibre.edu.co:10901/218062022-10-11 12:57:39.385Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |