Implementación de normas de seguridad industrial en el área de producción en la empresa Casa Internacional de Diseño y Moda Cidma S.A.S.
El presente trabajo de grado, tuvo como propósito “Implementar las normas de seguridad industrial en el área producción en la Empresa Casa Internacional de Diseño y Moda CIDMA S.A.S.” ésta es una empresa Colombiana de la industria de confecciones con veinte años de trayectoria en mercado institucion...
- Autores:
-
Baquero Rojas, Adriana María
Pineda Gómez, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Ingeniería industrial
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Personal protective equipment (PPE)
Ergonomics
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El presente trabajo de grado, tuvo como propósito “Implementar las normas de seguridad industrial en el área producción en la Empresa Casa Internacional de Diseño y Moda CIDMA S.A.S.” ésta es una empresa Colombiana de la industria de confecciones con veinte años de trayectoria en mercado institucional y alta costura, cuenta actualmente con 139 empleados,para llevar a cabo esta implementación se realizó la siguiente labor: Diagnosticar la situación actual de la empresa CIDMA S.A.S., en lo atinente al programa de Salud Ocupacional. Identificar los riesgos de seguridad industrial existentes en el área de producción de la empresa CIDMA SAS. Evaluar los factores de riesgo de Seguridad Industrial en la empresa CIDMA S.A.S. Priorizar los riesgos encontrados en la empresa casa internacional de diseño y moda. Controlar los riesgos. Realizar la evaluación financiera de las soluciones propuestas. Todo lo anterior con el fin de eliminar los accidentes e incidentes de trabajo presentes actualmente en la compañíapor medio de diferentes controles como lo es el uso de elementos de protección personal en la ejecución de cada uno de los procesos productivos,prevenir enfermedades profesionales a futuro, la implementación de diferentes procedimientos para evitar accidentes laborales, llevar registros de las diferentes las diferentes actividades a ejecutar para asímejorar la calidad de vida de los operarios. |
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Priorizar los riesgos encontrados en la empresa casa internacional de diseño y moda. Controlar los riesgos. Realizar la evaluación financiera de las soluciones propuestas. Todo lo anterior con el fin de eliminar los accidentes e incidentes de trabajo presentes actualmente en la compañíapor medio de diferentes controles como lo es el uso de elementos de protección personal en la ejecución de cada uno de los procesos productivos,prevenir enfermedades profesionales a futuro, la implementación de diferentes procedimientos para evitar accidentes laborales, llevar registros de las diferentes las diferentes actividades a ejecutar para asímejorar la calidad de vida de los operarios.This job, was aimed "Implement industrial safety standards in the production area at the Company Casa Internacional de Diseño y Moda CIDMA S.A.S " this is a Colombian company apparel industry with twenty years of experience in institutional market and couture, currently has 139 employees, to carry out this implementation was performed the following steps which are: Diagnose the current situation of the company CIDMA SAS for the program in Occupational Health Identify existing industrial safety risks in the production area of the company CIDMA SAS Assess the risk factors in the company Industrial Safety CIDMA SAS Prioritize the risks found in the company's international home design and fashion Riskscontrol. Perform financial evaluation of proposed solutions. All this in order to eliminate accidents and incidents of work currently on the company through various controls such as the use of personal protective equipment in the execution of each of the production processes, prevent future diseases, the implementation of different procedures to avoid accidents, keep records of the various different activities to be implemented in order to improve the quality of life of the workers.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Seguridad industrial - NormasProducciónIngeniería industrialAccidentPersonal protective equipment (PPE)ErgonomicsIncidentTESIS - FACULTAD DE INGENIERÍAINGENIERÍA INDUSTRIALINDUSTRIAS TEXTILESMODASTRABAJADORESNORMAS TÉCNICASNORMALIZACIÓNSEGURIDAD INDUSTRIALMEDICINA PREVENTIVAENFERMEDADES LABORALESAccidentes de trabajoSeguridad industrialErgonomíaImplementación de normas de seguridad industrial en el área de producción en la empresa Casa Internacional de Diseño y Moda Cidma S.A.S.Trabajo de GradoTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCOLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Decreto 1295. 24 Junio de 1994. Por el Cual se determina la Organización y Administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá D.C.: El Ministerio, 1994. cap. II, art. 9COLOMBIA. MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Resolución 1401.14 Mayo de 2007. Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo Bogotá D.C.: El Ministerio, 2007. p.1INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS Y CERTIFICACION. Higiene y seguridad; guía para la clasificación, registro y estadística de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. NTC 3701. Bogotá D.C.: El instituto, 1995. p.1INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Gestión del riesgo. NTC 5254. Bogotá D.C.: El instituto, 2004. p.3INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Seguridad Industrial, Realización de Inspecciones Planeadas. NTC 4114. Bogotá D.C.: El instituto, 1997 p.2COLOMBIA. 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Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Bogotá D.C.: El Ministerio, 1989. p.1SAMPIERI HERNANDEZ, Roberto. Metodología de la Investigación. Editorial, McGraw Hill. Mayo, 2006, ed. 4.ISBN 9789701057537PLATTUS Rebecca y HERBERT Robin.Enciclopedia de la Salud y Seguridad en el Trabajo. Editorial Chantal Dufresne B.A. Madrid. Noviembre 2003. p. 87.2.MONSTERRAT GONZALEZ, Riesco. Gestión de Producción, Como Planificar y Controlar la Producción Industrial. Editorial Ideas Propias Madrid., 2006. p. 24COLOMBIA. MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Manual de procedimientos para la verificación de los estándares mínimos del programa de salud ocupacional de empresa, Bogotá D.C.: El Ministerio. p. 6-12MARÍN BLANDÓN, María Adela y PICO MERCHAN, María Eugenia. Fundamentos en salud ocupacional. 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Bogotá D.C.: El Ministerio, 1979. p.1ORIGINALPROYECTO FINAL IMPLEMENTACIÓN CIDMA S.A.S..pdfPROYECTO FINAL IMPLEMENTACIÓN CIDMA S.A.S..pdfBaqueroRojasAdrianaMaría2013application/pdf5153535http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/9333/1/PROYECTO%20FINAL%20IMPLEMENTACI%c3%93N%20CIDMA%20S.A.S..pdfbfe9b5dac53ba18ff36dfcb84bc440c3MD51Scan_0589_merged.pdfScan_0589_merged.pdfAutorizaciónapplication/pdf765433http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/9333/4/Scan_0589_merged.pdf1c8fab47b26a0bd69326b726b3ee9faaMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/9333/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILPROYECTO FINAL IMPLEMENTACIÓN CIDMA S.A.S..pdf.jpgPROYECTO FINAL IMPLEMENTACIÓN CIDMA S.A.S..pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4632http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/9333/3/PROYECTO%20FINAL%20IMPLEMENTACI%c3%93N%20CIDMA%20S.A.S..pdf.jpgd21cba0b3a25e1e2dedddd1717cb57faMD53Scan_0589_merged.pdf.jpgScan_0589_merged.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23226http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/9333/5/Scan_0589_merged.pdf.jpg2d3d6558780f0d315fdfa4655481e969MD5510901/9333oai:repository.unilibre.edu.co:10901/93332022-10-12 06:01:32.944Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |