Efectos del ejercicio físico en la disminución del ausentismo por dme en los trabajadores de Coagronorte
El presente trabajo surge de la necesidad de evaluar el impacto de un programa de acondicionamiento físico en la disminución de desórdenes musculoesqueléticos -DME- en los trabajadores de la empresa COAGRONORTE. La metodología utilizada comprende la identificación de los valores corporales hasta el...
- Autores:
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Torres Carrascal, Uvalda
Calderón Lindarte, René Leonardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18488
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/18488
- Palabra clave:
- Ausentismo laboral
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El presente trabajo surge de la necesidad de evaluar el impacto de un programa de acondicionamiento físico en la disminución de desórdenes musculoesqueléticos -DME- en los trabajadores de la empresa COAGRONORTE. La metodología utilizada comprende la identificación de los valores corporales hasta el establecimiento de un protocolo de ejercicios ajustado a los requerimientos de fortalecimiento muscular, así como recomendaciones de alimentación. Paralelamente, se registran las incapacidades médicas, causas y días de ausencia por trabajador. Como resultados principales están, la disminución de valores corporales en los trabajadores, la disminución de lesiones de tipo muscular, así como de incapacidades por desórdenes musculoesqueléticos. Lo anterior permite evidenciar como estrategia de prevención para la población trabajadora practicar regularmente ejercicio físico, para el cuidado de la salud física. |
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Monroy, RichardTorres Carrascal, UvaldaCalderón Lindarte, René LeonardoCúcuta2020-08-26T23:34:40Z2020-08-26T23:34:40Z2020-04-22https://hdl.handle.net/10901/18488El presente trabajo surge de la necesidad de evaluar el impacto de un programa de acondicionamiento físico en la disminución de desórdenes musculoesqueléticos -DME- en los trabajadores de la empresa COAGRONORTE. La metodología utilizada comprende la identificación de los valores corporales hasta el establecimiento de un protocolo de ejercicios ajustado a los requerimientos de fortalecimiento muscular, así como recomendaciones de alimentación. Paralelamente, se registran las incapacidades médicas, causas y días de ausencia por trabajador. Como resultados principales están, la disminución de valores corporales en los trabajadores, la disminución de lesiones de tipo muscular, así como de incapacidades por desórdenes musculoesqueléticos. Lo anterior permite evidenciar como estrategia de prevención para la población trabajadora practicar regularmente ejercicio físico, para el cuidado de la salud física.The present work came from the necessity to evaluate the impact of a physical conditioning program on the reduction of musculoskeletal disorders - MSDs - in the workers of COAGRONORTE company. The methodology used starts with the identification of body values and finalize the establishment of an exercise protocol adjusted to the requirements of muscular strengthening, as well as feeding recommendations. At the same time, medical disabilities, causes and days of absence per worker are recorded. As main results, we found the decrease of body values in workers, the decrease of muscular injuries, as well as disabilities due to musculoskeletal disorders. The foregoing makes it possible to demonstrate as a prevention strategy for the working population to regularly practice physical exercise, for the care of physical health.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ausentismo laboralDesórdenes musculoesqueléticosEjercicioWork absenteeismmusculoskeletal disordersmusculoskeletal disordersobesitypreventionSalud PúblicaAusentismo laboraldesórdenes musculoesqueléticosEjercicio físicoobesidadprevenciónEfectos del ejercicio físico en la disminución del ausentismo por dme en los trabajadores de CoagronorteEffects of physical exercise in reducing absenteeism due to msds in coagronorte workersTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisBaptista, D., Méndez S. y Zunino N. (2017). Ausentismo Laboral. Universidad de la Republica, 1-20. Recuperado de: http://fcea.edu.uy/Jornadas_Academicas/2016/Ponencias/Administracion/Ausentismo%2 0Zunino%20Mendez%20y%20Baptista.pdfMinisterio de la Protección Social (2007). Pontificia Universidad Javeriana. Guía de atención integral basada en la evidencia para desordenes musculo esqueléticos relacionados con movimientos repetitivos en miembros superiores desórdenes músculo esqueléticos Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Quervain (GATI-DME). Ministerio de la Protección Social: Bogotá. Recuperado de en: http://www.ergonomia.cl/eee/Noticias_anteriores/Entradas/2013/11/1_GATISO_para_Desordenes_Musculo_Esqueleticos.html.Ministerio de la Protección Social. (2006). Guía de atención integral basada en la evidencia para para Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal relacionados con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo (GATI- DLI- ED). Ministerio de la Protección Social: Bogotá. Recuperado de: https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/GATISODOLOR%20LUMBAR%20INESPEC%C3%8DFICO.pdfMinisterio de la Protección Social. (2006). Guía de atención integral basada en la evidencia para hombro doloroso (GATI- HD) relacionado con factores de riesgo en el trabajo. Ministerio de la Protección Social: Bogotá. Recuperado de: https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/GATISO%20PARA %20HOMBRO%20DOLOROSO.pdfMinisterios de trabajo (2013). Segunda encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales. ISBN: 978-958-59366-1-4. Recuperado de: https://oiss.org/segunda-encuesta-nacional-de/Organización Mundial de la Salud -OMS (2010), Entornos laborales saludables: fundamentos y modelo de la OMS: contextualización, prácticas y literatura de apoyo. Catalogación por la Biblioteca de la OMS, 1-144. 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