Imprescriptibilidad de los derechos por vicios de nulidad en los acuerdos laborales
El artículo trata sobre la posibilidad de reclamar derechos laborales afectados por vicios del consentimiento en los acuerdos o transacciones laborales. Basada en una investigación cualitativa y deductiva, concluyo que los derechos laborales contenidos en acuerdos nulos, no prescriben y pueden ser e...
- Autores:
-
Trujillo Vargas, Ginna Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25867
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/25867
- Palabra clave:
- Imprescriptibilidad
vicios del consentimiento
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Imprescriptibility
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Derecho laboral
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El artículo trata sobre la posibilidad de reclamar derechos laborales afectados por vicios del consentimiento en los acuerdos o transacciones laborales. Basada en una investigación cualitativa y deductiva, concluyo que los derechos laborales contenidos en acuerdos nulos, no prescriben y pueden ser exigidos en cualquier momento, sin importar el paso del tiempo o considerar el fenómeno de la prescripción, tal como sucede con otros derechos irrenunciables. Además, se discute la legislación en relación con este tema, argumentándose a favor de la imprescriptibilidad de los derechos laborales y brinda información útil para quien cree que pueden hacer valer sus derechos en el ámbito laboral a pesar del paso de los años. |
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PEREZ NIÑO, WALTERTrujillo Vargas, Ginna TatianaBogotá2023-07-24T13:12:06Z2023-07-24T13:12:06Z2023-07-21https://hdl.handle.net/10901/25867El artículo trata sobre la posibilidad de reclamar derechos laborales afectados por vicios del consentimiento en los acuerdos o transacciones laborales. Basada en una investigación cualitativa y deductiva, concluyo que los derechos laborales contenidos en acuerdos nulos, no prescriben y pueden ser exigidos en cualquier momento, sin importar el paso del tiempo o considerar el fenómeno de la prescripción, tal como sucede con otros derechos irrenunciables. Además, se discute la legislación en relación con este tema, argumentándose a favor de la imprescriptibilidad de los derechos laborales y brinda información útil para quien cree que pueden hacer valer sus derechos en el ámbito laboral a pesar del paso de los años.Universidad Libre de Colombia - Facultad de Derecho - Especialización en derecho laboral y seguridad socialThe article deals with the possibility of claiming labor rights affected by defects in consent in labor agreements or transactions. Based on qualitative and deductive research, it is concluded that labor rights contained in null agreements do not prescribe and can be demanded at any time, regardless of the passage of time or the phenomenon of prescription, as happens with other non-waivable rights. In addition, the legislation regarding this issue is discussed, arguing in favor of the imprescriptibility of labor rights and providing useful information for those who believe they can enforce their rights in the workplace despite the passage of time.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Imprescriptibilidadvicios del consentimientoderechos irrenunciablesImprescriptibilityuncertain rightslabor agreements and transactionsDerecho laboralImprescriptibilidad de los derechos por vicios de nulidad en los acuerdos laboralesImprescriptibility of rights due to invalidity defects in labor agreementsTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisArévalo y Bermúdez. (2017). Sujetos susceptibles de ser demandados en los procesos laborales frente a ciertas tipologías contractuales. Editorial Universidad Externado de Colombia.Ballesteros, et al. (2015). Derecho laboral individual colombiano. Sello Editorial Universidad de Medellín.Campos, D. (2012) Diccionario de Derecho Laboral. TemisDueñas, C. (2016). Irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en las normas laborales. En Cerón, J. (Coordinador) Estatuto del Trabajo – Colegio de Abogados del Trabajo Colombia. (Pp. 137-163) Grupo Editorial Ibáñez.Hinestrosa, F. (2006). La prescripción extintiva. Universidad Externado de Colombia.Lafont, F. (1996). Tratado de derecho laboral tomo II internacional. Ediciones Ciencia y Derecho.Navarrete, A. (2018). La aplicación de la ineficacia negocial en Colombia: entre declaración pública y privada. Universidad Externado de Colombia.Perdomo, I. (2008). Vigencia de los principios constitucionales de 1991 ante las reformas laborales en relaciones individuales Ley 50/100 y Ley 789/02. Universidad la Gran Colombia.Real Academia Española. (s.f.). Prescripción. En Diccionario de la lengua española. Recuperado el 25 de abril, 2023, de (https://dle.rae.es/prescripcion%20?m=form)Vanegas, A. (2011) Derecho Individual del Trabajo, conceptos básicos. Ediciones el Profesional Ltda.Sentencia C-356 Corte Constitucional, (Fabio Morón Díaz, Magistrado Ponente) 11 de agosto de 1994. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1994/C-356-94.htm#:~:text=Esta%20sentencia%20define%20la%20constitucionalidad,unidad%2C%20dependencia%20o%20repartici%C3%B3n%2C%20aSentencia 29332 Corte Suprema de Justicia [CSJ], (Gustavo Jose Genecco Mendoza, Magistrado Ponente) 14 de diciembre de 2007. http://190.217.24.13:8080/WebRelatoria/FileReferenceServlet?corp=csj&ext=doc&file=211196Sentencia T- 456 Corte Constitucional, (Jorge Ignacio Pretelt Chaljubg, Magistrado Ponente) 15 de julio de 2013 https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/T-456-13.htmSentencia SL2501 Corte Suprema de Justicia [CSJ], (Luis Gabriel Miranda Buelvas, Magistrado Ponente) 20 de junio de 2018. https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp-content/uploads/relatorias/la/bsep2018/SL2501-2018.pdfSentencia C-422 Corte Constitucional, (Paola Andrea Meneses Mosquera, Magistrado Ponente) 1 de diciembre de 2021 https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2021/C-422-21.htmTHUMBNAILARTICULO INVESTIGACION UNIVERSIDAD LIBRE GINNA TATIANA TRUJILLO VARGAS.pdf.jpgARTICULO INVESTIGACION UNIVERSIDAD LIBRE GINNA TATIANA TRUJILLO VARGAS.pdf.jpgimage/jpeg42513http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25867/4/ARTICULO%20INVESTIGACION%20UNIVERSIDAD%20LIBRE%20GINNA%20TATIANA%20TRUJILLO%20VARGAS.pdf.jpg0c28e879d803677efab5e6dea91524f7MD54FORMATO DE AUTORIZACION PARA LA PUBLICACION.pdf.jpgFORMATO DE AUTORIZACION PARA LA PUBLICACION.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg30827http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25867/5/FORMATO%20DE%20AUTORIZACION%20PARA%20LA%20PUBLICACION.pdf.jpg7dcfd26a1b406799b425aa3836f4b137MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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