Afectaciones del trabajo productivo y reproductivo en las mujeres trabajadoras en Colombia durante el COVID-19
El mundo tuvo que enfrentar de forma máxima la presencia del coronavirus (Covid-19); los confinamientos, protocolos de bioseguridad y cuarentenas para evitar los contagios masivos y las muertes. En Colombia, la situación provocó desempleo, cierres de empresas y regulación laboral hacia las alternati...
- Autores:
-
Murcia Rodríguez, Margoth Katherine
Claros Niño, Sergio Diego
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/23028
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/23028
- Palabra clave:
- Trabajo productivo
Trabajo reproductivo
Género
Equidad laboral
Pandemia
Productive work
Reproductive work
Gender
Labor equity
Pandemic
Derecho laboral -- Colombia
Mujeres trabajadoras -- Colombia
Mujeres -- Aspectos políticos -- Colombia
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | El mundo tuvo que enfrentar de forma máxima la presencia del coronavirus (Covid-19); los confinamientos, protocolos de bioseguridad y cuarentenas para evitar los contagios masivos y las muertes. En Colombia, la situación provocó desempleo, cierres de empresas y regulación laboral hacia las alternativas de trabajo como medidas de cumplimientos al derecho de la Constitución Política Colombiana donde el Estado debe garantizar el trabajo a sus ciudadanos. Pero esta situación mostró las estructuras sociales de desigualdad de género que provocan afectaciones en la vida laboral de las mujeres. El presente artículo tiene como objetivo determinar las afectaciones del trabajo productivo y reproductivo en las mujeres trabajadoras en Colombia durante el Covid-19, aplicando el método de investigación documental de Tovar y Babativa (2019); teniendo en cuenta las categorías de búsqueda de: situación laboral de la mujer; derechos laborales en pandemia; trabajo productivo y reproductivo de la mujer; y teletrabajo y trabajo en casa. Como resultado, se estructuraron cinco capítulos, primero la introducción con la respectiva caracterización del problema, en un segundo, tercer y cuarto aparte se expusieron los objetivos específicos de orden contextual, conceptual y de desarrollo; finalmente, las conclusiones. Mostrando así, que las normativas estipuladas para el trabajo durante la emergencia sanitaria no se regularon de forma diferencial de género, por ende, las concepciones culturales del rol de la mujer en el hogar y el trabajo crearon desigualdades. |
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