La Implementación del Plan Nacional de Desarrollo 2018 - 2022 en materia de equidad de género en la Agencia Nacional de Infraestructura

El Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022, consideró como pilar indispensable contribuir con la eliminación de brechas de género, a través de la adopción de medidas que apunten al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. En el sector transporte, las entidades adscritas y vinculadas contemplaron la construcción de políticas de inclusión, la sensibilización y formación en materia equidad de género y la adopción de medidas para que la infraestructura del país fuera más equitativa entre hombres y mujeres, sin embargo, el reto de construir espacios de participación que promuevan la igualdad está orientado a tener paridad laboral y salarial, además de crear espacios que reduzcan la violencia en los ambientes familiares, educativos y de trabajo; para ello, la construcción de políticas públicas y el arduo trabajo que concluya con el cambio de paradigmas en lugares permeados por costumbres regionales y sociales, resulta ser un compromiso que conlleve a obtener soluciones tangibles en la construcción de un país incluyente y justo, que brinde un trato igualitario tanto a mujeres como a hombres.

• Autores: Martínez González, Valentina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25356
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/25356
• Palabra clave: Plan Nacional de Desarrollo; Equidad de género; Banco Interamericano de Desarrollo; brechas de género; políticas públicas; desigualdad; violencia de género; National Development Plan; gender equality; Inter American Development Bank; gender gaps; public politics; inequality; gender based violence; Plan Nacional de Desarrollo
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