Análisis de la implementación de la norma RUC en la empresa Gómez Velásquez, sede Cartago en el año 2013

T 613.62 Z1; 139 p.

Autores:: Zamorano Vivas, Andrés Felipe

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2013

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:: spa

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Diario Oficial.Bogota, D.C., 1979.COLOMBIA.MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolucion 2400. (22, mayo, 1979). Por lo cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.Bogota: El Ministerio, 1979.COLOMBIA.MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolucion 2400. (22, mayo, 1979). Por lo cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.Bogota: El Ministerio, 1979.COLOMBIA.PRESIDENTE DE LA REPUBLICA. Decreto 614. (14, marzo, 1984). Por lo cual se determinan las bases para la organización y administracion de la salud ocupacional en el pais. Bogota, D.C., 1979.COLOMBIA.MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolucion 2013. (6, Junio, 1986). Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comites de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.Bogota: El Ministerio, 1986.COLOMBIA.MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolucion 1016. (31, Marzo, 1989). Por el cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais.Bogota: El Ministerio, 1989.COLOMBIA.MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolucion 1075. (24, Marzo, 1992). Por el cual se reglamentan actividades en materia de salud ocupacional.Bogota: El Ministerio, 1989.COLOMBIA.MINISTERIO DE GOBIERNO. Decreto‐Ley 1295. (22, Junio, 1994). Por el cual se determina la organización y administracion del sistema general de riesgos profesionales.Bogota: El Ministerio, 1994COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Ley 1010. (23, enero, 2006). Por medio del cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Diario Oficial.Bogota, D.C., 2006. no. 46160.COLOMBIA.MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Resolucion 734. (15, Marzo, 2006). Por el cual se establece el procedimiento para adoptar los regalmentos de trabajo a las disposiciones de la ley 1010 de 2006 .Bogota: El Ministerio,2006.COLOMBIA.MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Resolucion 1401. (14, Mayo, 2007). Por el cual se reglamenta la investigacion de incidentes y accidentes de trabajo 2006 .Dario Oficial. Bogota, D.C., 2006.no 46638.COLOMBIA.MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Resolucion 2346. (16, Julio, 2007). Por el cual se regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clinicas ocupacionales.Dario Oficial. Bogota, D.C., 2007.no 46691.COLOMBIA.MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Resolucion 2646. (17, Julio, 2008).Establecer disposiciones y definir responsabilidades de los diferentes actores sociales, en cuanto a la identificacion, evaluacion, prevencion, intervencion y monitoreo permanente de la exposicion a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, asi como el estudio y determinacion de patologias presuntamente causadas por el estrés laboral. Bogota: El Ministerio,2008.COLOMBIA.MINISTERIO DE TRABAJO. Resolucion 1409. (23, Julio, 2012). Por el cual se establece el reglamento de seguridad para proteccion contra caidas en trabajo en alturas.Dario Oficial. Bogota, D.C., 2012.no 48517.COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Ley 1562. (11, Julio, 2012). Por el cual se modifica el sistema general de riesgos profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Bogota, D.C., 2012.COLOMBIA.MINISTERIO DE TRABAJO. Resolucion 652. (30, abril, 2012). 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