Plan de acción para el mejoramiento del clima organizacional en la alcaldía del municipio de Dosquebradas, año 2013
CD-T 658.314 5 A91;183 p.
- Autores:
-
Agudelo Sánchez, Juan Carlos
López Alzate, Jorge Antonio
Rojas Alvarez, Irene Elvira
García Morales, Walter , asesor
Arteaga Casas, Luis Alberto , asesor
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/16375
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/16375
- Palabra clave:
- Planes de acción
Clima organizacional
Ambiente laboral
Alta Gerencia
Diagnóstico clima organizacional -- Alcaldía municipal de Dosquebradas (Risaralda, Colombia) -- 2013
Percepción organizacional
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
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Agudelo Sánchez, Juan CarlosLópez Alzate, Jorge AntonioRojas Alvarez, Irene ElviraGarcía Morales, Walter , asesorArteaga Casas, Luis Alberto , asesorPereira2016-01-22T18:34:26Z2019-10-03T21:39:33Z2016-01-22T18:34:26Z2019-10-03T21:39:33Z2015-06-19CD4829https://hdl.handle.net/10901/16375CD-T 658.314 5 A91;183 p.Para el desarrollo del presente trabajo se tomó como contexto la Alcaldía Municipal de Dosquebradas en cada una de las Secretarías que sirven de apoyo para la ejecución del Plan de Desarrollo que se ha emprendido el señor Alcalde Municipal. Se tomó como instrumento y referente la guía de clima laboral para el sector público emanado por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP. Este trabajo se desarrolló en tres capítulos así: Capítulo 1: se realiza diagnóstico institucional. Capítulo 2: se identificaron las debilidades con sus causas y consecuencias. Capítulo 3: se establece un Plan de Mejoramiento con su respectivo plan de acción.Universidad Libre Seccional Pereiraapplication/pdfspaUniversidad Libre de PereiraCD-T 658.314 5 A91;183 p.ALCALDÍA DE DOSQUEBRADAS. 2014. Disponible en: www.dosquebradas.gov.co/index.php?option=com_content&view=category&layout =blog&id=77&Itemid=220ALCALDÍA DE DOSQUEBRADAS. Plan de Desarrollo Municipal de Dosquebradas Risaralda, PDM 2012-2015.BETTER BE YOURSELF. El impacto de los estudios de clima laboral y la implantación de 360° feedback como motores del cambio cultural. 2006. Disponible en: http://betterbeyourself.blogspot.com/COTTON, P. Desarrollando un clima organizacional óptimo. Ponencia en el II Simposio, “Hacia lugares de trabajo más seguros en Australia”. Sídney, Australia, Marzo de 2004. Disponible en: http: www.losrecursoshumanos.com/desarrollando-un-clima-organizacional-optimo/DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. DAFP. Guía clima organizacional. La calidad de vida laboral para una cultura de lo público: instrumento de medición. 2004.DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Clima Organizacional. DAFP. República de Colombia. 2001. Disponible en: http://mecicalidad.dafp.gov.co/documentacion/Componente%20Ambiente%20de% 20Control/Clima%20Organizacional.pdfMINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DE COLOMBIA. MEN. Guía N° 34OBREGOSO, Arturo. El clima organizacional. Qué es y como analizarlo. 2008. Disponible en: http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/climaorganizacional-que-es-y-como-analizarlo.htmAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de Américahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Planes de acciónClima organizacionalAmbiente laboralAlta GerenciaDiagnóstico clima organizacional -- Alcaldía municipal de Dosquebradas (Risaralda, Colombia) -- 2013Percepción organizacionalPlan de acción para el mejoramiento del clima organizacional en la alcaldía del municipio de Dosquebradas, año 2013Tesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILPLAN DE ACCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO .pdf.jpgThumbnailimage/jpeg4588http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16375/4/PLAN%20DE%20ACCI%c3%93N%20PARA%20EL%20MEJORAMIENTO%20.pdf.jpgfb345afcff35ad88aba16fa3f4bf64dbMD54TEXTPLAN DE ACCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO .pdf.txtExtracted texttext/plain214878http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16375/3/PLAN%20DE%20ACCI%c3%93N%20PARA%20EL%20MEJORAMIENTO%20.pdf.txtf9d20230515c4d08917a949da73aedf5MD53CC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream1232http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16375/2/license_rdfbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD52ORIGINALPLAN DE ACCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO .pdfCD-T 658.314 5 A91;183 p.application/pdf1901336http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16375/1/PLAN%20DE%20ACCI%c3%93N%20PARA%20EL%20MEJORAMIENTO%20.pdfb5e4e6c9cadfc239dece59e3fd8d5528MD5110901/16375oai:repository.unilibre.edu.co:10901/163752022-10-11 12:42:25.528Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.co |
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