Programa de ergonomía participativa

En este artículo de reflexión se realiza un análisis de una tesis de maestría de Salud Ocupacional, que evidenció la aplicación piloto de un programa de ergonomía participativa en una empresa industrial para la prevención y control de factores de riesgo ergonómico de los colaboradores del área de pr...

Full description

Autores:
Salazar Rincón, Eduin
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24378
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/24378
Palabra clave:
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ergonomía
riesgo
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ergonomics
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SEGURIDAD INDUSTRIAL
BIOMECÁNICA
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
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description En este artículo de reflexión se realiza un análisis de una tesis de maestría de Salud Ocupacional, que evidenció la aplicación piloto de un programa de ergonomía participativa en una empresa industrial para la prevención y control de factores de riesgo ergonómico de los colaboradores del área de producción. Primero, se abordan fuentes bibliográficas para identificar los conceptos generales sobre ergonomía y factores de riesgo, que pueden generar trastornos musculoesqueléticos, principalmente originados por posturas, movimientos y fuerzas que no están debidamente realizados o cuyo entorno no lo permite. Posteriormente, se asocian teorías de la ergonomía participativa como método de investigación acción participación y por último se contrasta la anterior información con los resultados y conclusiones principales de la investigación ya mencionada. Se encontró que existen versiones diferentes frente a la eficacia de la implementación de programas de ergonomía participativa, pero se rescata esta metodología al involucrar a los empleados de la organización y permitir que los mismos sean proponentes y actores importantes de la generación e implementación de acciones que conlleven a la disminución o eliminación de riesgos ergonómicos en sus labores. Cabe destacar también, que la dirección de una empresa y su compromiso frente a la disminución de este tipo de riesgos, es factor fundamental para que estos programas sean eficaces, reconociendo que se deben hacer inversiones en infraestructura y equipos dentro del ambiente de trabajo, que al mediano y largo plazo resultan menos costosos que el absentismo laboral y las incapacidades que se desprenden de los riesgos ergonómicos.
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Se encontró que existen versiones diferentes frente a la eficacia de la implementación de programas de ergonomía participativa, pero se rescata esta metodología al involucrar a los empleados de la organización y permitir que los mismos sean proponentes y actores importantes de la generación e implementación de acciones que conlleven a la disminución o eliminación de riesgos ergonómicos en sus labores. Cabe destacar también, que la dirección de una empresa y su compromiso frente a la disminución de este tipo de riesgos, es factor fundamental para que estos programas sean eficaces, reconociendo que se deben hacer inversiones en infraestructura y equipos dentro del ambiente de trabajo, que al mediano y largo plazo resultan menos costosos que el absentismo laboral y las incapacidades que se desprenden de los riesgos ergonómicos.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Ciencias de la Salud, Exactas y Naturales -- Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia y Control de RiesgosIn this reflection article, an analysis of a master's thesis in Occupational Health is carried out, which evidenced the pilot application of a participatory ergonomics program in an industrial company for the prevention and control of ergonomic risk factors of employees in the production area. First, bibliographic sources are addressed to identify general concepts on ergonomics and risk factors, which can generate musculoskeletal disorders, mainly caused by postures, movements and forces that are not properly performed or whose environment does not allow it. Subsequently, theories of participatory ergonomics are associated as a participatory action research method and finally the above information is contrasted with the results and main conclusions of the aforementioned research. It was found that there are different versions regarding the effectiveness of the implementation of participatory ergonomics programs, but this methodology is rescued by involving the employees of the organization and allowing them to be proponents and important actors of the generation and implementation of actions that lead to the reduction or elimination of ergonomic risks in their work. It should also be noted that the management of a company and its commitment to reducing this type of risk is a fundamental factor for these programs to be effective, recognizing that investments must be made in infrastructure and equipment within the work environment, which in the medium and long term, they are less costly than absenteeism and disabilities arising from ergonomic risks.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2eficaciaergonomíariesgoeffectivenesergonomicsriskSEGURIDAD INDUSTRIALBIOMECÁNICAPREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJOPrograma de ergonomía participativaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fGadea R, García AM, Sevilla MJ, Boix P, Oltra A, Llorca JL, Casañ C. Experiencias en ergonomía participativa: aplicación del Método ERGOPAR en empresas de la Comunidad Valenciana. Seguridad y Salud en el Trabajo [Internet] 2012 [consultado 2021 Nov 10]; 68 (1): 6. Disponible en: http://ergopar.istas.net/ficheros/documentos/Seguridad_y_Salud_trabajo_68.INSHT.Experiencias% 281%29.pdfDe la Rocha-Rubí M, Sánchez Laso P. Guía Prevención de Riesgos Laborales y la Ley de Jurisdicción Social. Unión General de Trabajadores UGT. España 2013. Disponible en: http://portal.ugt.org/saludlaboral/observatorio/catalogo2014/publicaciones/revistas/006/descargas /GuiaPRL.pdfCerón-Espinosa SP. Aplicación piloto de un programa de ergonomía participativa para la prevención y control de los factores de riesgo ergonómico en la empresa fabricante de bandas transportadoras y de transmisión de la ciudad de Popayán. Universidad del Valle. Cali, Colombia 2015. Disponible en: https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/xmlui/bitstream/handle/10893/10516/BD0542094.pdf?sequence=1Manual de TME. Comisiones Obreras de Castilla y León. 2da Edición 2010. Disponible en: https://trabajoyprevencion.jcyl.es/web/jcyl/TrabajoYPrevencion/es/Plantilla100Detalle/126286181 3995/_/1267709715648/RedaccionFAO. La participación campesina en el desarrollo rural. División de Recursos Humanos, Instituciones y Reforma Agraria/Oficina Regional para América Latina y el Caribe, Santiago, Chile 1988. Disponible en: https://www.fao.org/3/T1951S/t1951s03.htmDourston J, Miranda F. Experiencias y Metodología de la Investigación Participativa. División de Desarrollo Social. Naciones Unidas Chile 2002. Disponible en: https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/6023/S023191_es.pdfGuerrero A, Quintero A. Evolución De La Ergonomía Participativa: Conceptos y Aproximaciones Metodológicas. Rev.colomb.rehabil. [Internet] 2017 [consultado 2021 Nov 1]; 15(1): p. 76-82. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/323687240_Evolucion_De_La_Ergonomia_Participativa _Conceptos_y_Aproximaciones_Metodologicas DOI 10.30788/RevColReh.v15.n1.2016.11Gadea R, Sevilla MJ, García AM. ERGOPAR. Un procedimiento de Ergonomía Participativa para la prevención de TME de origen laboral. Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS). España 2011. Disponible en: http://ergopar.istas.net/ficheros/documentos/Manual_del_metodo_ERGOPAR_completo.pdfCorrea-Arenas NE, Acosta-Toro MM, Mosquera-Alvarado DD, Estrada-Muñoz, J. Ergonomía y equipos de participación. Revista Ingeniería Industrial UPB [Internet] 2018 [consultado 2021 Nov 2]; 6(6): p. 17-31. Disponible en: https://repository.upb.edu.co/bitstream/handle/20.500.11912/6596/Ergonom%C3%ADa%20y%20e quipos.pdf?sequence=1&isAllowed=yBarón-Santoyo WG. La ergonomía participativa y su implicación en la concepción de la seguridad industrial. 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