Desarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Universidad Libre – Bogotá
El presente proyecto de grado desarrolló el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad Libre sede Bogotá, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos legales y técnicos establecidos por el Gobierno Nacional, la cual pretende minimizar el número de accidentes de traba...
- Autores:
-
Lozano Thola, Adriana Lucia
Rincón Muñoz, Javier Oswaldo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/10342
- Palabra clave:
- Gestión de la seguridad
Salud ocupacional
Ingeniería industrial
Decree 1443
Safety
Security and Health at Work Management System
Risk
Danger
TESIS
TESIS- INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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ACCIDENTE
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
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El presente proyecto de grado desarrolló el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad Libre sede Bogotá, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos legales y técnicos establecidos por el Gobierno Nacional, la cual pretende minimizar el número de accidentes de trabajo y enfermedades laborales mediante la identificación, cuantificación, priorización y control de los riesgos laborales en el lugar de trabajo para poder brindarles un mejor bienestar al personal de la Universidad. Para realizar el desarrollo del primer objetivo fue necesario elaborar el diagnóstico del estado actual de la Universidad con respecto al cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, argumentando y definiendo una política, responsables del sistema de gestión. De otra parte mediante la utilización y aplicación de la GTC 45 se elaboró la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo o diagnóstico de las condiciones de trabajo. E igualmente con base en el diagnóstico inicial e identificación de peligros, evaluación y control del riesgo se documentaron los diferentes procedimientos alineados a las exigencias legales y técnicas del Decreto 1443 de 2014. |
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Para realizar el desarrollo del primer objetivo fue necesario elaborar el diagnóstico del estado actual de la Universidad con respecto al cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, argumentando y definiendo una política, responsables del sistema de gestión. De otra parte mediante la utilización y aplicación de la GTC 45 se elaboró la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo o diagnóstico de las condiciones de trabajo. E igualmente con base en el diagnóstico inicial e identificación de peligros, evaluación y control del riesgo se documentaron los diferentes procedimientos alineados a las exigencias legales y técnicas del Decreto 1443 de 2014.This draft grade Development Management System Safety and Health at Work at the Libre University in Bogotá, in order to comply with the legal and technical preconditions set by the Government, which is intended to minimize the number of accidents and occupational diseases by identification, quantification, prioritization and control of occupational hazards in the place of work to provide better welfare UN staff college. To Perform Development Necessary first objective was to make the diagnosis of the current state of the University With respect to compliance With the current regulations on safety and health at work, arguing and defining a policy, Responsible Management System. On the other hand through the use and application of the GTC 45 matrix hazard identification, evaluation and risk assessment or diagnosis of Working Conditions it was developed. And also with the base in the initial diagnosis and identification of Hazard, Risk Assessment and Control Procedures Aligned Different legal and technical requirements of the Decree 1443 of 2014 they were documentedPDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gestión de la seguridadSalud ocupacionalIngeniería industrialDecree 1443SafetySecurity and Health at Work Management SystemRiskDangerTESISTESIS- INGENIERÍAFACULTAD DE INGENIERÍAINGENIERÍA INDUSTRIALSEGURIDAD INDUSTRIALSEGURIDAD EN EL TRABAJOCONDICIONES DE TRABAJOACCIDENTECALIDAD DE LA VIDA LABORALDecreto 1443Seguridad industrialSeguridad y salud en el trabajoSistema de gestiónPeligroRiesgoDesarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Universidad Libre – BogotáTrabajo de GradoTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCETAP. (s.f.). CETAP. Recuperado el 18 de 10 de 2014, de http://ar.cetapsa.com/descargas/HP-sbc.pdfFasecolda. (2014). Fasecolda. Recuperado el 29 de agosto de 2014, de http://sistemas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xClaseGrupoActividad.aspFondo de prevención y atención de emergencias – FOPAE. (2012). Guía para elaborar planes institucionales de respuesta a emergencias – PIRE. Bogota. Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación - ICONTEC. (30 de octubre de 2007). Sistemas de Gestion en Seguridad y Salud OcupacionalPacho, F. C. (s.f.). monografias.com. Recuperado el 18 de 10 de 2014, de http://www.monografias.com/trabajos-pdf5/seguridad-basada- comportamiento/seguridad-basada-comportamiento.shtmlPresidencia de la Republica de Colombia. (1984). Decreto 614 - determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. Bogota: Ministerio de Trabajo.Presidencia de La Republica de Colombia. (1989). Decreto 2177 - Desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio número 159, suscrito con la organización internacional del trabajo, sobre readaptación profesional y el empleo de personas invalidas. Bogota: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.Presidencia de La Republica de Colombia. (2014). Decreto 1477 - expide la Tabla de Enfermedades Laborales. Bogota: Ministerio de Trabajo.Romero, J. C. (2002). Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Díaz de Santos.Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogota. (s.f.). Alcaldia de Bogotá. Recuperado el 17 de 09 de 2014, de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. (2009). Resolucion 01486 - establece lineamientos para el cumplimiento de la resolucion No. 0736 de 2009 expedida por el Ministerio de Proteccion Social, sobre trabajo en alturas. Bogota.Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. (2009). Resolucion 1938 modifica el artículo 1 de la Resolución 01486 de 2009. Bogota.Universidad Libre de Colombia. (2009). Universidad Libre. Recuperado el 14 de 08 de 2014, de http://www.unilibre.edu.co/index.php/la-universidad/noticias/22- misionvisionmisionUniversidad Libre de Colombia. (s.f.). Universidad Libre. Recuperado el 14 de 08 de 2014, de http://www.unilibre.edu.co/index.php/la-universidad/noticias/22- misionvisionmisionUniversidad Libre de Colombia, Oficina de Gestion Humana . (2013). Informe de gestion. Bogotá: Seccional Bogota.THUMBNAILTrabajo_de_Grado_Final.pdf.jpgTrabajo_de_Grado_Final.pdf.jpgimage/png78973http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10342/3/Trabajo_de_Grado_Final.pdf.jpg9a6706088c3d9d25379b8c7debf66eeeMD53ORIGINALTrabajo_de_Grado_Final.pdfTrabajo_de_Grado_Final.pdfRincónMuñozJavierOswaldo2016application/pdf1339349http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10342/1/Trabajo_de_Grado_Final.pdf309103e05cad6bac348082c8cdb3ff50MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10342/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5210901/10342oai:repository.unilibre.edu.co:10901/103422024-09-17 11:29:47.243Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |