Técnicas Innovadoras para Potenciar la Eficiencia en la Gestión del Tiempo Empresarial
El presente documento analiza la implementación de técnicas innovadoras de gestión del tiempo en el ámbito empresarial, enfocándose en mejorar la productividad y el equilibrio laboral. Su objetivo principal es identificar métodos efectivos para optimizar el tiempo de trabajo y reducir factores como...
- Autores:
-
Conde Arias, Jully Vanessa
Martínez Tamayo, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/30617
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/30617
- Palabra clave:
- Eficiencia
Gestión
Innovador
Tiempo
Técnica
Efficiency
Management
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Time
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Eficiencia Gestión Innovador Tiempo Técnica Efficiency Management Innovative Time Technique |
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Efficiency Management Innovative Time Technique |
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El presente documento analiza la implementación de técnicas innovadoras de gestión del tiempo en el ámbito empresarial, enfocándose en mejorar la productividad y el equilibrio laboral. Su objetivo principal es identificar métodos efectivos para optimizar el tiempo de trabajo y reducir factores como el estrés y la procrastinación. La metodología empleada es de carácter cualitativo descriptivo, basándose en un análisis teórico-práctico de cinco técnicas clave: listas de tareas, técnica Pomodoro, timeboxing, principio de Pareto y matriz de Eisenhower. El alcance del estudio abarca organizaciones que buscan adoptar estrategias de planificación eficaces, aplicables tanto a nivel individual como colectivo. No se trabajó con una población específica, ya que el enfoque teórico se centra en la aplicabilidad general de las técnicas. Los resultados destacan que la implementación de estas técnicas mejora significativamente la organización de tareas y el enfoque en actividades de alto impacto, aumentando la productividad. Además, se observa una notable reducción del estrés laboral al promover pausas regulares y una mejor planificación de actividades prioritarias. Estas herramientas también fomentan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, al ayudar a los colaboradores a establecer límites claros y gestionar el tiempo con mayor conciencia. Este análisis también permite comprender cómo estas técnicas no solo impulsan la eficiencia operativa, sino que además refuerzan la cohesión del equipo al establecer prácticas compartidas que promueven un uso más consciente del tiempo en las organizaciones. |
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Castillo Jaramillo, Héctor WilliamConde Arias, Jully VanessaMartínez Tamayo, Andrés FelipePereira2025-02-11T18:35:18Z2025-02-11T18:35:18Z2025-02-07https://hdl.handle.net/10901/30617El presente documento analiza la implementación de técnicas innovadoras de gestión del tiempo en el ámbito empresarial, enfocándose en mejorar la productividad y el equilibrio laboral. Su objetivo principal es identificar métodos efectivos para optimizar el tiempo de trabajo y reducir factores como el estrés y la procrastinación. La metodología empleada es de carácter cualitativo descriptivo, basándose en un análisis teórico-práctico de cinco técnicas clave: listas de tareas, técnica Pomodoro, timeboxing, principio de Pareto y matriz de Eisenhower. El alcance del estudio abarca organizaciones que buscan adoptar estrategias de planificación eficaces, aplicables tanto a nivel individual como colectivo. No se trabajó con una población específica, ya que el enfoque teórico se centra en la aplicabilidad general de las técnicas. Los resultados destacan que la implementación de estas técnicas mejora significativamente la organización de tareas y el enfoque en actividades de alto impacto, aumentando la productividad. Además, se observa una notable reducción del estrés laboral al promover pausas regulares y una mejor planificación de actividades prioritarias. Estas herramientas también fomentan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, al ayudar a los colaboradores a establecer límites claros y gestionar el tiempo con mayor conciencia. Este análisis también permite comprender cómo estas técnicas no solo impulsan la eficiencia operativa, sino que además refuerzan la cohesión del equipo al establecer prácticas compartidas que promueven un uso más consciente del tiempo en las organizaciones."Universidad Libre Seccional Pereira" - Ciencias Económicas, Administrativas y Contables - Administración de Empresas -The present document analyzes the implementation of innovative time management techniques in the business context, focusing on improving productivity and work-life balance. Its main objective is to identify effective methods to optimize working time while reducing stress and procrastination. The methodology employed is qualitative and descriptive, based on a theoretical-practical analysis of five key techniques: to-do lists, the Pomodoro technique, timeboxing, the Pareto principle, and the Eisenhower matrix. The scope of the study encompasses organizations seeking to adopt efficient planning strategies, applicable at both individual and collective levels. No specific population was targeted, as the theoretical approach emphasizes the general applicability of these techniques. The results highlight that implementing these techniques significantly improves task organization and focus on high-impact activities, thereby increasing productivity. Additionally, a notable reduction in work-related stress is observed through regular breaks and better planning of priority tasks. These tools also foster a healthy balance between work and personal life by helping employees set clear boundaries and manage their time more consciously. This analysis further demonstrates how these techniques not only boost operational efficiency but also strengthen team cohesion by establishing shared practices that promote a more conscious use of time within organizations. This alignment facilitates the integration of individual goals with organizational objectives, resulting in positive outcomes for both performance and corporate culture.PDFEficienciaGestiónInnovadorTiempoTécnicaEfficiencyManagementInnovativeTimeTechniqueTécnicas Innovadoras para Potenciar la Eficiencia en la Gestión del Tiempo EmpresarialTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fClockify. (20 de 01 de 2023). Clockify. Recuperado el 02 de 12 de 2024, de Técnicas de gestión del tiempo: https://clockify.me/es/tecnicas-de-gestion-del-tiempoCovey, S. (20 de 01 de 2003). Capital Emocional. Recuperado el 01 de 12 de 2024, de Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva: http://200.70.33.130/images2/SGHPE/7%20HABITOS.pdfDiaz, M. (02 de 06 de 2019). Dialnet. Recuperado el 01 de 12 de 2024, de Procrastinación: una revisión de su medida y sus correlatos.: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6934104Docusign. (18 de 10 de 2022). Docusign. Recuperado el 01 de 12 de 2024, de Gestión del tiempo: ¿qué es y por qué es importante?: https://www.docusign.com/es-mx/blog/gestion-del-tiempoHolostenco, M. (26 de 03 de 2020). 12 sistemas de gestión del tiempo. Recuperado el 02 de 12 de 2024, de Planarty: https://www.planarty.com/es/blog/12-sistemas-de-gestion-del-tiempo/Martins, J. (17 de 02 de 2023). 18 consejos, estrategias y soluciones rápidas de gestión del tiempo para lograr trabajos excelentes. Recuperado el 02 de 12 de 2024, de Asana: https://asana.com/es/resources/time-management-tipsRodríguez, A. &. (01 de 01 de 2017). revistas.unal.edu.co. Recuperado el 01 de 12 de 2024, de Procrastinación en Estudiantes Universitarios: Su Relación con la Edad y el Curso Académico: https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/53572http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILARTICULO_DIPLOMADO_GESTIÓN_DEL_TIEMPO FINAL.pdf.jpgARTICULO_DIPLOMADO_GESTIÓN_DEL_TIEMPO FINAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg21363http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/30617/4/ARTICULO_DIPLOMADO_GESTI%c3%93N_DEL_TIEMPO%20FINAL.pdf.jpga3e235efc07d29e08bf321c8450e765bMD54Autorizacion publicacion articulo.pdf.jpgAutorizacion publicacion articulo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23754http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/30617/5/Autorizacion%20publicacion%20articulo.pdf.jpg4621c42b2240c036efb048e0579d3036MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/30617/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALARTICULO_DIPLOMADO_GESTIÓN_DEL_TIEMPO FINAL.pdfARTICULO_DIPLOMADO_GESTIÓN_DEL_TIEMPO FINAL.pdfapplication/pdf261740http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/30617/1/ARTICULO_DIPLOMADO_GESTI%c3%93N_DEL_TIEMPO%20FINAL.pdf55fdfbcd3a11122818c3f4a9791878f2MD51Autorizacion publicacion articulo.pdfAutorizacion publicacion articulo.pdfapplication/pdf1151036http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/30617/2/Autorizacion%20publicacion%20articulo.pdf2011d8084e6321d06905f136ec618829MD5210901/30617oai:repository.unilibre.edu.co:10901/306172025-02-12 06:01:34.108Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |