Decreto 649 de 2022, materialización de estándares mínimos del SG-SST en la modalidad de trabajo en casa por parte del empleador

La Seguridad y la Salud en el Trabajo, se ha definido como la materia que busca que se prevengan enfermedades y lesiones a raíz de actividades laborales, además, su objetivo es guardar las condiciones de ambiente del trabajo, con el fin de brindar al trabajador un bienestar físico, mental y social....

Full description

Autores:
Collazos Perdomo, Laura Andrea
Tamaro Valbuena, Manuela Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/23986
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description La Seguridad y la Salud en el Trabajo, se ha definido como la materia que busca que se prevengan enfermedades y lesiones a raíz de actividades laborales, además, su objetivo es guardar las condiciones de ambiente del trabajo, con el fin de brindar al trabajador un bienestar físico, mental y social. Sin embargo, los últimos años se han presentado situaciones que ponen de frente y en la mira modalidades de contratación poco usuales, entre ellas, el trabajo en casa es por ello, que mediante este artículo de investigación pretendemos debatir cual debería ser el modo de aplicación de los requerimientos establecidos del SG-SST, frente al Decreto 649 de 2022 frente a las personas que actualmente se encuentran desempeñando sus cargas laborales bajo esta modalidad.
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Sin embargo, los últimos años se han presentado situaciones que ponen de frente y en la mira modalidades de contratación poco usuales, entre ellas, el trabajo en casa es por ello, que mediante este artículo de investigación pretendemos debatir cual debería ser el modo de aplicación de los requerimientos establecidos del SG-SST, frente al Decreto 649 de 2022 frente a las personas que actualmente se encuentran desempeñando sus cargas laborales bajo esta modalidad.Universidad Libre de Colombia-Facultad de Derecho, Ciencias Politicas y Sociales- Especialización Derecho Laboral y Seguridad SocialSafety and Health at Work, has been defined as the discipline that seeks to prevent injuries and diseases caused by working conditions, in addition, its objective is to keep the conditions of the work environment, in order to provide the worker with physical, mental and social well-being. However, in recent years there have been situations that put unusual hiring modalities in front and in the spotlight, among them, work at home is why, through this research article we intend to debate what should be the way of application of the minimum standards of the SG-SST, compared to Decree649 of 2022 compared to people who are currently performing their workloads under this modality.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajo en casaSG-SSTestándares mínimosempleadorentidades públicastrabajadoresservidores públicosgarantíasprincipiosOITWork at homeSG-SSTminimum standardsemployerpublic entitiesworkerspublic servantsguaranteesprinciplesILOHogares digitalesTrabajo en casaDerecho LaboralDecreto 649 de 2022, materialización de estándares mínimos del SG-SST en la modalidad de trabajo en casa por parte del empleadorTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAnderson, Charles & Johnson (2003). The impressive psychology paper. Chicago: Lucerne Publishing.Cabezas, L. G., et al. (2019). Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST) en la empresa droguerías Rosas para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020. [Curso de Profundización]. Repositorio Institucional UNAD.Congreso de la República. (12 de mayo de 2021). Ley 2088 de 2021. Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposicionesLópez Grajales, F. L., Navarrete Acuña, M, L,. & Torres Palma, J. C., (2020). Guía metodológica para implementar estándares mínimos del SG-SST, según Resolución 0312:2019 articulada con NTC-ISO 45001:2018 en empresas tipo “A” del clúster agroindustrial alimentario del Meta. Trabajo de grado presentado como requisito para optar por el título de Magister en Calidad y Gestión Integral. Universidad Santo Tomas.Ministerio del Trabajo. (13 de febrero de 2019). Resolución número 0312 de 2019. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SSTONE Soluciones (2017). Ciclo PHVA.Presidente de la República de Colombia. (27 de abril de 2022). Decreto 649 de 2022. Por la cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con la habilitación del trabajo en casa.Presidente de la República de Colombia. (26 de mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.Roa Quintero, D. M., Pantoja Ospina, M. A., & Zapata Gómez, A. (2018). Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Diagnóstico en el sector de la construcción de Manizales. Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana De Investigación En Organizaciones, Ambiente Y Sociedad, 9(13), 155-176.Smith, M. (2001). Writing a successful paper. 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